Darbo vietų steigimo subsidijavimas organizuojamas darbo biržoje registruotų darbo ieškančių asmenų neterminuotam įdarbinimui remti steigiant naujas (pritaikant esamas) darbo vietas.

Subsidija skiriama darbdaviams, įdarbinantiems asmenis, priklausančius šioms darbo rinkoje papildomai remiamų asmenų grupėms:

 •darbingo amžiaus neįgaliesiems, kuriems nustatytas iki 25 procentų darbingumo lygis arba sunkus neįgalumo lygis;

 •darbingo amžiaus neįgalieji, kuriems nustatytas 30–40 procentų darbingumo lygis arba vidutinis neįgalumo lygis;

 •darbingo amžiaus neįgalieji, kuriems nustatytas 45–55 procentų darbingumo lygis arba lengvas neįgalumo lygis;

Priemonės įgyvendinimas 2011 metais

Per 2011 m. įsteigtos 8 darbo vietos, iš jų:

·         6 darbo vietose įdarbinti darbo biržoje registruoti bedarbiai, kuriems nustatytas 45-55 procentų darbingumo lygis.

·         2 darbo vietose įdarbinti darbo biržoje registruoti bedarbiai, kuriems nustatytas 30 – 40 procentų darbingumo lygis.

  Priemonės įgyvendinimas 2012 m.

Steigiamos darbo vietos pagal 2011 m. ir 2012 m. pasirašytas darbo vietų steigimo sutartis

 Iš 2012 m. steigiamų 6 darbo vietų per laikotarpį nuo 2012 m. sausio – balandžio mėn. įsteigtos 4 darbo vietos.

2012 m. gegužės 1 d. Vilniaus teritorinė darbo birža vykdo 44 įsteigtų darbo vietų 3 metų stebėseną. Visos darbo vietos 2012 m. gegužės 1 d. buvo užpildytos.

______________________________________________________________________________________

Darbo vietų steigimo (esamų darbo vietų pritaikymo) finansavimas.

Subsidijos darbo vietoms steigti dydis vienai darbo vietai steigti negali viršyti 40 Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių sumos.

 Darbdaviai privalo apmokėti ne mažiau kaip 35 procentus (už kiekvieną neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas sunkus neįgalumo lygis ar neviršijantis 25 procentų darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d. – I grupės invalidą), – 20 procentų; už neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas vidutinis neįgalumo lygis ar 30–40 procentų darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d. – II grupės invalidą), – 30 procentų) darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų ir įsteigtą (pritaikytą) darbo vietą išlaikyti ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo teritorinių darbo biržų siųstų asmenų įdarbinimo.

Darbdavys savo sprendimu gali nustatyti didesnę nuosavų lėšų dalį, negu nurodyta šioje dalyje.

Subsidijos gavėjas, prieš pasirašydamas sutartį, pateikia jos galiojimo užtikrinimą – banko garantiją arba draudimo bendrovės laidavimo raštą (kartu su laidavimo draudimo polisu) – visai pagal sutartį projektui skiriamai subsidijai sutarties galiojimo laikotarpiui.

2012 m. II pusmečiui nustatyti prioritetinės veiklos rūšys steigiant darbo vietas bei subsidijų dydžiai bei prioritetinės tikslinės grupės asmenų, kurie verčiasi individualia veikla pagal verslo liudijimą:

1. Prioritetinės veiklos rūšys steigiant darbo vietas:

• Apdirbamoji gamyba (išskyrus gėrimų, tabako gaminių gamybą, kokso ir rafinuotų naftos produktų gamybą, laivų statybą ir remontą).

• Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veikla.

2. Prioritetas bus teikiamas darbo vietoms, kurių steigimui transporto priemonių įsigyti nereikia.

3. Prioritetas taikomas darbo vietoms, kurių įsteigimui numatomas vidutinis subsidijos dydis vienai darbo vietai steigti – 28 tūkstančiai litų.

4. Prioritetines tikslines grupes asmenų, registruotų Vilniaus teritorinėje darbo biržoje, kuriems būtų skirta subsidija individualiai veiklai pagal verslo liudijimą verslo liudijimo įsigijimo išlaidoms ir valstybinio socialinio įmokų, privalomų asmenims, kurie verčiasi individualia veikla pagal verslo liudijimą, išlaidoms iš dalies padengti:

4.1. Pirmą kartą pradedantys individualią veiklą pagal verslo liudijimą;

4.2. Ilgalaikiai bedarbiai;

4.3. Darbingo amžiaus neįgalieji:

4.4. Jaunimas iki 25 metų.

Išsamią informaciją apie darbo vietų steigimo subsidijuojant priemonę teikia: alčininkų skyrius