Projekto tikslas - remti darbo netekusių asmenų savarankišką darbo paiešką, skatinti naujų darbo vietų steigimą, suteikti galimybę patobulinti kvalifikaciją ir įgyti naujų kompetencijų, palaikyti jų darbinius įgūdžius, sudarant sąlygas užsidirbti pragyvenimui būtinų lėšų.
Projekto trukmė – 2009 m. spalio 1 d. – 2011 m. rugsėjo 24 d.
Projekto tikslinė grupė – Šalčininkų darbo biržoje įsiregistravę asmenys, 2008 m. spalio 16 d. – 2009 m. liepos 15 d. atleisti iš pastatų statybos veiklos skyriaus įmonių:
- pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 128, 129 straipsnius, 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą ir 137 straipsnį;
- pagal Darbo kodekso 125 ir 127 straipsnio 1 dalį po teismo nutarties iškelti įmonei bankroto bylą arba kreditorių susirinkimo nutarimo bankroto procedūras vykdyti ne teismo tvarka įsiteisėjimo dienos;
- kitais Darbo kodekso ir kitų įstatymų nustatytais pagrindais dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių įmonėje, įstaigoje, organizacijoje ir kitoje organizacinėje struktūroje, iš kurios Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka gautas pranešimas apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą.
Projekto veiklose dalyvaus 2 asmenis, kuriems bus pasiūlytos šios priemonės:
· Profesinis mokymas;
· Įdarbinti subsidijuojant;
· Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas;
· Viešieji darbai;
· Savarankiško užimtumo rėmimas;
· Teritorinio bedarbių judumo rėmimas;
· Vienkartinė įsidarbinimo išmoka;
· Darbo užmokesčio skirtumo kompensacija;
· Darbo paieškos išlaidų kompensacija;
· Vaikų ir neįgaliųjų šeimos narių priežiūros paslaugų kompensacija;
· Verslumo skatinimo išmoka;
· Kvalifikacijos kėlimo išlaidų kompensacija;
Pasiekti rezultatai:
Darbuotojas, atsakingas už projekto veiklų įgyvendinimą:
Užimtumo rėmino įgyvendinimo skyriaus vedėja Žana Junevič, tel. +370 380 51 966, el. paštas Zana.Junevic@ldb.lt
Informacija atnaujinta 2010 m. rugsėjo 2 d.