Dėl pažymų apie darbą įstaigoje (įmonėje)
Informuojame, kad nuo 2009 m. gruodžio 1 d. įsigaliojo Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2009 m. spalio 29 d. įsakymas Nr. V-634 „Dėl Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2007 m. birželio 15 d. įsakymo Nr. V-256 „Dėl 1-SD pranešimo apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią ir 2-SD pranešimo apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pabaigą pateikimo taisyklių patvirtinimo“ pakeitimo“. Šiuo teisės aktu keičiamos pranešimų apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią ir pabaigą taisykles. Pakeistos taisyklės numato, jog darbdaviai duomenis apie darbuotojų atleidimų priežastį ir išeitines išmokas ar kompensacijas tiesiogiai teikia Valstybinio socialinio fondo valdybai (SODRAI).
Darbdaviams, atleidžiant darbuotojus nuo 2009 m. gruodžio 1 d., nebereikia rengti pažymų apie darbą įstaigoje ar įmonėje, o nuo šios datos darbo netekusiems asmenims – teikti minėtų pažymų teritorinėms darbo biržoms. Darbo biržos informaciją apie darbuotojų atleidimo priežastis ir jiems skirtas išeitines išmokas gaus tiesiai iš „Sodros“.
Pažymą apie darbą įstaigoje ar įmonėje darbdavys privalo pateikti tik asmenims, atleistiems iš darbo iki 2009 m. lapkričio 30 d., o iki šios datos atleisti darbuotojai, kaip ir anksčiau, - pateikti ją darbo biržai.
Pažymos apie darbą įstaigoje (įmonėje) forma
Pažymos apie darbą įstaigoje (įmonėje) pildymo pavyzdys
Informacija atnaujinta:
2010.01.07 16:17