Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų tikslas (toliau -VUI) – tai naujų darbo vietų steigimo projektai, padedantys sutelkti vietos bendruomenės ir socialinių partnerių pastangas didinti atskirų regionų gyventojų užimtumą bei vystyti vietos socialinę ekonominę infrastruktūrą.
Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimą reglamentuoja LR Užimtumo rėmimo įstatymas (Žin., 2006, Nr. 73-2762; 2009, Nr.86-3638) ir vykdomas pagal Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymu Nr. A1-499 patvirtintą "Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašą" (Žin., 2009, Nr. 98-4133). Išsamiau su visa informacija galite susipažinti interneto svetainėje adresu www.ldb.lt
Būtinos sąlygos
- Projekto teikėjas turi būti vienu iš šių ūkio subjektų:
- smulkiojo ir vidutinio verslo subjektu, nurodytu Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme;
- viešąja įstaiga, kurioje valstybės institucijos ir įstaigos, savivaldybės institucijos ir įstaigos, valstybės ar savivaldybių įmonės dalininkų susirinkime visai neturi arba turi mažiau nei pusę balsų.
- Nebūti bankrutavusiam ar bankrutuojančiam ir (ar) nevykdyti restruktūrizacijos.
- Neturėti likviduojamos įmonės statuso.
- Neturėti mokestinės nepriemokos valstybės ir (arba) savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos ir nebūti skolingam Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui.
- Turėti nuosavybės teise ar kitais pagrindais valdomą nekilnojamąjį turtą, būtiną darbo vietoms įsteigti.
- Įmonės bendrasis likvidumo koeficientas (trumpalaikis turtas padalintas iš trumpalaikių įsipareigojimų) ne mažesnis kaip vienetas (reikalavimas netaikomas paslaugų įmonėms ir juridiniams asmenims, nevykdžiusiems ūkinės veiklos arba pradėjusiems vykdyti veiklą einamaisiais metais).
- Būti tiesiogiai atsakingam už projekto vykdymą ir darbo vietų įsteigimą.
Valstybės parama dalyvaujant naujų darbo vietų steigimo projekte
- Subsidijos dydis vienai darbo vietai steigti negali viršyti 40 Vyriausybės patvirtintos minimalios mėnesinės algos dydžių konkurso paskelbimo dieną.
- Maksimali to paties paramos gavėjo prašoma subsidijos suma negali viršyti 345 000 Lt.
- Subsidijos gavėjai privalo apmokėti ne mažiau kaip 35 proc. darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų steigdami (pritaikydami) darbo vietas neįgaliesiems, kuriems nustatytas 45-55 darbingumo lygis ir kitiems bedarbiams. Už kiekvieną neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas sunkus neįgalumo lygis ar neviršijantis 25 procentų darbingumo lygis, darbdavys privalo apmokėti 20 procentų, už neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas vidutinis neįgalumo lygis ar 30-40 procentų darbingumo lygis - 30 procentų darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų.
Subsidijos gavėjas, prieš pasirašydamas sutartį, pateikia jos galiojimo užtikrinimą - banko garantiją arba draudimo bendrovės laidavimo raštą (kartu su laidavimu draudimo polisu) - ne mažiau kaip 50 prococentų pagal sutartį darbo vietai (-oms) steigti skiriamos subsidijos sumos sutarties galiojimo laikotarpiu.
VUI projektai įgyvendinami teritorijose, kuriose bedarbių dalis, skaičiuojant nuo darbingo amžiaus gyventojų, projektų įgyvendinimo laikotarpiu yra didesnė negu vidutiniškai šalyje.
Naujos darbo vietos turi sudaryti galimybes papildomoms darbo vietoms atsirasti kitose ūkio šakose arba įsidarbinti asmenims, kurie to padaryti negalėjo. Įsteigtos darbo vietos turi būti išsaugomos ne trumpiau kaip 3 metus.
Plungės teritorinės darbo biržos direktorės 2013 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. V-8 patvirtintas Plungės teritorinės darbo biržos Paramos darbo vietoms steigti priemonių įgyvendinimo patikrinimų atlikimo tvarkos aprašas.
2013 m. sausio 16 d. patvirtintas 2013 m. I ketv. Plungės teritorinės darbo biržos Paramos darbo vietoms steigti priemonių patikrų planas.
2013 m. kovo 29 d. patvirtintas 2013 m. II ketv. Plungės teritorinės darbo biržos Paramos darbo vietoms steigti priemonių patikrų planas.
2012 metų steigimai pagal Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimo priemonę
Steigimo užduotis - įsteigti 38 darbo vietas Plungės TDB aptarnaujamojoje teritorijoje.
Įsteigtos 53 darbo vietos: 42 darbo vietos Mažeikių rajono savivaldybėje ir 11 – Telšių rajono savivaldybėje.
2012 metais iš Užimtumo fondo priemonei įgyvendinti Plungės teritorinei darbo biržai skirta 1 461 064,77 Lt.
Per paskutinius 3 metus yra kontroliuojamos 157 darbo vietos, įsteigtos įgyvendinus Vietinių užimtumo iniciatyvų projektus.
|
|
|
1 |
Telšių |
R. Puplausko individuali veikla |
2 |
59 800 |
92 000 |
|
2 |
Mažeikių |
UAB "Mažeikių varduva" |
4 |
72127,77 |
110966 |
|
3 |
Mažeikių |
UAB "Beržūna" |
1 |
32000 |
50802 |
|
4 |
Mažeikių |
S. Petrausko individuali įmonė |
1 |
23423 |
36124 |
|
5 |
Mažeikių |
UAB "Stega" |
2 |
58000 |
98300 |
|
6 |
Mažeikių |
UAB "Gudragalvis" |
2 |
59000 |
99730 |
|
7 |
Mažeikių |
UAB "Microlanas" |
2 |
60800 |
95000 |
|
8 |
Telšių |
UAB "Ginstar" |
7 |
200000 |
330000 |
|
9 |
Telšių |
UAB "KV group" |
2 |
47650 |
81800 |
|
10 |
Mažeikių |
UAB "Grūstė Logistic" |
2 |
60000,00 |
100000 |
|
11 |
Mažeikių |
UAB "Elmaga" |
6 |
180000 |
300000 |
|
12 |
Mažeikių |
UAB "Initium Verum" |
12 |
345000 |
816156 |
|
13 |
Mažeikių |
UAB "Grūstė logistic" |
7 |
167364 |
278940 |
|
14 |
Mažeikių |
BRUM UAB |
3 |
96000 |
163000 |
Informaciją Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų klausimais teikia:
Plungės TDB Užimtumo rėmimo skyriaus vedėjo pavaduotoja Daiva Strikaitė, tel. (8 448) 71 087,
el. paštas Daiva.Strikaite@ldb.lt