Praleisti naršymo saitus
Apie darbo biržą
Darbo rinka
ES parama
Paslaugos
Paslaugos seniūnijose
Darbo rinkos priemonės
Socialinės įmonės
Vietinės užimtumo iniciatyvos
Profesinė reabilitacija
Ieškantiems darbo
Laisvų darbo vietų paieška
Informavimas ir konsultavimas
Registravimasis darbo biržoje
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Pažymų užsakymas
Bedarbių teritorinio judumo rėmimas
Neįgaliųjų integracija
Darbdaviams
Laisvų darbo vietų registravimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
EURES paslaugos
Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje
Grupės darbuotojų atleidimų prevencija
Informavimas telefonu
Viešieji darbai 
 

Viešieji darbai organizuojami siekiant suteikti galimybę darbo ieškantiems asmenims užsidirbti pragyvenimui būtinų lėšų ir sudaryti sąlygas laikinai įsidarbinti ekonominių sunkumų patiriančių įmonių darbuotojams. Viešieji darbai gali būti organizuojami šiems teritorinėje darbo biržoje įsiregistravusiems asmenims:

1)    Bedarbiams.

2)    Įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojams.

3)    Bendrojo lavinimo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokiniams jų atostogų metu.

4)    Darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo laiką ekonominių sunkumų patiriančiose įmonėse.

 

Viešųjų darbų organizavimą reglamentuoja LR Užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr.73-2762; 2010, Nr. 71-3552) 24 ir 28 str. , LR socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. liepos 15 d. įsakymas Nr. A1-341 „Dėl LR socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymo Nr. A1-499 „Dėl aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2009, Nr. 98-4133; Žin., 2010, Nr. 85-4471)

Būtinos sąlygos

Viešieji darbai gali būti organizuojami laikino pobūdžio darbams, teikiantiems socialinę naudą vietos bendruomenei, padedantiems palaikyti ir (ar) plėtoti vietos bendruomenės socialinę infrastruktūrą (socialinės, švietimo, visuomeninio transporto, sveikatos, kultūros, prekybos ir viešojo maitinimo, buitinio gyventojų aptarnavimo, komunalinio butų ūkio, ryšių, asmens ir turto apsaugos sistemose ir kt.), atlikti arba išsaugoti darbo vietas ekonominius sunkumus patiriančiose įmonėse.

Finansavimas ir jo trukmė

Darbdaviams, įdarbinusiems pagal darbo sutartį viešiesiems darbams atlikti darbo biržos siųstus asmenis, mokamos subsidijos darbo užmokesčiui, skirtos visiškai ar iš dalies kompensuoti šias išlaidas:

·    darbo užmokesčio už įdarbinto asmens faktiškai dirbtą laiką, apskaičiuoto pagal tą mėnesį galiojantį Vyriausybės patvirtintą minimalųjį valandinį atlygį;

·    draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokoms, apskaičiuotoms nuo darbo užmokesčio kompensacijos;

·    piniginei kompensacijai už nepanaudotas atostogas (įskaitant draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumą).

Vidutinė vieno  asmens dalyvavimo priemonėje trukmė - 2 mėn.

Pirmenybė dirbti viešuosius darbus 2012 m. teikiama:

·         Asmenims, gaunantiems socialinę pašalpą ilgiau kaip pusę metų.
·         Asmenims, registruotiems darbo biržoje ilgiau kaip pusę metų.
·         Asmenims, nedirbusiems 2 ir daugiau metų.
·         Asmenims, 12 mėn. laikotarpyje nedirbusiems viešuosius darbus.

 

 

2012 metų rezultatai Utenos teritorinėje darbo biržoje per I ketv.

 Į viešųjų darbų  priemonę buvo nusiųsti 378 bedarbiai ir įspėti apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojai:

Finansuojant iš Užimtumo fondo lėšų – 14 (ekonominius sunkumus patiriančiose įmonėse);

Pagal  ESF finansuojamą projektą „Laikinas užimtumas“  - 364;

 

Informaciją teikia:

Utenos teritorinės darbo biržos Užimtumo rėmimo skyriaus vyr. specialistė

Rita Kreizienė, adresu: Lauko g. 19A, Utena, tel.     (8 389) 63 995,

El. paštas rita.kreiziene@ldb.lt


Informacija atnaujinta: 2012.04.23 13:17