Praleisti naršymo saitus
Apie darbo biržą
Darbo rinka
ES parama
Paslaugos
Paslaugos seniūnijose
Darbo rinkos priemonės
Socialinės įmonės
Vietinės užimtumo iniciatyvos
Profesinė reabilitacija
Ieškantiems darbo
Laisvų darbo vietų paieška
Informavimas ir konsultavimas
Registravimasis darbo biržoje
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Pažymų užsakymas
Bedarbių teritorinio judumo rėmimas
Neįgaliųjų integracija
Darbdaviams
Laisvų darbo vietų registravimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
EURES paslaugos
Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje
Grupės darbuotojų atleidimų prevencija
Informavimas telefonu
Bedarbių teritorinio judumo rėmimas  

Bedarbių teritorinio judumo rėmimo priemonę reglamentuoja Lietuvos Respublikos Užimtumo rėmimo įstatymas (Žin., 2006, Nr. 73-2762, 2007, Nr. 55-2278, 2009, Nr. 86-3638) ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1- 499 patvirtintas Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2010, Nr. 85-4471). 

Šios priemonės tikslas – skatinti bedarbius įsidarbinti ir dirbti  darbo vietose, nutolusiose nuo jų gyvenamosios vietos, kai darbo birža negali pasiūlyti jiems tinkamo darbo.

Asmenims, įsidarbinusiems darbo vietose, nutolusiose nuo jų gyvenamosios vietos, kompensuojamos kelionės į darbą ir atgal bei apgyvendinimo išlaidos ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo įsidarbinimo dienos.

Kompensuojamos šios išlaidos:

1. Kelionės į darbą ir atgal išlaidos, kai vykstama tolimojo ar (ir) vietinio (priemiestinio) susisiekimo transportu, traukiniais ar nuosavu transportu ir šios išlaidos per mėnesį viršija 20 procentų įsidarbinusio buvusio bedarbio gaunamo atlyginimo, jei šis atlyginimas mažesnis už dviejų Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių sumą. Vieno mėnesio kelionės išlaidų kompensavimo dydis negali viršyti 0,5 Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio;

2. Apgyvendinimo išlaidos, kai į darbo vietą vykstama ne dažniau kaip vieną kartą per darbo savaitę. Vieno mėnesio išlaidų kompensavimo dydis negali viršyti 0,5 Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžio.

Kompensacijoms gauti buvęs bedarbis ne vėliau kaip per 30 kalendorinių dienų mėnesiui pasibaigus  pateikia:

1. Prašymą dėl kelionės ar (ir) apgyvendinimo išlaidų kompensavimo (28 priedas);

2. Pažymą iš darbovietės apie apskaičiuotą darbo užmokestį ir dirbtą darbo dienų skaičių (29 priedas);

3. Gyvenamųjų patalpų nuomos sutartį ir apmokėjimo už nuomą sąskaitą-faktūrą ar mokėjimo kvitą, ar mokėjimo pavedimo kopiją, ar kasos pajamų orderį ar kt.

Apgyvendinimo ir kelionės išlaidų mėnesio kompensavimo dydis kartu negali viršyti 1,0 Vyriausybės patvirtintos minimalios mėnesinės algos dydžio. Jei asmuo dirba ne pilną mėnesį, kelionės į darbą išlaidos kompensuojamos pagal faktiškai asmens dirbtą darbo laiką.

 

Utenos teritorinėje darbo biržoje pasiekti rezultatai per 2011 m.

Finansuojant iš ESF projekto „Parama užimtumui ir mobilumui“ lėšų dalyvavo -21 asmuo.
Finansuojant iš ESF projekto „Integravimo į darbo rinką skatinimas“ lėšų dalyvavo - 6 asmenys.

Finansavimo trukmė iki 3 mėn.

 

Išsamią informaciją apie Bedarbių teritorinio judumo rėmimo priemonę teikia Utenos teritorinės darbo biržos Užimtumo rėmimo skyriaus vyr. specialistė Rita Kreizienė, tel. (8 389) 63995 


Informacija atnaujinta: 2012.01.23 10:23