Praleisti naršymo saitus
Apie darbo biržą
Darbo rinka
ES parama
Paslaugos
Paslaugos seniūnijose
Darbo rinkos priemonės
Socialinės įmonės
Vietinės užimtumo iniciatyvos
Profesinė reabilitacija
Ieškantiems darbo
Laisvų darbo vietų paieška
Informavimas ir konsultavimas
Registravimasis darbo biržoje
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Pažymų užsakymas
Bedarbių teritorinio judumo rėmimas
Neįgaliųjų integracija
Darbdaviams
Laisvų darbo vietų registravimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
EURES paslaugos
Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje
Grupės darbuotojų atleidimų prevencija
Informavimas telefonu
Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojų profesinis mokymas 
Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojų profesinio mokymo įgyvendinamą reglamentuoja LR Užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr. 73-2762, 2009, Nr. 86-3638, 2010, Nr. 71-3552) 23 str., 2009 m. rugpjūčio 13 d. LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu Nr. A1-499 patvirtintas „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas“ (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2010, Nr.  85-4471).

Tikslas — padidinti bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų  galimybes konkuruoti darbo rinkoje, suteikiant atitinkančią darbo rinkos poreikius kvalifikaciją, ją tobulinant, įgyjant naują ar papildomą kompetenciją bei ugdant profesinius gebėjimus.   

2012 metais planuojama į Profesinio mokymo priemonę nusiųsti 400 asmenų.

Organizuojant ir įgyvendinant Profesinio mokymo priemonę prioritetas teikiamas:

          Bedarbiams, neturintiems profesinio pasirengimo (nekvalifikuotiems);

          bedarbiams iki 29 metų amžiaus;

          bedarbiams, turintiems du ir daugiau darbo rinkoje papildomo rėmimo požymių;

         ESF projektuose numatytoms tikslinėms grupėms.

Profesinio mokymo finansavimas

Bedarbiams finansuojamos šios mokymo išlaidos:

·    Mokymo programos įgyvendinimo išlaidos,

·    Mokymo stipendija, apgyvendinimo išlaidos,

·    Kelionės išlaidos,

·    Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų išlaidos,

·    Sveikatos patikrinimo išlaidos.

Įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojams finansuojamos šios mokymo išlaidos:

·    Mokymo programos įgyvendinimo išlaidos,

·    Mokymo stipendija (įspėtiems apie atleidimą iš darbo dirbantiems ne visą darbo laiką),

·    Apgyvendinimo išlaidos,

·    Kelionės išlaidos,

·    Sveikatos patikrinimo išlaidos.

Bedarbiams ir įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo laiką, nusiųstiems į mokymą, darbo birža moka mokymo stipendiją kartą per mėnesį, gavusi iš mokymo įstaigos informaciją apie lankomumą.

Bedarbiams, įsidarbinusiems pagal darbo sutartį, mokymo finansavimas nutraukiamas.

Bedarbiams, baigusiems teorinę mokymo programos dalį ir įsidarbinusiems mokymosi metu pagal darbo sutartį pagal įgyjamą kvalifikaciją ir tęsiantiems mokymą, toliau finansuojamas mokymo programos įgyvendinimas.  

2011 metų rezultatai

Į profesinio mokymo programas buvo nusiųstas 421 asmuo, iš jų 46 asmenys įspėti apie atleidimą iš darbo.

·         Į neformalų profesinį mokymą su aukštuoju išsilavinimu nusiųsta 69 asmenys,

·         Į neformalų profesinį mokymą nusiųsta 127 asmenys,

·         Į formalų profesinį mokymą nusiųsta 225 amsenys.

Bedarbių, įgijusių profesinę kvalifikaciją nuo visų įtrauktų į mokymo programas dalis 2011 metais sudarė 93 proc.

Dalyviai pagal tikslines grupes:

·    moterys - 207;

·    ilgalaikiai bedarbiai - 163;

·    asmenys iki 29 m. – 184.

Per 6 mėn. po profesinio mokymo baigimo įdarbinta 62 proc. asmenų, įgijusių profesines kvalifikacijas.

Per 2012 metų I ketvirtį darbo rinką papildys:

·         19 virėjų;

·         12 autotransporto priemonių remonto šaltkalvių;

·         20 plataus profilio kirpėjų;

·         13 apdailininkų;

·         1 santechnikas;

·         12 apskaitininkų;

·         24 pardavėjai;

·         2 dekoratyvinės kosmetikos kosmetikai;

·         12 padavėjų;

·         10 siuvėjų operatorių;

·         15 administracijos darbuotojų;

·         26 metalų suvirintojai elektra ir dujomis;

·         10 gipso kartono atitvarų montuotojai – apdailininkai.

 

Išsamią informaciją apie Profesinio mokymo priemonę teikia Utenos teritorinės darbo biržos skyriuose:

 Anykščių skyriuje

Rūta Ščerbakovienė, tel. (8 381) 56 801
El. paštas ruta.scerbakoviene@ldb.lt

Ignalinos  skyriuje

Danutė Juodkienė,  tel. (8 386) 52 241
El. paštas danute.juodkiene@ldb.lt

Molėtų skyriuje

Janė Ramanauskienė, tel. (8 383) 51 926
El. paštas jane.ramanauskiene@ldb.lt

Utenos skyriuje

Alina Karvelienė, tel. (8 389) 54 881
El. paštas alina.karveliene@ldb.lt

Visagino skyriuje

Vijalė Arbačiauskienė, tel. (8 386) 75 055
El. paštas vijale.arbaciauskiene@ldb.lt

Zarasų skyriuje

Daiva Blekienė, tel. (8 385) 38 002
El.paštas daiva.blekiene@ldb.lt


Informacija atnaujinta: 2012.01.30 11:55