Praleisti naršymo saitus
Apie darbo biržą
Darbo rinka
ES parama
Paslaugos
Darbo ieškantiems asmenims
Laisvų darbo vietų paieška
Informavimas ir konsultavimas
Registravimasis darbo biržoje
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Pažymų užsakymas
Neįgaliųjų integracija
Darbdaviams
Laisvų darbo vietų registravimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
EURES paslaugos
Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje
Grupės darbuotojų atleidimų prevencija
Socialinės įmonės
Vietinės užimtumo iniciatyvos
Profesinė reabilitacija
Informavimas telefonu
Paslaugos seniūnijose
Bedarbių teritorinio judumo rėmimas
Viešieji darbai 

Teisės aktai          Dokumentų formos          Prioritetai

 

Tikslas – sudaryti galimybes bedarbiams, įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojams, bendrojo lavinimo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokiniams atostogų metu, ekonominius sunkumus patiriančių įmonių darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo laiką laikinai įsidarbinti, siekiant užsidirbti pragyvenimui būtinų lėšų. 

Viešuosius darbus organizuoja teritorinės darbo biržos kartu su savivaldybėmis ir darbdaviais įmonėse, įstaigose, organizacijose ar kitose organizacinėse struktūrose laikino pobūdžio darbams, teikiantiems socialinę  naudą vietos bendruomenėms, padedantiems palaikyti ir (ar) plėtoti vietos bendruomenės socialinę  infrastruktūrą, atlikti arba išsaugoti darbo vietas ekonominius sunkumus patiriančiose įmonėse.

Asmenims, dirbantiems viešuosius darbus, yra garantuotas socialinis draudimas, mokamas už faktiškai dirbtą darbo laiką pagal Vyriausybės nustatytą minimalųjį valandinį atlygį paskaičiuotas darbo užmokestis, darbo sutarčiai viešiesiems darbams atlikti pasibaigus, išmokama piniginė kompensacija už nepanaudotas atostogas. Be to, kompensuojamos kelionės į darbą ir atgal bei visos privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamų ligų, jeigu tai numatyta darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančiuose teisės aktuose, išlaidos (išskyrus asmenis, dirbančius ekonominius sunkumus patiriančiose įmonėse).

Vidutinė viešųjų darbų finansavimo trukmė – 2 mėn.

 2012 metais planuojamas įdarbinamų asmenų skaičius

 Iš viso:

 Finansuojama ESF lėšomis (tūkst.lt)

Finansuojama UF lėšomis (tūkst.lt)

3257

4095,3

553,0

 

2012 metų I ketv. priemonės rezultatai 
 

Lėšų šaltinis

Dalyvių sk.

Lėšos, tūkst. Lt

 Užimtumo fondas

36

25,82

ESF projektas „Laikinas užimtumas“

364, iš jų 364 unikalių

226,97

Iš viso:

400

252,79

 
 Įdarbinta bedarbių –  364,
iš jų pagal tikslines grupes:

  • 205 – moterys;
  • 15 – neįgaliųjų;
  • 221 – ilgalaikis bedarbis;
  • 31 - jaunimas iki 25 m. amžiaus.

 Viešuosius darbus 2012 m. I ketv. organizavo 82 darbdaviai.

 Išsamesnę informaciją viešųjų darbų priemonės organizavimo klausimais Jums suteiks atsakingi darbuotojai Šiaulių teritorinės darbo biržos skyriuose:

Šiaulių skyrius: Daiva Vaičiūnaitė, tel. (8 41) 523 371, el. paštas daiva.vaiciunaite@ldb.lt
Akmenės skyrius: Alvita Giedraitienė, tel. (8 425) 56 962, el. paštas alvita.giedraitiene@ldb.lt
Joniškio skyrius
: Dalia Vyšniauskienė, tel. (8 426) 61 099, el. paštas dalia.vysniauskiene@ldb.lt
Kelmės skyrius
: Jolanta Macevičiūtė, tel. (8 427) 51 057, el. paštas  jolanta.maceviciute@ldb.lt
Pakruojo
skyrius: Adelė Kilčiauskienė, tel. (8 421) 52 408, el. paštas adele.kilciauskiene@ldb.lt
Radviliškio skyrius
: Eugenija Stašienė, tel. (8 422) 51 715, el. paštas eugenija.stasiene@ldb.lt  

Atsakinga už priemonės įgyvendinimą Šiaulių teritorinėje darbo biržoje Užimtumo rėmimo skyriaus vedėjo pavaduotoja Astutė Sirtautienė

(8 41) 523 364, el. paštas astute.sirtautiene@ldb.lt

 


Informacija atnaujinta: 2012.05.02 14:49