Socialinė įmonė – Socialinių įmonių įstatymo nustatyta tvarka šį statusą įgijusi Lietuvos Respublikoje įsteigta įmonė ar kitoje Europos ekonominės erdvės valstybėje įsteigta įmonė ar jos filialas, kai tenkinamos visos šios sąlygos:

• tikslinėms grupėms priklausiančių darbuotojų yra ne mažiau kaip 40 procentų ir šių darbuotojų skaičius ne mažesnis kaip 4;
• vykdo darbuotojų darbinių ir socialinių įgūdžių lavinimą bei socialinę integraciją;
• pajamos iš socialinių įmonių neremtinos veiklos sudaro ne daugiau kaip 20 procentų.
  Susijusios nuorodos

   

  Statuso suteikimo sąlygos

  Informacija apie Socoalinėms įmonėms suteiktą valstybės pagalbą

   

Įdarbinimas socialinėse įmonėse yra remiamas šiems asmenims:

• neįgaliesiems, turintiems sunkų, vidutinį ar lengvą neįgalumo lygį, ar neįgaliesiems, kuriems nustatytas neviršijamas 55 procentų darbingumo lygis arba didelių, vidutinių ar nedidelių specialiųjų poreikių lygis (nesvarbu, ar yra užsiregistravę teritorinėje darbo biržoje, ar ne);
• ilgalaikiams bedarbiams, kurių nedarbo trukmė nuo užsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip dveji metai;
• asmenims, kuriems iki senatvės pensijos amžiaus likę ne daugiau kaip penkeri metai, jei nedarbo trukmė nuo užsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip vieneri metai;
• vaiko motinai (įmotė) arba tėvui (įtėvis), vaiko globėjui arba rūpintojui, vieniems auginantiems vaiką (įvaikį) iki aštuonerių metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų (iki 2005 m. liepos 1 d. pripažintą vaiku invalidu), ar kitam asmeniui, prižiūrinčiam sergantį ar neįgalųjį šeimos narį, kuriam Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatytas specialusis nuolatinės slaugos ar nuolatinės priežiūros (pagalbos) poreikis, jeigu nedarbo trukmė nuo įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip šeši mėnesiai;
• asmenims, grįžusiems iš laisvės atėmimo vietų, kai laisvės atėmimo laikotarpis buvo ilgesnis kaip šeši mėnesiai, ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo jų paleidimo iš pataisos įstaigų dienos yra užsiregistravę teritorinėje darbo biržoje, ir jei šios registracijos trukmė yra ne trumpesnė kaip šeši mėnesiai;
• asmenims, priklausomiems nuo narkotinių, psichotropinių ir kitų psichiką veikiančių medžiagų, baigusiems psichologinės socialinės ir(ar) profesinės reabilitacijos programas, jei nedarbo trukmė nuo užsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip šeši mėnesiai.
  
  Prašymai socialinės įmonės statusui gauti priimami teritorinėje darbo biržoje nuo einamųjų metų sausio 1 d. iki rugsėjo 30 d.
  
  Kartu su prašymu suteikti socialinės įmonės statusą pateikiami šie dokumentai:

• nustatytos formos prašymas suteikti socialinės įmonės ar neįgaliųjų socialinės įmonės statusą;
• juridinio asmens steigimo dokumentų kopiją;
• nustatytos formos pažyma apie darbuotojų skaičių;
• nustatytos formos pažyma apie gaunamas pajamas už praeitus metus;
• veiklos (verslo) planas;
• tikslinėms grupėms priklausančių asmenų socialinių įgūdžių lavinimo bei socialinės integracijos priemonių planas;
• paskutinio ketvirčio Valstybinio socialinio draudimo ir sveikatos draudimo fondo lėšų finansinė ataskaita F4;
• pažyma iš teritorinės valstybinės mokesčių inspekcijos, kad įmonė neturi mokestinės nepriemokos Lietuvos Respublikos valstybės biudžetui, savivaldybių biudžetams ar fondams;
• turto (pastato, žemės, įrenginių ir kt.) nuosavybės ar valdymo teisę ne mažiau kaip 3 metus nuo numatomos darbo vietos įsteigimo (pritaikymo) patvirtinančių dokumentų kopijas. Šių dokumentų kopijos pateikiamos tuo atveju, jeigu įmonė, naudodamasi valstybės pagalba, numato įsteigti (pritaikyti) darbo vietas ir šis turtas užtikrina tokios darbo vietos įsteigimą (pritaikymą);
• praėjusių finansinių metų įmonės finansinių ataskaitų rinkinys;
• jeigu buvo atliktas paskutinių finansinių metų auditas, jo ataskaitų ir išvadų dėl įmonės veiklos tęstinumo kopijos.

Socialinėms įmonėms numatyta ši valstybės pagalba:

• darbo užmokesčio ir valstybinio socialinio draudimo įmokų dalinė kompensacija;
• subsidija neįgalių darbuotojų darbo vietoms įsteigti, darbo vietoms pritaikyti ir jų darbo priemonėms įsigyti ar pritaikyti;
• subsidija tikslinėms grupėms priklausantiems darbuotojams mokyti.

Neįgaliųjų socialinėms įmonėms papildomai nustatyta valstybės pagalba:

• subsidija neįgalių darbuotojų darbo aplinkai, galimybėms ir poilsio patalpoms pritaikyti;
• subsidija papildomoms administracinėms ir transporto išlaidoms kompensuoti;
• subsidija asistento (gestų kalbos vertėjo) išlaidoms kompensuoti.

Valstybės pagalbą pagal pateiktas paraiškas ir kitus nustatytus dokumentus teikia teritorinės darbo biržos pagal socialinės įmonės buveinės vietą.

Kita valstybės numatyta pagalba socialinėms įmonėms:

• socialinėms įmonėms taikomas nulinis pelno mokesčio tarifas;
• viešieji pirkimai iš socialinių įmonių gali būti atliekami supaprastinta tvarka;
• valstybės ir savivaldybių turtas (patapos) socialinėms įmonėms gali būti suteikiamas panaudos pagrindais laikinai neatlygintinai valdyti ir naudotis.

Darbdaviai, pageidaujantys įgyti socialinės/neįgaliųjų socialinės įmonės statusą gali kreiptis į Plungės teritorinę darbo biržą adresu: A.Jucio g. 9, LT-90147 Plungė, 210 kab., tel. (8 448) 71087

 Naujienos! Informuojame, kad:

2011 m. gruodžio 1 d. priimtas Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymo pakeitimo įstatymas Nr. 1771 (Žin.,2011-12-20, Nr. 155-7352).  

Įstatymas įsigalios nuo 2012 m. sausio 1 d., bet įmonėms, įgijusioms socialinės įmonės statusą iki 2012 m. sausio 1 d., šio Įstatymo 3 straipsnio 2 dalies 2 punkto nuostatos taikomos nuo 2012 m. liepos 1 d.

2012 m. kovo 9 d. patvirtintas Lietuvos valstybės pagalbos teikimo socialinėms įmonėms tvarkos aprašas Nr. A1-135.  

  Socialinės įmonės

Plungės TDB socialinių ir neįgaliųjų socialinių įmonių veiklos ataskaita už 2011 metus.pdf.

Informacija apie socialinėms įmonėms suteiktą valstybės pagalbą 2012 m. I pusmetį.pdf