Praleisti naršymo saitus
Struktūra ir kontaktai
Teisinė informacija
Veikla
Paslaugos
Aptarnavimas vieno langelio principu
Darbdaviams
Elektroninės paslaugos
Laisvų darbo vietų registravimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
EURES paslaugos
Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje
Teikiantiems privačias tarpininkavimo įdarbinant paslaugas
Grupės darbuotojų atleidimų prevencija
Karo prievolininkų įdarbinimo subsidijavimas
Ieškantiesiems darbo
Laisvų darbo vietų paieška
Informavimas ir konsultavimas
Registravimasis darbo biržoje
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Pažymų užsakymas
Neįgaliųjų integracija
Profesinė reabilitacija
Socialinės įmonės
Vietinės užimtumo iniciatyvos
Profesinis mokymas
Informavimas telefonu
Dėl pažymų apie darbą įstaigoje (įmonėje)
Viešosios ir administracinės paslaugos
Karo prievolininkų įdarbinimo subsidijavimas
Nuorodos
Darbo rinka
ES parama
Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas 

    Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas reglamentuojamas Lietuvos Respublikos Užimtumo rėmimo įstatymu (Žin., 2006, Nr. 73-2762; 2010, Nr. 139-7107), Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 patvirtintu Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašu (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2011, 94-4450)

Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo tikslas – suteikti galimybes darbo ieškantiems asmenims trūkstamus darbo įgūdžius įgyti tiesiogiai darbo vietoje

2013 m. organizuojant ir įgyvendinant Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę prioritetai teikiami:

1.Bedarbiams:

·   darbingiems asmenims iki 29 metų;

·   pradedantiems darbo veiklą pagal pirmą kartą įgytą kvalifikaciją,

2. darbdaviams, kurie:

·   pirmą kartą dalyvauja organizuojant Priemones;

·   dalyvavo organizuojant Priemones, vykdė savo sutartinius įsipareigojimus ir paliko dirbti Priemonės dalyvius įmonėse, pasibaigus Priemonės finansavimui;

·   numato įdarbinti bedarbius pagal neterminuotas darbo sutartis;

·   įmonės registruotos ir vykdo veiklą Vilniaus teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje.

 

Darbdaviai, pageidaujantys organizuoti darbo įgūdžių įgijimą darbo biržai pateikia pasiūlymą, o norintys gauti kompensaciją darbo įgūdžių įgijimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo išlaidoms iš dalies kompensuoti, pateikia ir darbo įgūdžių įgijimo rėmimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo aprašymą.

2012 m. veiklos rezultatai Vilniaus teritorinėje darbo biržoje: į darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę nusiųsti:

1.  vykdant ESF finansuojamą projektą „Jaunimo užimtumo didinimas“ - 305 asmenys;

2.  vykdant ESF finansuojamą projektą „Integracijos į darbo rinką skatinimas“ - 682 asmenys.

Vidutinė priemonės finansavimo trukmė 5,5 mėn.

Išsamią informaciją apie Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę teikia: 

Vilniaus miesto skyriaus vyr. specialistė Meilutė Jankaitienė, tel.: (8 5) 272 1980, Meilute.Jankaitiene@ldb.lt

Vilniaus rajono skyriaus vyr. specialistė Rita Juknevičienė, tel.: (8 5) 263 6191,  Rita.Jukneviciene@ldb.lt;

Šalčininkų skyriaus vyr. specialistė  Žana Junevič, tel.: (8 380) 51966, Zana.Junevic@ldb.lt;

Širvintų skyriaus vyr. specialistė Jolanta Bučienė, tel.: (8 382) 52652, Jolanta.Buciene@ldb.lt;

Švenčionių skyriaus vyr. specialistė Svetlana Kravčenko, tel.: (8 387) 68217, Svetlana.Kravcenko@ldb.lt;

Trakų skyriaus vyr. specialistė Genovaitė Nasutavičiūtė, tel.: (8 528) 55470, Genovaite.Nasutaviciute@ldb.lt;

Ukmergės skyriaus vyr. specialistė Zita Vasiliauskien4 , tel.: (8 340) 62374, Zita.Vasiliauskiene@ldb.lt

 


Informacija atnaujinta: 2013.02.13 13:43