Priimamos paraiškos darbo vietų steigimo subsidijavimo ir savarankiško užimtumo rėmimo priemonių organizavimui 2012 m.

Vilniaus teritorinė darbo birža, įgyvendindama Darbo vietų steigimo subsidijavimo bei Savarankiško užimtumo rėmimo priemones, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymu (Žin., 2006, Nr. 73-2762, 2011, Nr. 138-6530), Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1- 499 (Žin., 2009, Nr. 98-4133; 2012, Nr. 10-401), bei Lietuvos darbo biržos direktoriaus 2012 m. sausio 25 d. įsakymu Nr. V-41 patvirtinta Užimtumo fondo lėšų ir išlaidų sąmata 2012 metams, priima Paraiškas subsidijai darbo vietų (-os) steigimui gauti bei Paraiškas savarankiškam užimtumui remti.

Darbo vietų steigimo subsidijavimo priemonę reglamentuoja Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymas (Žin., 2006, Nr. 73-2762, 2011, Nr. 138-6530), Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1- 499 patvirtintas Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2012, Nr. 10-401).
Būtinos sąlygos
Subsidija gali būti skiriama darbdaviams, steigiantiems darbo vietas šių registruotų darbo biržoje darbingo amžiaus asmenų įdarbinimui pagal neterminuotas darbo sutartis:
• neįgaliųjų, kuriems nustatytas iki 25 procentų darbingumo lygis arba sunkus neįgalumo lygis;
• neįgaliųjų, kuriems nustatytas 30-55 procentų darbingumo lygis arba vidutinis arba lengvas neįgalumo lygis
Paraiškas dėl darbo vietų steigimo subsidijavimo darbo biržai gali teikti darbdaviai, kurie:
• turi nuosavybės teise ar kitais pagrindais valdomą nekilnojamąjį turtą, būtiną darbo vietoms įsteigti;
• nėra bankrutavę ar bankrutuojantys ar nevykdantys restruktūrizacijos;
• neturi likviduojamos įmonės statuso;
• neturi neįvykdytų sutartinių įsipareigojimų darbo biržai;
• neturi mokestinės nepriemokos valstybės ir (arba) savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija, nėra skolingi Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui.
Finansavimo sąlygos
Subsidijos dydis vienai darbo vietai įsteigti ar pritaikyti negali viršyti 40 Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos, galiojančios paraiškos pateikimo dieną, dydžių.
Darbdaviai savo lėšomis privalo apmokėti dalį darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų, ne mažiau kaip:
• 35 proc.- steigdami (pritaikydami) darbo vietas neįgaliesiems, kuriems nustatytas 45-55 darbingumo lygis;
• 30 proc. - steigdami (pritaikydami) darbo vietas neįgaliesiems, kuriems nustatytas 30-40 proc. darbingumo lygis arba vidutinis neįgalumo lygis;
• 20 proc. - steigdami (pritaikydami) darbo vietas neįgaliesiems, kuriems nustatytas iki 25 proc. darbingumo lygis arba sunkus neįgalumo lygis
Darbdaviai, norintys gauti subsidiją darbo vietų steigimui, teritorinei darbo biržai pateikia:
• nustatytos formos paraišką subsidijai darbo vietų (-os) steigimui gauti (Aprašo 16 priedas). Kartu su paraiška pateikiami leidimai, licencijos, higienos pasai numatomai veiklai vykdyti;
• dokumentų, patvirtinančių teisę į nekilnojamąjį turtą, būtiną darbo vietoms steigti (pritaikyti) kopijas;
• dokumentų, pagrindžiančių lėšų darbo vietoms steigti (pritaikyti) poreikį (patalpų remonto darbų, darbo vietos įrengimo projektai ir jų sąmatos) kopijas, patvirtintas juridinio asmens antspaudu ir vadovo parašu.
Svarbu žinoti!
Darbdaviai privalo įsteigtą (pritaikytą) darbo vietą išlaikyti ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo darbo biržos siųstų asmenų įdarbinimo.
Subsidija skiriama finansuoti šioms išlaidoms:
• darbo priemonėms ir techninės pagalbos priemonėms neįgaliesiems būtinoms darbo vietos funkcionavimui užtikrinti, pirkti, montuoti ir pritaikyti;
• mokymui, kai steigiamai darbo vietai reikalingos profesinės kvalifikacijos ar kompetencijos, kurioms įgyti darbo birža neorganizuoja profesinio mokymo;
• patalpoms, kurios valdomos nuosavybės teise, remontuoti ir pritaikyti, reikalingoms darbo vietai įrengti (subsidija šiai išlaidų rūšiai negali viršyti 50 proc. visos subsidijos dydžio).
Subsidijos gavėjas, prieš pasirašydamas sutartį, pateikia jos galiojimo užtikrinimą – banko garantiją arba draudimo bendrovės laidavimo raštą (kartu su laidavimo draudimo polisu) – visai pagal sutartį projektui skiriamai subsidijai sutarties galiojimo laikotarpiui.
Subsidijos gavėjas privalo apdrausti ilgalaikį materialųjį turtą, kuriam įsigyti, steigiant darbo vietą ar ją pritaikant, buvo naudota subsidija, maksimaliu turto atkuriamosios vertės draudimu nuo visų galimų rizikos atvejų, nuo kurių draudžia subsidijos gavėjo pasirinkta draudimo bendrovė, ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo turto įsigijimo.
Darbo vietų steigimo subsidijavimo priemonės prioritetai:
1. Prioritetinės veiklos rūšys steigiant darbo vietas:
• Apdirbamoji gamyba (išskyrus gėrimų, tabako gaminių gamybą, kokso ir rafinuotų naftos produktų gamybą, laivų statybą ir remontą).
• Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veikla.
2. Prioritetas bus teikiamas darbo vietoms, kurių steigimui transporto priemonių įsigyti nereikia.
3. Prioritetas taikomas darbo vietoms, kurių įsteigimui numatomas vidutinis subsidijos dydis vienai darbo vietai steigti – iki 28 tūkstančių litų.
4. Prioritetas dalyvauti darbo vietų steigimo priemonėse teikiamas
• bedarbiams, kurių registracijos darbo biržoje trukmė ilgesnė nei 3 mėnesiai;
• ilgalaikiams bedarbiams;
• vyresniems nei 50 metų bedarbiams

 Savarankiško užimtumo rėmimas

Jei turite gerų sumanymų dėl savo verslo organizavimo ar jo plėtros , teritorinė darbo birža gali Jums pasiūlyti finansinę paramą darbo vietos steigimui.
Savarankiško užimtumo rėmimą reglamentuoja Lietuvos Respublikos Užimtumo rėmimo įsatymas (Žin., 2006, Nr. 73-2762, 2011, Nr. 138-6530), Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1- 499 patvirtintas Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašu (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2012,  Nr. 10-401).

Paraiškas dėl savarankiško užimtumo rėmimui gali teikti asmenys, pageidaujantys pradėti ar plėtoti savo verslą:
• neįgalieji, kuriems nustatytas darbingumo lygis iki 25 procentų arba sunkus neįgalumo lygis, planuojantys įsteigti Lietuvos Respublikos Smulkiojo ir vidutinio verslo įstatyme apibrėžtą labai mažą įmonę;
• neįgalieji, kuriems nustatytas 30-40 procentų darbingumo lygis arba vidutinis neįgalumo lygis, planuojantys įsteigti Lietuvos Respublikos Smulkiojo ir vidutinio verslo įstatyme apibrėžtą labai mažą įmonę;
• buvę bedarbiai, įsteigę Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo įstatyme apibrėžtą labai mažą įmonę, ne vėliau kaip per 30 mėnesių nuo paskutinės registracijos nutraukimo teritorinėje darbo biržoje dienos, pirmą kartą darbo vietą steigiantys teritorinės darbo biržos siųstam bedarbiui įdarbinti.
Būtinos sąlygos
Asmenys, pageidaujantys pradėti ar plėtoti savo verslą, turi būti įsteigę Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo įstatyme apibrėžtą labai mažą įmonę, turėti nuosavybės teise ar kitais pagrindais valdomą nekilnojamąjį turtą, būtiną darbo vietoms įsteigti.
Darbdaviai (buvę bedarbiai) turi atitikti šias sąlygas:
• nebūti bankrutavę ar bankrutuojantys ar nevykdantys restruktūrizacijos;
• neturėti likviduojamos įmonės statuso;
• neturėti neįvykdytų sutartinių įsipareigojimų teritorinei darbo biržai;
• neturėti mokestinės nepriemokos valstybės ir (arba) savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija, nėra skolingi Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui.
Subsidija savarankiškam užimtumui remti buvusiems bedarbiams gali būti skiriama, jei jie pradėjo savo verslą ne vėliau kaip per 30 mėnesių nuo paskutinės registracijos teritorinėje darbo biržoje dienos ir pirmą kartą steigia darbo vietą darbo biržos siųstam bedarbiui įdarbinti.
Finansavimo sąlygos
Subsidijos dydis vienai darbo vietai steigti negali viršyti 40 Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos, galiojančios paraiškos pateikimo dieną, dydžių.
Darbdaviai (buvę bedarbiai) privalo savo lėšomis padengti ne mažiau kaip 35 proc. darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų.
 Svarbu žinoti!
Įsteigtą darbo vieta turi būti išlaikyti ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo darbo biržos siųstų asmenų įdarbinimo.
Darbdavys (buvęs bedarbis) prieš pasirašydamas sutartį, pateikia jos galiojimo užtikrinimą – banko garantiją arba draudimo bendrovės laidavimo raštą (kartu su laidavimo draudimo polisu) – visai pagal sutartį projektui skiriamai subsidijai sutarties galiojimo laikotarpiui,
2012 m. organizuojant ir įgyvendinant Savarankiško užimtumo rėmimo priemonę prioritetai  teikiami:
1. Apdirbamojoje gamyboje (išskyrus gėrimų, tabako gaminių gamybą, kokso ir rafinuotų naftos produktų gamybą, laivų statybą ir remontą);
2. Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veikloje;
3. Prioritetas teikiamas darbo vietoms, kurių steigimui transporto priemonių įsigyti nereikia;
4. Vidutinis subsidijos dydį vienai darbo vietai steigti – 28 tūkstančiai litų.

Paraiškos dalyvauti darbo vietų steigimo subsidijavimo ir savarankiško užimtumo rėmimo priemonėse, nuolat priimamos Vilniaus teritorinės darbo biržos Vilniaus miesto, Vilniaus rajono, Šalčininkų, Širvintų, Švenčionių, Trakų ir Ukmergės skyriuose.
Išsamią informaciją apie darbo vietų steigimo subsidijavimą priemonę teikia: