Praleisti naršymo saitus
Apie darbo biržą
Darbo rinka
ES parama
Paslaugos
Ieškantiems darbo
Laisvų darbo vietų paieška
Informavimas ir konsultavimas
Registravimasis darbo biržoje
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Pažymų užsakymas
Neįgaliųjų integracija
Darbdaviams
Laisvų darbo vietų registravimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
EURES paslaugos
Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje
Grupės darbuotojų atleidimų prevencija
Informacija teikiantiems tarpininkavimo įdarbinant paslaugas
Darbo rinkos priemonės
Profesinis mokymas
Socialinės įmonės
Vietinės užimtumo iniciatyvos
Profesinė reabilitacija
Informavimas telefonu
Paslaugos seniūnijose
Grupės darbuotojų atleidimų prevencija  

Grupės darbuotojų atleidimu laikomi atvejai, kai darbdavys mažina darbuotojų skaičių arba nutraukia įmonės veiklą ir dėl to per 30 kalendorinių dienų numato atleisti grupę darbuotojų. Grupės darbuotojų atleidimo atveju darbo birža su darbdaviais ir kitais socialiniais partneriais rengia bendras programas socialinei įtampai mažinti. Darbo birža yra parengusi vadovą „Patarimai grupės darbuotojų atleidimų atveju“.

Panevėžio darbo birža, gavusi pranešimą apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą, organizuoja susitikimus su darbdavio atstovais, atleidžiamais darbuotojais, numato galimybes švelninti atleidimo pasekmes, taiko aktyvios darbo rinkos politikos priemones

 

Daugiau informacijos:

Telefonu (8 45) 50 87 65

Darbo išteklių skyriuje — A. Smetonos g. 19, 107 kab., Panevėžys


Informacija atnaujinta: 2011.12.28 15:08