|
Kaip elgtis gavus darbo pasiūlymą
|
|

|
Atsiradus tinkamai darbo vietai, darbo biržos specialistas Tave pakvies atvykti į susitikimą ir išduos „Rekomendaciją įsidarbinti“ (pavyzdys – žr. 10 psl.). Su šia rekomendacija nurodytu laiku ir adresu Tu turėsi kreiptis į darbdavį tartis dėl įsidarbinimo. |
|
Apie tai, kaip pasiruošti pokalbiui su darbdaviu, skaityk čia
|
|
Darbdavys „Rekomendacijoje įsidarbinti“ pažymės savo sprendimą dėl įdarbinimo arba nurodys neįdarbinimo priežastis (pasirinktas kitas kandidatas; neatvyko nustatytu laiku; atsisakė siūlomo darbo; pakviestas dalyvauti tolesnėje atrankoje).
„Rekomendacijos įsidarbinti“ dalį „Sprendimas dėl įdarbinimo“ reikia grąžinti darbo biržos specialistui per sutartą terminą. |
|
Jei pavyko įsidarbinti, sveikiname! Jei nepasisekė, nenusimink, nenuleisk rankų, ir Tau būtinai pasiseks!
|
|
Šios sąlygos yra nurodytos bedarbio pareigose. Jų nevykdydamas, atsisakydamas tinkamo pasiūlyto darbo (pagal Užimtumo rėmimo įstatymą ir Darbo rinkos stebėsenos sąlygų ir tvarkos aprašą - žr. teisės aktai), netektum bedarbio statuso ir pakartotinai registruotis teritorinėje darbo biržoje galėtum tik po 6 mėn.
Pasirašius terminuotą darbo sutartį (ar įsigijus verslo liudijimą) iki 6 mėn., bedarbio statusas Tau gali būti ne nutrauktas, bet sustabdytas. Dėl jo sustabdymo reikia kreiptis į teritorinę darbo biržą ir pateikti darbo sutarties kopiją per 3 darbo dienas nuo įsidarbinimo.
Įsidarbinęs savarankiškai, informuok savo konsultantą telefonu (telefono numeris nurodytas Darbo ieškančio asmens atmintinėje, kurią gavai registruodamasis darbo biržoje). |
Informacija atnaujinta:
2012.04.16 14:13