Nuo 2004 m. birželio 19 dienos įsigaliojo Lietuvos Respublikos Socialinių įmonių įstatymas.

Socialinės įmonės tikslas – įdarbinti tikslinėms grupėms priklausančius asmenis, praradusius profesinį ir bendrąjį darbingumą, negalinčius lygiomis teisėmis konkuruoti darbo rinkoje, skatinti šių asmenų grįžimą į darbą, jų socialinę integraciją bei mažinti socialinę atskirtį.

Socialinė įmonė - tai bet kokios teisinės formos juridinis asmuo (individuali įmonė, akcinė bendrovė, viešoji įstaiga), tenkinantis šias sąlygas:

• tikslinėms grupėms priklausiančių darbuotojų yra ne mažiau kaip 40 procentų ir šių darbuotojų skaičius ne mažesnis kaip 4;
• vykdo darbuotojų darbinių ir socialinių įgūdžių lavinimą bei socialinę integraciją;
• pajamos iš socialinių įmonių neremtinos veiklos sudaro ne daugiau kaip 20 procentų.

Įdarbinimas socialinėse įmonėse yra remiamas šiems asmenims:

• neįgaliems, turintiems I, II ir III invalidumo grupę arba sunkų ar vidutinį neįgalumo lygį, ar neįgaliems, kuriems nustatytas neviršijamas 55 procentų darbingumo lygis arba didelių ar vidutinių specialiųjų poreikių lygis (nesvarbu, ar yra užsiregistravę teritorinėje darbo biržoje, ar ne);
• ilgalaikiams bedarbiams, kurių nedarbo trukmė nuo užsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip dveji metai;
• asmenims, kuriems iki senatvės pensijos amžiaus likę ne daugiau kaip penkeri metai, jei nedarbo trukmė nuo užsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip vieneri metai;
• motinai arba tėvui, vienai (-am) faktiškai prižiūrinčiai (-iam) ir auklėjančiai (-iam) vaiką iki aštuonerių metų, jeigu nedarbo trukmė nuo užsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip šeši mėnesiai;

• asmenims, grįžusiems iš laisvės atėmimo vietų, kai laisvės atėmimo laikotarpis buvo ilgesnis kaip šeši mėnesiai, ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo jų paleidimo iš pataisos įstaigų dienos yra užsiregistravę teritorinėje.

Socialinėms įmonėms numatyta ši valstybės pagalba:

• darbo užmokesčio ir valstybinio socialinio draudimo įmokų dalinė kompensacija;
• subsidija darbo vietoms įsteigti, neįgalių darbuotojų darbo vietoms pritaikyti ir jų darbo priemonėms įsigyti ar pritaikyti;
• subsidija tikslinėms grupėms priklausantiems darbuotojams mokyti.

Neįgaliųjų socialinėms įmonėms papildomai nustatyta valstybės pagalba:

• subsidija neįgalių darbuotojų darbo aplinkai, galimybėms ir poilsio patalpoms pritaikyti;
• subsidija papildomoms transporto išlaidoms kompensuoti;
• subsidija asistento (gestų kalbos vertėjo) išlaidoms kompensuoti.

Valstybės pagalbą pagal pateiktas paraiškas ir kitus nustatytus dokumentus teikia teritorinės darbo biržos pagal socialinės įmonės buveinės vietą.

Kita valstybės numatyta pagalba socialinėms įmonėms:

• socialinėms įmonėms taikomas nulinis pelno mokesčio tarifas;
• viešieji pirkimai iš socialinių įmonių gali būti atliekami supaprastinta tvarka;
• valstybės ir savivaldybių turtas (patapos) socialinėms įmonėms gali būti suteikiamas panaudos pagrindais laikinai neatlygintinai valdyti ir naudotis.

Nustatyti šie  socialinių įmonių  subsidijuojamų išlaidų  dydžiai 2008 metams - 2009 m. sausio 31 d. :

1.     Subsidija darbo vietoms įsteigti ar pritaikyti socialinėse įmonėse (visoms tikslinėms asmenų grupėms priklausantiems darbuotojams, įskaitant ir neįgaliuosius) – 65;

2.     Subsidija neįgaliųjų, kuriems nustatytas sunkus ar vidutinis neįgalumo lygis arba 0–40 proc. darbingumo lygis arba didelių ar vidutinių specialiųjų poreikių lygis, darbo vietoms įsteigti neįgaliųjų socialinėse įmonėse – 90;

3.     Subsidija neįgaliųjų, kuriems nustatytas 45–55 proc. darbingumo lygis ar nedidelių specialiųjų poreikių lygis, darbo vietoms įsteigti neįgaliųjų socialinėse įmonėse – 65;

4.     Subsidija tikslinėms grupėms priklausančių asmenų (išskyrus neįgaliųjų) darbo vietoms įsteigti neįgaliųjų socialinėse įmonėse – 65;

5.     Subsidija neįgaliųjų darbuotojų darbo vietoms pritaikyti ir jų darbo priemonėms įsigyti ar pritaikyti neįgaliųjų socialinėse įmonėse – 90;

6.     Subsidija tikslinėms grupėms priklausančių darbuotojų bendrojo pobūdžio mokymui – 80;

7.     Subsidija tikslinėms grupėms priklausančių darbuotojų specialiam mokymui – 45;

8.     Subsidija neįgaliųjų darbuotojų darbo aplinkai, gamybinėms ir poilsio patalpoms pritaikyti - 50;

9.     Subsidija papildomoms administracinėms ir transporto išlaidoms kompensuoti – 70.

Išsamesnę informaciją socialinių įmonių steigimo klausimais Jums suteiks Utenos teritorinės darbo biržos Užimtumo rėmimo skyriaus vyr. specialistė Jolanta Kralikienė adresu: Utena, Lauko g.19a, 5 kab., tel. 8 389 63998.

Informacija apie socialinių įmonių subsidijų panaudojimą

Įmonių, kurioms suteiktas socialinės įmonės statusas, Utenos rajone nėra.