Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų tikslas – steigti naujas darbo vietas atskirose savivaldybių (seniūnijų) teritorijose bedarbiams neterminuotai įdarbinti, telkiant vietos bendruomenės ir socialinių partnerių pastangas didinti gyventojų užimtumą bei vystyti vietos socialinę ekonominę infrastruktūrą.
Vietinių užimtumo iniciatyvų projektai įgyvendinami Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatytose savivaldybių (seniūnijų) teritorijose, kuriose bedarbių dalis, skaičiuojant nuo darbingo amžiaus gyventojų, projektų įgyvendinimo laikotarpiu yra didesnė negu vidutiniškai šalyje, nedarbo pasekmėms švelninti.
Prioritetai
Vadovaujantis Vilniaus teritorinės darbo biržos direktoriaus 2012 m. vasario 21 d. įsakymu Nr. 27 „Dėl Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų pagalba įsteigtose darbo vietose įdarbinamų asmenų prioritetinių tikslinių grupių nustatymo“ 2012 metams yra nustatytos Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų pagalba įsteigtose darbo vietose įdarbinamų asmenų, registruotų Vilniaus teritorinėje darbo biržoje, prioritetinės tikslinės grupės:
1.1. jaunimas iki 25 metų;
1.2. vyresni kaip 50 metų darbingo amžiaus asmenys;
1.3. ilgalaikiai bedarbiai.
Finansavimas
· Projektų vykdytojams, įgyvendinantiems atrinktus, atitinkančius VUI atrankos kriterijus projektus, skiriama negrąžintina finansinė parama (subsidija), kurios dydis vienai darbo vietai steigti negali viršyti 40 Vyriausybės patvirtintos minimalios mėnesinės algos dydžių VUI projektų atrankos konkurso paskelbimo dieną.
· Darbdaviai privalo apmokėti ne mažiau kaip 35 proc. ( už kiekvieną neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas sunkus neįgalumo lygis ar neviršijantis 25 procentų darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d.-I grupės invalidai ), -20 procentų; už neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas vidutinis neįgalumo lygis ar 30-40 procentų darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d.-II grupės invalidą ), -30 procentų) darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų.
• Maksimali to paties paramos gavėjo prašoma subsidijos suma negali viršyti 345 000 Lt.
· Maksimali VUI projekto teikėjo prašoma subsidijos suma teikiant paraišką negali viršyti 345 000 Lt. Parama kelių transporto įmonėms, atliekančioms krovinių vežimo keliais operacijas, krovinių vežimo keliais transporto priemonėms įsigyti neteikiama.
· VUI projekto teikėjas privalo užtikrinti, kad prašoma subsidija per trejus pastaruosius metus iš eilės kartu su jau anksčiau jo gauta de minimis pagalba neviršytų 690 000 Lt, transporto sektoriuje – 345 000 Lt, žuvininkystės sektoriuje – 103 500 Lt, žemės ūkio sektoriuje – 25 800 Lt.
Subsidija darbo vietoms steigti yra skiriama šioms išlaidoms finansuoti:
• įrengimams, įrangos, techninės pagalbos priemonėms (neįgaliesiems) ir kitoms darbo priemonėms, reikalingoms darbo vietos funkcionavimui užtikrinti, pirkti, montuoti ir pritaikyti;
• mokymo, kai steigiamai darbo vietai reikalingos profesinės kvalifikacijos ar kompetencijos, kurioms įgyti darbo birža neorganizuoja profesinio mokymo;
• patalpoms, kurios valdomos nuosavybės teise, remontuoti ir pritaikyti, reikalingoms darbo vietai įrengti. Subsidija šiai išlaidų rūšiai negali viršyti 50 procentų visos subsidijos dydžio.
Subsidijos gavėjas privalo apdrausti ilgalaikį materialųjį turtą, kuriam įsigyti, steigiant darbo vietą ar ją pritaikant, buvo naudota subsidija, maksimaliu turto atkuriamosios vertės draudimu nuo visų galimų rizikos atvejų, nuo kurių draudžia subsidijos gavėjo pasirinkta draudimo bendrovė, ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo turto įsigijimo, kiekvienais metais pateikdamas darbo biržai draudimą įrodančius dokumentus. Šie draudimą įrodantys dokumentai turi būti pateikti ne vėliaus kaip per 5 darbo dienas nuo draudimo sutarties sudarymo.
Svarbu žinoti
Subsidijos gavėjas, prieš pasirašydamas sutartį, pateikia jos galiojimo užtikrinimą – banko garantiją arba draudimo bendrovės laidavimo raštą (kartu su laidavimo draudimo polisu) – ne mažiau kaip 50 procentų pagal sutartį darbo vietai (-oms) steigti skiriamos subsidijos sumos sutarties galiojimo laikotarpiui.
Subsidijos gavėjas privalo įsteigti naujas darbo vietas ir jas išsaugoti mažiausiai trejus metus nuo darbo vietų įsteigimo. Naujai įsteigtose darbo vietose paramos gavėjas privalo įdarbinti darbo biržos registruotus bedarbius, atitinkančius VUI projekto paraiškoje paramai darbo vietoms steigti nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, pasirašydamas su jais neterminuotas darbo sutartis.
Parama naujoms darbo vietoms sukurti negali būti pagrindas esamoms darbo vietoms naikinti, įsteigtos, (pritaikytos) darbo vietos neturi sudaryti prielaidų esamo įmonės darbuotojų skaičiaus mažinimui Priemonių įgyvendinimo sutarties galiojimo laikotarpiui.
Paramos gavėjas, panaikinęs įsteigtą darbo vietą, privalo grąžinti teritorinei darbo biržai suteiktą subsidiją tai darbo vietai įsteigti:
· visą subsidiją, kai darbo vieta panaikinama per pirmųjų 12 mėnesių laikotarpį nuo jos įsteigimo (pritaikymo);
· 80 procentų subsidijos, kai darbo vieta panaikinama per laikotarpį nuo 12–24 mėnesį nuo jos įsteigimo (pritaikymo);
· 50 procentų subsidijos, kai darbo vieta panaikinama per laikotarpį nuo 25–36 mėnesį nuo jos įsteigimo (pritaikymo).
„Vilniaus teritorinės darbo biržos direktoriaus 2013 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. V-8 „Dėl Vilniaus teritorinės darbo biržos paramos darbo vietoms steigti priemonių įgyvendinimo patikrinimų atlikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtintas „Vilniaus teritorinės darbo biržos paramos darbo vietoms steigti priemonių įgyvendinimo patikrinimų atlikimo tvarkos aprašas“.“
Vilniaus teritorinės darbo biržos direktoriaus 2013 m. vasario 1 d. patvirtintas „Įsakymas dėl planuojamų tikrinti subsidijos gavėjų sąrašo patvirtinimo" Nr. V-20
Rezultatai