Vietinių užimtumo iniciatyvų projektai (VUI) – tai naujų darbo vietų steigimo projektai, padedantys sutelkti vietos bendruomenės ir socialinių partnerių pastangas didinti atskirų regionų gyventojų užimtumą bei vystyti vietos socialinę ekonominę infrastruktūrą.
Būtinos sąlygos
• Projekto teikėjas turi būti vienu iš šių ūkio subjektų:
• smulkiojo ir vidutinio verslo subjektu, nurodytu Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme;
• viešąja įstaiga, kurioje valstybės institucijos ir įstaigos, savivaldybės institucijos ir įstaigos, valstybės ar savivaldybių įmonės dalininkų susirinkime visai neturi arba turi mažiau nei pusę balsų.
• Nebūti bankrutavusiu ar bankrutuojančiu ar nevykdyti restruktūrizacijos.
• Neturėti likviduojamos įmonės statuso.
• Neturėti mokestinės nepriemokos valstybės ir (arba) savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos ir nebūti skolingu Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui;
• Neturėti neįvykdytų sutartinių įsipareigojimų darbo biržai;
• Turėti nuosavybės teise ar kitais pagrindais valdomą nekilnojamąjį turtą, būtiną darbo vietoms įsteigt ir joms išlaikyti ne trumpiau kaip 3 metus po numatomo darbo vietos įsteigimo dienosi.
• Įmonės bendrasis likvidumo koeficientas (trumpalaikis turtas padalintas iš trumpalaikių įsipareigojimų) ne mažesnis kaip vienetas (reikalavimas netaikomas paslaugų įmonėms ir juridiniams asmenims, nevykdžiusiems ūkinės veiklos arba pradėjusiems vykdyti veiklą einamaisiais metais).
• Būti tiesiogiai atsakingu už projekto vykdymą ir darbo vietų įsteigimą.
Valstybės parama – iš valstybės biudžeto arba Užimtumo fondo lėšų skiriama valstybės pagalba, mokant darbdaviams subsidiją darbo vietoms steigti, be kurios jos negalėtų būti įsteigtos. Finansinė parama teikiama verslo konkurencingumą didinančioms, plėtrą skatinančioms investicijoms.
Subsidija darbo vietoms steigti yra skiriama šioms išlaidoms finansuoti:
• darbo priemonėms ir techninės pagalbos priemonėms neįgaliesiems, reikalingoms darbo vietos funkcionavimui užtikrinti, pirkti, montuoti ir pritaikyti;
• mokymo, kai steigiamai darbo vietai reikalingos profesinės kvalifikacijos ar kompetencijos, kurioms įsigyti darbo birža neorganizuoja profesinio mokymo;
• patalpoms, kurios valdomos nuosavybės teise, remontuoti ir pritaikyti, reikalingoms darbo vietai įrengti. Subsidija šiai išlaidų rūšiai negali viršyti 50 procentų visos subsidijos dydžio.
• ilgalaikio materialiojo turto, kuriam įsigyti, steigiant darbo vietą, buvo panaudota subsidija, draudimo išlaidoms.
Projekto teikėjas gali prašyti subsidijos tik darbo vietos steigimo išlaidoms finansuoti.
• Projektų vykdytojams, įgyvendinantiems atrinktus, atitinkančius VUI atrankos kriterijus projektus, skiriama negrąžintina finansinė parama (subsidija), kurios dydis vienai darbo vietai steigti negali viršyti 40 Vyriausybės patvirtintos minimalios mėnesinės algos dydžių VUI projektų atrankos konkurso paskelbimo dieną.
• Norintys gauti paramą ūkio subjektai per 30 dienų nuo VUI projektų atrankos paskelbimo dienos „Valstybės žinių“ priede „Informaciniai pranešimai“ teikia paraiškas atrankai tikslinės teritorijos teritorinei darbo biržai.
Svarbu žinoti!
• VUI projektai įgyvendinami teritorijose, kuriose bedarbių dalis, skaičiuojant nuo darbingo amžiaus gyventojų, projektų įgyvendinimo laikotarpiu yra didesnė nei vidutiniškai šalyje.
• Ir valstybė, remianti konkretų projektą, ir jį parengusi įmonė turi dalintis galima rizika, todėl darbdaviai privalo apmokėti ne mažiau kaip 35 procentus (už kiekvieną neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas sunkus neįgalumo lygis ar neviršijantis 25 procentų darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d. – I grupės invalidą), – 20 procentų; už neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas vidutinis neįgalumo lygis ar 30–40 procentų darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d. – II grupės invalidą), – 30 procentų) darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų.
• Maksimali VUI projekto teikėjo prašoma subsidijos suma teikiant paraišką negali viršyti 345 000 Lt, išskyrus žuvininkystės sektoriaus – 103 500 Lt ir žemės ūkio sektoriaus – 25 800 Lt projektų teikėjų paraiškas. Parama kelių įmonėms, atliekančioms krovinių vežimo keliais operacijas, krovinių vežimo keliais transporto priemonėms įsigyti neteikiama.
• Projekto teikėjas privalo užtikrinti, kad prašoma subsidija kartu su jau anksčiau jo gauta de minimis pagalba neviršytų 690 000 Lt, transporto sektoriuje - 345 000 Lt, žuvininkystės sektoriuje – 103 500 Lt, žemės ūkio sektoriuje – 25 800 Lt per trejus metus iš eilės.
• Projekto teikėjas gali prašyti subsidijos tik darbo vietos steigimo išlaidoms finansuoti. Viena darbo vieta negali būti steigiama sugretintoms profesijoms. Jei toje pačioje darbo vietoje dirba keli darbuotojai skirtingu darbo laiku, laikoma, kad tai yra viena darbo vieta.
• Subsidijos gavėjas, prieš pasirašydamas sutartį, pateikia jos galiojimo užtikrinimą – banko garantiją arba draudimo bendrovės laidavimo raštą (kartu su laidavimo draudimo polisu) – visai pagal sutartį projektui skiriamai subsidijai sutarties galiojimo laikotarpiu.
• Subsidijos gavėjas privalo įsteigti naujas darbo vietas ir jas išsaugoti mažiausiai trejus metus nuo darbo vietų įsteigimo. Naujai įsteigtose darbo vietose paramos gavėjas privalo įdarbinti darbo biržoje registruotus bedarbius, atitinkančius VUI projekto paraiškoje paramai darbo vietoms steigti nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, pasirašydamas su jais neterminuotas darbo sutartis.
• Naujos darbo vietos turi sudaryti galimybes papildomoms darbo vietoms atsirasti kitose ūkio šakose bei įtraukti į darbo rinką be šių darbo vietų negalėjusius įsidarbinti vietos bendruomenės bedarbius. Parama naujoms darbo vietoms sukurti negali būti pagrindas esamoms darbo vietoms naikintii, įsteigtos (pritaikytos) darbo vietos neturi sudaryti prielaidų esamo įmonės darbuotojų skaičiaus mažinimui Priemonių įgyvendinimo sutarties galiojimo laikotarpiu.
Prioritetinės priemonėje dalyvaujančių bedarbių grupės ir VUI projektų atrankos kriterijai bei prioritetai
Prioritetas dalyvauti priemonėje teikiamas šioms tikslinėms kaimo bedarbių grupėms:
- ilgalaikiai bedarbiai,
- neįgalieji,
- vyresni kaip 50 m. darbingi darbingo amžiaus asmenys,
- jaunimas.
Prioritetas atrenkant VUI projektus, kurie atitinka Vilniaus rajono smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros prioritetus ir tikslus, atsižvelgiant į galutinį atrankai pateiktų paraiškų vertinimą balais, teikiamas projektams, kuriuose numatyta:
- įgyvendinti VUI projektą Vilniaus rajono probleminėse, didelio nedarbo seniūnijų teritorijose;
- įdarbinti tikslinėms bedarbių grupėms priskiriamus kaimo bedarbius;
- numato ekonomišką projekto įgyvendinimui skirtų lėšų panaudojimą;
- darbo vietų steigimui skirti kuo didesnę dalį nuosavų lėšų;
- įmonės plėtrą bei steigti kokybiškas darbo vietas;
- VUI priemonės tęstinumas - įsteigtų darbo vietų išlaikymas pasibaigus šių darbo vietų išlaikymo kontrolei.
Įmonių, vykdančių projektus, sąrašas
2010 m. įgyvendinami VUI projektai
2002-2009 m. įvykdyti projektai
Rezultatai
Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimas Vilniaus rajone 2010 m.
Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimas Vilniaus rajone 2002 - 2010 m.
Daugiau informacijos:.
Išsamią informaciją apie vietinių užimtumo iniciatyvų projektus teikia:
Vilniaus rajono skyriaus vedėjo pavaduotojas Antanas Pimpė, tel.: (8 5)275 5913, antonas.pimpe@ldb.lt;
Šalčininkų skyriaus vyr.specialistė Marina Kozlovska, (8 380) 51966, marina.kozlovska@ldb.lt;
Širvintų skyriaus vyr.specialistė Jadvyga Bekasėnienė, tel.: (8 382)52652, jadvyga.bekaseniene@ldb.lt;
Švenčionių skyriaus vedėjo pavaduotoja Meilutė Savukynė, tel.: (8 387)68236, meilute.savukyne@ldb.lt;
Trakų skyriaus vyr.specialistė Genovaitė Nasutavičiūtė, tel.: (8 528)55470, genovaite.nasutaviciute@ldb.lt;
Ukmergės skyriaus vedėjo pavaduotoja Violeta Kvirienė, tel.: (8 340) 62461, violeta.kviriene@ldb.lt.
Naujienos ir skelbimai
Dažniausiai užduodami klausimai