Praleisti naršymo saitus
Struktūra ir kontaktai
Teisinė informacija
Veiklos sritys
Korupcijos prevencija
Administracinė informacija
Naujienos
Renginiai
Jaunimo garantijos
Klientų priėmimo laikas
Jaunimo darbo centrai
Atviro informavimo sistema
Bendradarbiavimas
Nuostatai
Planavimo dokumentai
Dokumentai
Informacija apie darbo užmokestį
Paskatinimai ir apdovanojimai
Viešieji pirkimai
Biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai
Finansinių ataskaitų rinkiniai
Ūkio subjektų priežiūra
Tarnybiniai lengvieji automobiliai
Paslaugos
Nuorodos
Darbo rinka
ES parama
Darbo rinkos prognozė: kokios tendencijos vyraus 2017 metais?
Aktualios naujienos  |  Naujienų archyvas
2017 m. vasario 13 d.
Kategorija: Darbo rinkos
 

Darbo birža jau daugiau nei 20 metų rengia trumpalaikes (vienerių metų trukmės) darbo rinkos prognozes, kurių tikslas – numatyti darbo jėgos pasiūlos ir paklausos srautus ir įvertinti užimtumo rėmimo priemonių bei darbo rinkos paslaugų poreikį. 2017 metų darbo rinkos prognozė parengta remiantis darbo jėgos pasiūlos ir paklausos rodiklių analizės rezultatais ir darbdavių atsakymais į klausimus apie verslo veiklos perspektyvas, darbo vietų steigimą ir likvidavimą įmonėse, viešojoje erdvėje prieinama aktualia informacija apie numatomus pokyčius darbo rinkoje.

Darbdavių apklausa. 2017 m. prognozei apklausti 606 Šiaulių apskrities darbdaviai, kurių įmonėse dirba per 42,9 tūkst. darbuotojų. Akmenėje r. savivaldybėje apklausti 75 darbdaviai, Joniškio r. – 79, Kelmės r. – 78, Pakruojo r. – 76, Radviliškio r. – 88, Šiaulių m. ir r. – 210 darbdavių.

Tarp apklaustųjų 55,4 proc. sudarė paslaugų sektoriaus įmonės, 21 proc. – pramonės, 15,7 proc. – žemės ūkio ir 7,9 proc. – statybos sektoriaus įmonės.

Atlikta darbdavių apklausa rodo, kad įmonių veiklos perspektyvas 2017 metais dauguma respondentų vertina pakankamai teigiamai.

Su prognozės rezultatais kasmet supažindinama visuomenė, socialiniai partneriai, informacija skelbiama darbo biržos interneto svetainėje bei naudojama tiesioginėje veikloje, siekiant laiku numatyti priemones nedarbo pasekmėms švelninti, darbo pasiūlai ir paklausai suderinti bei paslaugų efektyvumui didinti jaunimo profesinei karjerai planuoti.

Plačiau apie 2017 metų prognozę galite paskaityti čia
Aktualios naujienos  |  Naujienų archyvas