Praleisti naršymo saitus
Apie darbo biržą
Darbo rinka
ES parama
Paslaugos
Aptarnavimas vieno langelio principu
Darbdaviams
Elektroninės paslaugos
Laisvų darbo vietų registravimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
EURES paslaugos
Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje
Grupės darbuotojų atleidimų prevencija
Ieškantiesiems darbo
Laisvų darbo vietų paieška
Informavimas ir konsultavimas
Registravimasis darbo biržoje
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Pažymų užsakymas
Neįgaliųjų integracija
Profesinė reabilitacija
Socialinės įmonės
Vietinės užimtumo iniciatyvos
Profesinis mokymas
Informavimas telefonu
Dėl pažymų apie darbą įstaigoje (įmonėje)
Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas 

  Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas reglamentuojamas Lietuvos Respublikos Užimtumo rėmimo įstatymu (Žin., 2006, Nr. 73-2762; 2010, Nr. 139-7107), Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 patvirtintu Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašu (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2011, 94-4450)

Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo tikslas – suteikti galimybes darbo ieškantiems asmenims trūkstamus darbo įgūdžius įgyti tiesiogiai darbo vietoje

2012 m. organizuojant ir įgyvendinant Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę prioritetai teikiami:

1.Bedarbiams:

·   darbingiems asmenims iki 29 metų;

·   pradedantiems darbo veiklą pagal pirmą kartą įgytą kvalifikaciją,

2. darbdaviams, kurie:

·   pirmą kartą dalyvauja organizuojant Priemones;

·   dalyvavo organizuojant Priemones, vykdė savo sutartinius įsipareigojimus ir paliko dirbti Priemonės dalyvius įmonėse, pasibaigus Priemonės finansavimui;

·   numato įdarbinti bedarbius pagal neterminuotas darbo sutartis;

·   įmonės registruotos ir vykdo veiklą Vilniaus teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje.

 

Darbdaviai, pageidaujantys organizuoti darbo įgūdžių įgijimą darbo biržai pateikia pasiūlymą, o norintys gauti kompensaciją darbo įgūdžių įgijimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo išlaidoms iš dalies kompensuoti, pateikia ir darbo įgūdžių įgijimo rėmimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo aprašymą.

Rezultatai: viso per 2011 m.  į darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę nusiųsti 840 asmenų, iš jų :

-  vykdant ESF finansuojamą projektą „Bedarbių užimtumo didinimas“ - 158 asmenys;

-  vykdant ESF finansuojamą projektą „Būk aktyvus darbo rinkoje“ - 367 asmenys;

-  vykdant EGF finansuojamus projektus „Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo paramai gauti atleistiems iš pastatų statybos, baldų gamybos ir drabužių siuvimo veiklos skyriaus darbuotojams remti“ - 7 asmenys;

- vykdant ESF finansuojamą projektą „Integracijos į darbo rinką skatinimas“ - 308 asmenys.

2012 m. veiklos rezultatai Vilniaus teritorinėje darbo biržoje

Balandžio mėnesį į Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę buvo nusiųsti 94 asmenys, finansuojami ES projekto „Integravimo į darbo rinką skatinimas“ fondo lėšomis.

Nuo metų pradžios - 264 asmuo.

Vidutinė priemonės finansavimo trukmė 5,5 mėn.

Išsamią informaciją apie Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę teikia: 

Vilniaus miesto skyriaus vyr. specialistė Meilutė Jankaitienė, tel.: (8 5)272 5909, Meilute.Jankaitiene@ldb.lt

Vilniaus rajono skyriaus vyr. specialistė Rita Juknevičienė, tel.: (8 5)263 6191,  Rita.Jukneviciene@ldb.lt;

Šalčininkų skyriaus vyr. specialistė  Žana Junevič, tel.: (8 380)51966, Zana.Junevic@ldb.lt;

Širvintų skyriaus vyr. specialistė Jolanta Bučienė, tel.: (8 382)52652, Jolanta.Buciene@ldb.lt;

Švenčionių skyriaus vyr. specialistė Aida Stelmokienė, tel.: (8 387)68217, Aida.Stelmokiene@ldb.lt;

Trakų skyriaus vyr. specialistė Genovaitė Nasutavičiūtė, tel.: (8 528)55470, Genovaite.Nasutaviciute@ldb.lt;

Ukmergės skyriaus vyr. specialistė Zita Vasiliauskien4 , tel.: (8 340) 62374, Zita.Vasiliauskiene@ldb.lt


Informacija atnaujinta: 2012.05.22 07:57