Darbo rinkos tendencijos 2012metais 

·    Nedarbo lygis mažės.
Prognozuojame, kad 2012 metais nedarbas Telšių apskrityje, mažės, t.y.  2012 metų pabaigoje nedarbo lygis apie14 proc., darbo neturės apie 15 tūkst. darbingo amžiaus Mažeikių, Plungės ir Telšių rajono bei Rietavo savivaldybės gyventojų.

·    Išliks aukšti darbdavių reikalavimai darbo jėgos kompetencijai.

·    Sumažėjusios įsidarbinimo galimybės skatins darbuotojus tausoti turimas darbo vietas, darbuotojų kaita įmonėse mažės, tuo pačiu ir besikreipiančiųjų skaičius.
Prognozuojame, kad 2012 m. darbo netekusiųjų srautas mažės, kadangi labai intensyviai darbuotojų skaičiaus optimizavimo procesas įmonėse vyko jau nuo 2008 m. pabaigos.

·    Sunkiausia įsidarbinti bus jauniems, neturintiems darbo patirties bedarbiams ir vyresnio amžiaus bei nemotyvuotiems asmenims.

·    Mažės ilgalaikių bedarbių skaičius.

Darbo rinkos prognozė 2012 metams

·    Prognozuojame, kad per 2012 m. Plungės teritorinėje darbo biržoje įsiregistruos apie 14 tūkst. bedarbių;

·    Išliks darbo jėgos pasiūlos ir paklausos nesuderinamumas kiekybiniu aspektu;

·    Didesnę dalį darbo ieškančiųjų struktūroje sudarys bedarbės moterys;

·    Kas ketvirtas bedarbis neturės profesinės kvalifikacijos;

·    Bedarbių struktūroje mažės dirbusių pramonės bei statybos sektoriuje;

·    Kas ketvirtas užimtumo siekiantis asmuo neturės darbinės patirties.

·    Prognozuojame, kad per metus bus įregistruota per 10,9 tūkst. darbo pasiūlymų;

·    Didžiausias darbuotojų poreikis numatomas paslaugų įmonėse;

·    84 proc. apklaustų darbdavių 2012 m. planuoja išlaikyti tą pačią gamybos ar paslaugų apimtį;

·    9 proc. apklaustų darbdavių naujų investicijų gamybos  ar paslaugų vystymui 2012 m. dar vis nenumato;

·    Darbo vietas steigti planuoja 32 proc. apklaustų įmonių;

·    Darbuotojų skaičių mažinti planuoja 5 proc. apklausoje dalyvavusių darbdavių;

·    Daugiausia numatoma likviduoti profesinės kvalifikacijos nereikalaujančių darbo vietų.

Įsidarbinimo galimybės 2011 m. 

Mažės užimtumo galimybės — nekvalifikuotiems darbuotojams. Didesnės įsidarbinimo galimybes 2011 m. numatomos šiems specialistams: pardavimo vadybininkams, verslo paslaugų vadybininkas, administratoriai, gydytojai, elektros inžinierei. Tarp darbininkų paklausiausi bus pardavėjai, siuvėjai, virėjai,  tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonių vairuotojai. Išsilavinimas, profesinė ir bendrosios kvalifikacijos bei papildomi gebėjimai — pagrindiniai veiksniai didinantys įsidarbinimo galimybes.