• Užtikrinti kokybiškų ir lengvai prieinamų darbo rinkos paslaugų teikimą;

• Sumažinti nedarbo lygį, skatinant bedarbių užimtumą;

• Stiprinti įdarbinimo tarpininkavimo veiklą, nukreiptą į darbo pasiūlos ir paklausos derinimą, ir tuo aktyviai prisidėti prie socialinės   sanglaudos;
• Užtikrinti jaunimo užimtumo didėjimą, įgyvendinant priemonių planą, skirtą jaunimo nedarbui mažinti;

• Tobulinti ir efektyvinti darbo biržos veiklą.

Darbo birža:

• informuoja apie darbo biržos teikiamas paslaugas
• registruoja ir skelbia laisvas darbo vietas
• parenka darbuotojus pagal darbdavių keliamus kvalifikacinius reikalavimus
• tarpininkauja įdarbinant
• organizuoja ir finansuoja aktyvios darbo rinkos politikos priemones
• teikia paramą socialinėms įmonėms

Gerb. Darbdaviai, primename, kad LR darbo kodekso 89 straipsnis,
LR užimtumo rėmimo įstatymo 14 straipsnis įpareigoja darbdavius
informuoti teritorines darbo biržas apie laisvas darbo vietas,
pretendentams keliamus kvalifikacinius reikalavimus, darbo pobūdį,
apmokėjimo ir kitas sąlygas.
Darbdavys šią informaciją pateikia darbo biržai jam patogiu būdu.
Daugiau informacijos rasite skyriuje „Laisvų darbo vietų registravimas“.

KVIEČIAME DALYVAUTI:

•Europos socialinio fondo (ESF) finansuojamo projekto „Integravimo į darbo rinką skatinimas“ profesinio mokymo veikla pratęsta iki 2013 m. lapkričio 30 d. Vilniaus teritorinė darbo birža kviečia darbdavius pasinaudoti ESF parama, rengiant reikiamos kvalifikacijos darbuotojus.