Informacija ieškantiems darbo
Strateginis darbo biržos tikslas – teikti tokias paslaugas ieškantiems darbo žmonėms, kurios didintų jų gebėjimus prisitaikyti prie naujų reikalavimų darbo rinkoje, motyvuotų juos siekti nuolatinės integracijos į darbo rinką, ugdytų suvokimą, kad darbinė karjera priklauso nuo pasiryžimo mokytis visą gyvenimą, ir padėti darbdaviams apsirūpinti reikiama darbo jėga, skatinant juos didinti darbo vietų patrauklumą.
Svarbiausias Darbo biržos uždavinys - padėti ieškantiems darbo asmenims susirasti darbą pagal profesiją ir kvalifikaciją, suteikiant nemokamas profesinio orientavimo ir konsultavimo paslaugas, informaciją apie laisvas darbo vietas.
LR Užimtumo rėmimo įstatymas.
Nuo 2009 m. rugpjūčio 1 d. įsigaliojo naujas LR Užimtumo rėmimo įstatymas, kuris nustato ieškančių darbo asmenų užimtumo rėmimo teisinius pagrindus, jos tikslą, uždavinius, užimtumo rėmimo politiką įgyvendinančių institucijų (įstaigų) funkcijas, užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo ir darbo rinkos paslaugų teikimo organizavimą ir finansavimą.
Įstatymas taikomas LR piliečiams ir užsieniečiams, teisėtai gyvenantiems Lietuvos Respublikoje.
Ieškantys darbo asmenys, įsiregistravę darbo biržoje, įgyja galimybę nemokamai pasinaudoti užimtumo rėmimo priemonėmis:
- darbo rinkos paslaugomis;
- aktyviomis darbo rinkos politikos priemonėmis;
- užimtumo rėmimo programomis.
Užimtumo rėmimo bendrosios paslaugos
Darbo birža Jums suteiks Užimtumo rėmimo bendras paslaugas:
Informavimo
Informavimas vykdomas, siekiant padėti ieškantiems darbo asmenims susirasti darbą ar įgyti paklausias darbo rinkoje kvalifikacijas. Ieškantys darbo asmenys informuojami apie laisvas darbo vietas ir pretendentams keliamus reikalavimus, darbo funkcijas, pobūdį ir apmokėjimą, padėtį darbo rinkoje, profesinio mokymo galimybes ir sąlygas.
Konsultavimo
Konsultavimas vykdomas, siekiant didinti ieškančių darbo asmenų motyvaciją įsidarbinti ar mokytis. Konsultuojama dėl darbo pakeitimo, profesijos pasirinkimo ar karjeros planavimo, atsižvelgiant į ieškančiųjų darbo asmenines savybes ir darbo rinkos poreikius.
Tarpininkavimo įsidarbinant
Tarpininkavimas įdarbinant vykdomas, siekiant padėti ieškantiems darbo asmenims susirasti tinkamą darbą, o darbdaviui apsirūpinti tinkamais darbuotojais.
Užimtumo rėmimo individualios veiklos planavimo
Bedarbiams, įsiregistravusiems darbo biržoje, sudaromi individualūs įsidarbinimo planai, kuriuose nurodomi bedarbio ir darbo biržos įsipareigojimai dėl aktyvių darbo rinkos politikos priemonių bedarbiui taikymo arba jo dalyvavimo Europos Sąjungos struktūrinių fondų projektuose, siekiant užimtumo.
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Įsiregistravę darbo biržoje Jūs galėsite dalyvauti aktyviose darbo rinkos priemonėse:
Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų profesiniame mokyme
Bedarbiams ir įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbuotojams profesinis mokymas organizuojamas, siekiant suteikti kvalifikaciją arba ugdyti profesinius gebėjimus.
Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų neformaliame mokyme
Neformalus švietimas organizuojamas, siekiant bedarbiams ir įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbuotojams padėti tobulinti turimą kvalifikaciją, atnaujinti žinias ir praktinius įgūdžius, reikalingus įsidarbinti, bei susipažinti su profesijomis.
Įdarbinimo subsidijuojant
Įdarbinimas subsidijuojant organizuojamas asmenims, turintiems papildomą rėmimo požymį, siekiant padėti įsitvirtinti darbo rinkoje arba sudaryti specialias sąlygas išsilaikyti darbo rinkoje.
Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo
Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas organizuojamas asmenims, pradedantiems darbo veiklą pagal įgytą specialybę ar profesiją, taip pat baigusiems profesinės reabilitacijos programas, siekiant trūkstamus darbo įgūdžius jiems suteikti tiesiogiai darbo vietoje.
Viešųjų darbų
Viešųjų darbų tikslas – padėti bedarbiams, įspėtiems apie atleidimą iš darbo asmenims ir kitiems, įtrauktiems į teritorinės darbo biržos apskaitą, ieškantiems darbo asmenims, greičiau integruotis į darbo rinką bei sudaryti sąlygas užsidirbti pragyvenimui būtinų lėšų. Viešieji darbai organizuojami tik laikino pobūdžio darbams atlikti.
Darbo vietų steigimo subsidijavimo
Darbo vietoms steigti yra teikiama parama darbdaviams, kurie steigia naujas darbo vietas ar pritaiko esamas darbo vietas prie bedarbio negalios ir įdarbina bedarbius pagal neterminuotas darbo sutartis. Subsidija skiriama darbdaviams, kai jie įdarbina bedarbius, kuriems nustatytas 0-40 proc. arba 45–55 proc. darbingumo lygis.
Savarankiško užimtumo rėmimo
Savarankiško užimtumo rėmimas organizuojamas ieškantiems darbo asmenims, siekiantiems pradėti savo verslą. Darbo birža, siekiantiems savarankiško užimtumo, teikia informaciją apie verslo pradžios sąlygas, jo vystymą, darbuotojų priėmimą į darbą, veiklos pagal verslo liudijimus galimybes, rengia verslo pradmenų mokymą. Taip pat gali būti skiriama subsidija savarankiškam užimtumui remti, kai: - buvę bedarbiai pradeda savo verslą ir steigia darbo vietą per 36 mėn. laikotarpį nuo jų įsteigtos mikroįmonės įregistravimo dienos bedarbiui įdarbinti; - pradeda savo verslą neįgalūs asmenys, kuriems nustatytas 0–40 proc. darbingumo lygis, ir steigia sau darbo vietą.
Darbo rotacijos
Darbo rotacija organizuojama darbuotojų tikslinių atostogų metu ar kolektyvinėse sutartyse numatytais atvejais darbuotojus laikinai pakeičiant įregistruotais darbo biržoje ieškančiais darbo asmenimis. Darbo rotacija gali trukti ne ilgiau kaip 12 mėn.
Užimtumo rėmimo programos
Darbo birža Jums suteiks galimybę dalyvauti kitose užimtumui remti rengiamose programose:
* nedarbo prevencijos
* teritorinio užimtumo rėmimo
* gyventojų teritorinio mobilumo skatinimo
* imigrantų, tautinių mažumų integravimo į darbo rinką
* kitose
Smulkesnė informacija apie darbo biržos paslaugas teikiama:
Plungės teritorinės darbo biržos Informacijos ir konsultacijų centre adresu:
A.Jucio g. 9, Plungė, tel. (8 448) 71 018;
Ventos g. 27, Mažeikiai, tel. (8 443) 65 093;
S.Daukanto g. 64, Telšiai, tel. (8 444) 60 682.
Informacija darbdaviams
Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų profesinis mokymas
Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų profesinis mokymas Darbo birža finansuoja bedarbių ir darbuotojų, įspėtų apie atleidimą iš darbo, profesinį mokymą bei perkvalifikavimą, siekiant suteikti kvalifikaciją arba ugdyti profesinius gebėjimus.
Įdarbinimas subsidijuojant
Teikiama subsidija darbdaviams įdarbinusiems:
* neįgalius asmenis, kuriems nustatytas 0-40 proc. darbingumo lygis, per visą jų darbo laikotarpį
* kitus darbo rinkoje papildomai remiamus asmenis įdarbintus pagal terminuotas arba neterminuotas darbo sutartis Įdarbinimas subsidijuojant organizuojamas asmenims, turintiems papildomą rėmimo požymį, siekiant padėti įsitvirtinti darbo rinkoje arba sudaryti specialias sąlygas išsilaikyti darbo rinkoje. Prašymas dėl įdarbinimo subsidijuojant
Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas
Organizuoja ir finansuoja trūkstamų darbo įgūdžių įgijimą asmenims, pradedantiems darbo veiklą pagal įgytą specialybę ar profesiją, taip pat baigusiems profesinės reabilitacijos programas, siekiant sudaryti bedarbiams įgyti trūkstamus darbo įgūdžius tiesiogiai darbo vietoje.
Viešieji darbai
Organizuoja ir dalinai finansuoja viešuosius darbus, kurie palaiko ir plėtoja vietos socialinę infrastruktūrą. Viešieji darbai organizuojami tik laikino pobūdžio darbams atlikti.
Darbo vietų steigimo subsidijavimas
Darbo vietoms steigti yra teikiama parama darbdaviams, kurie steigia naujas darbo vietas ar pritaiko esamas darbo vietas prie bedarbio negalios ir įdarbina bedarbius pagal neterminuotas darbo sutartis. Subsidija skiriama darbdaviams, kai jie įdarbina bedarbius, kuriems nustatytas 0-40 proc. arba 45 – 55 proc. darbingumo lygis, baigusiems profesinės reabilitacijos programas.
Taip pat gali būti skiriama subsidija savarankiškam užimtumui remti, kai:
- buvę bedarbiai pradeda savo verslą ir steigia darbo vietą per 36 mėn. laikotarpį nuo jų įsteigtos mikroįmonės įregistravimo dienos bedarbiui įdarbinti
- pradeda savo verslą neįgalūs asmenys, kuriems nustatytas 0–40 proc. darbingumo lygis, ir steigia sau darbo vietą. Prašymas dėl darbo vietų steigimo
Pasirašius Darbo vietų steigimo sutartį visi prekių, paslaugų arba darbų pirkimai atliekami vadovaujantis Viešųjų pirkimų įstatymu, jei subsidijos gavėjas yra perkančioji organizacija arba Lietuvos darbo biržos patvirtintomis subsidijos gavėjų, nesančių perkančiosiomis organizacijomis, pirkimų taisyklėmis, jei subsidijos gavėjas nėra perkančioji organizacija.
Darbo rotacija
Darbo rotacija organizuojama, siekiant darbdaviams laikinai apsirūpinti kvalifikuota darbo jėga iš darbo biržoje įregistruotų bedarbių tarpo, darbuotojų tikslinių atostogų metu ar kolektyvinėse sutartyse numatytais atvejais. Darbo rotacija gali trukti ne ilgiau kaip 12 mėn.
Pasinaudodami internetine Lietuvos darbo biržos paslauga "Darbo birža" internete, Jūs turite galimybę patys pasirinkti norimos kvalifikacijos darbuotoją iš ieškančiųjų darbo duomenų bazės Darbdaviams.