Praleisti naršymo saitus
Struktūra ir kontaktai
Teisinė informacija
Veikla
Paslaugos
Administracinės paslaugos
Ieškantiems darbo
Laisvų darbo vietų paieška
Informavimas ir konsultavimas
Registravimasis darbo biržoje
Aktyvios darbo rinkos politikos priemones
Neįgaliųjų integracija
Pažymų užsakymas
Darbdaviams
Laisvų darbo vietų registravimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
EURES paslaugos
Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje
Grupės darbuotojų atleidimų prevencija
Profesinis mokymas
Paslaugos seniūnijose
Darbo rinkos priemonės
Socialinės įmonės
Vietinės užimtumo iniciatyvos
Profesinė reabilitacija
Informavimas telefonu
Subsidijos už karo prievolininkus
Nuorodos
Darbo rinka
ES parama
Profesinis mokymas 

Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų profesinis mokymas

Tikslas – padėti bedarbiams ir įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbuotojams  įgyti ar tobulinti kvalifikaciją arba (ir) įgyti kompetencijų, jeigu to reikia siekiant įsidarbinti į laisvas darbo vietas, pradėti dirbti savarankiškai ar įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbuotojams pasilikti dirbti jų darbovietėse.

Profesinio mokymo organizavimas

Jei Jūs negalite įsidarbinti ar pradėti dirbti savarankiškai, nes neturite reikiamos kvalifikacijos ar trūksta kompetencijų, teritorinė darbo birža gali pasiūlyti dalyvauti profesiniame mokyme.

Pasiūlymo forma dėl bedarbių mokymo rasite čia

Jeigu Jums reikalingi tam tikros kvalifikacijos darbuotojų, galite kreiptis į teritorinę darbo biržą, kuri gali Jūsų pasirinktam bedarbiui ar įspėtam apie atleidimą iš darbo darbuotojui finansuoti visas arba dalį profesinio mokymo išlaidų.

Pasiūlymo forma dėl įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų mokymo rasite čia 

Atmintinę darbdaviui apie profesinio mokymo organizavimą rasite čia

Atmintinę mokiniui apie profesinio mokymo organizavimą rasite čia

Profesinis mokymas gali būti vykdomas pagal formaliojo profesinio mokymo programas, įtrauktas į Studijų, mokymo ir kvalifikacijų registrą ar neformaliojo profesinio mokymo programas. Mokytis siunčiami atitinkantys profesinio mokymo programos reikalavimus, o Trišalės sutarties profesinio mokymo ir įdarbinimo sutarties sudarymo atveju – ir darbdavių reikalavimus, šie asmenys:

  • Bedarbiai, kuriems darbo birža per 3 mėnesių laikotarpį negali pasiūlyti tinkamo darbo, arba bedarbiai, su kuriais sudaryta Trišalė profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartis, Profesinio mokymo ir savarankiško darbo sutartis arba Profesinio mokymo sutartis ir kurių individualiame užimtumo veiklos plane numatytas profesinis mokymas.
  • Įspėti apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojai, pateikę įspėjimą apie atleidimą iš darbo ir nustatyta tvarka įregistruoti darbo biržoje, dėl kurių mokymo sudaryta Trišalė profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartis.

Profesinis mokymas gali būti vykdomas pas profesinio mokymo tiekėjus, kuriuos pasirenka pats bedarbis ar įspėtas apie atleidimą iš darbo darbuotojas iš Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje paskelbto profesinio mokymo tiekėjų sąrašo (šiuo metu Profesinio mokymo teikėjų sąrašai yra rengiami).

Teritorinė darbo birža mokymosi laikotarpiu padengia:

  • bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų apgyvendinimo išlaidas;
  • kai mokymas vyksta ne jo gyvenamojoje vietoje – nuvykimo į mokymo įstaigą ar praktikos atlikimo vietą ir grįžimo kelionės išlaidas – pagal bedarbio ir įspėto apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojo darbo biržai pateiktą prašymą dėl kelionės išlaidų kompensavimo, gavusi iš mokymo įstaigos informaciją apie lankomumą pagal lankytas dienas, apmoka vieną kartą per mėnesį šias kelionės išlaidas;
  • bedarbiui ir įspėtam apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojui kelionės išlaidos (išskyrus keliones miesto transportu) apmokamos pagal asmens prašyme nurodytą maršrutą ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro patvirtintą 1 kilometro tarifinį įkainį   ;
  • apgyvendintam mokymo vietoje – atvykimo į mokymo vietą ir grįžimo pasibaigus mokymui bei vieną kartą per savaitę nuvykimo į namus ir grįžimo kelionės išlaidas;
  • privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų, jeigu tai nustatyta darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančiuose teisės aktuose, išlaidas pagal pateiktus šias išlaidas patvirtinančius dokumentus.

Mokymosi laikotarpiu bedarbiams ir įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo laiką, mokama mokymo stipendija.

Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojų profesinio mokymo įgyvendinamą reglamentuoja LR Užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr. 73-2762; 2011, Nr. 138-6530) 23 str., 2009 m. rugpjūčio 13 d. LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu Nr. A1-499 patvirtintas „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas“ (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2012, Nr. 10-401). 

2012/2013 m. įgyvendinant ESF projektą „Integravimo į darbo rinką skatinimas“ planuojama, kad profesinio mokymo programose dalyvaus 508 bedarbiai ir įspėti apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojai, kurie įgis kvalifikacijas arba (ir) kompetencijas ir padidins galimybes integruotis į darbo rinką. Iš šio skaičiaus 282 jaunuoliai iki 29 m. amžiaus dalyvaus profesinio mokymo priemonėje.

Nuo projekto pradžios į profesinio mokymo programą nukreipta 470 asmenų, iš to skaičiaus 261 jaunuolis iki 29 m. amžiaus.

Į neformalias profesinio mokymo programas nusiųsti 185 asmenys, o 285 asmenys įgys kvalifikacijas pagal formalias mokymo programas.

Pagal profesinio mokymo sutarčių tipus:

Ø   pagal trišales profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartis į profesinį mokymą nusiųsta 359 asmenys;

Ø  pagal profesinio mokymo sutartis –12 asmenų;

Ø  pagal profesinio mokymo ir savarankiško darbo sutartis - 99 asmenys.

Tarp darbdavių populiariausios mokymo programos pagal trišales mokymo sutartis:  vairuotojo C ir CE kat., virėjo, ugniagesio, krautuvų vairuotojo, siuvėjo-operatoriaus, socialinio darbuotojo padėjėjo, suvirintojo, medkirčio. Tarp bedarbių pagal dvišales – plataus profilio kirpėjo, kosmetikės, manikiūrininko, stogdengio, autoelektriko, apdailininko mokymo programos.

Nuo ESF projekto „Integravimo į darbo rinką skatinimas“ įgyvendinimo pradžios mokymą baigė 354 asmenys, iš kurių 276 asm. arba 78  proc. jau įsidarbino.

Nuo projekto pradžios panaudota  1 408,00 tūkst. Lt ESF projekto „Integravimo į darbo rinką skatinimas“ lėšų.

Tauragės apskrityje profesinio mokymo paslaugas siūlo 12 paslaugų teikėjų. Mokymo programų sąrašą rasite čia

  1. Kauno kolegija
  2. UAB “BICEDA”
  3. UAB “Antano paslauga”
  4. VšĮ Šilalės mokymo centras
  5. IĮ Jurbarko saugaus eismo centras
  6. UAB “Amatų mokymo centras”
  7. VšĮ “Užsienio kalbų mokymo centras”
  8. Tauragės profesinio rengimo centras
  9. UAB “SDG”
  10. VšĮ Klaipėdos DRMC
  11. Smalininkų technologijų ir verslo mokykla
  12. UAB “Ventensis”

 
Informacija apie profesinį mokymą Tauragės teritorinės darbo biržos skyriuose teikiama:

Skyrius

Atsakingas specialistas

Telefonas

El. paštas

Tauragės

Edita Cverianašvili

(8 446)  62 511

editaeteri.cverianasvili@ldb.lt

Šilalės

Asta Merkelienė

(8 449)  51 047

asta.merkeliene@ldb.lt

Jurbarko

Ligita Gražulevičienė

(8 447)  51 366

ligita.grazuleviciene@ldb.lt

 

 

 


Informacija atnaujinta: 2013.05.10 08:58