Profesinis mokymas

Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojų profesinis mokymas

Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojų profesinio mokymo įgyvendinamą reglamentuoja LR Užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr. 73-2762, 2009, Nr. 86-3638, 2010, Nr. 71-3552) 23 str., 2009 m. rugpjūčio 13 d. LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu Nr. A1-499 patvirtintas „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas“ (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2010, Nr. 85-4471; 2011, Nr. 115-5897; 2012, Nr. 10-401).

Tikslas — padėti bedarbiams ir įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojams įgyti ar tobulinti kvalifikaciją arba įgyti kompetencijų pagal formaliojo profesinio mokymo programas, įtrauktas į Studijų, mokymo programų ir kvalifikacijų registrą ar neformaliojo mokymo programas, jeigu to reikia siekiant įsidarbinti į laisvas darbo vietas, pradėti dirbti savarankiškai ar įspėtiems apie atleidimą darbuotojams pasilikti dirbti jų darbovietėse.

2013 metais planuojama į Profesinio mokymo priemonę nusiųsti 460 asmenų.

Organizuojant ir įgyvendinant bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbuotojų profesinį mokymą 2013 metais prioritetas teikiamas:

asmenims, su kuriais pasirašytos Trišalės profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartys;
asmenims, su kuriais pasirašytos profesinio mokymo ir savarankiško darbo sutartys.

Profesinio mokymo dalyvių prioritetinės tikslinės grupės 2013 metams:

jaunimas iki 29 metų;
nekvalifikuoti bedarbiai.

Mokytis pagal formaliojo ar neformaliojo profesinio mokymo programas gali būti siunčiami atitinkantys profesinio mokymo programos reikalavimus, o Trišalės profesinio mokymo ir įdarbinimo sutarties sudarymo atveju - ir darbdavių reikalavimus.

Profesinis mokymas gali būti vykdomas pas profesinio mokymo tiekėjus, kuriuos pasirenka pats bedarbis ar įspėtas apie atleidimą iš darbo darbuotojas iš Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje paskelbto profesinio mokymo tiekėjų sąrašo.

Profesinio mokymo finansavimas

Bedarbiams ir įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbuotojams finansuojamos šios mokymo išlaidos:

Mokymo programos įgyvendinimo išlaidos;
Apgyvendinimo išlaidos;
Kelionės išlaidos;
Sveikatos patikrinimo išlaidos.

Bedarbiams ir įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojams, dirbantiems ne visą darbo laiką, nusiųstiems į profesinį mokymą, darbo birža moka mokymo stipendiją kartą per mėnesį, gavusi iš mokymo įstaigos informaciją apie lankomumą. kartą per mėnesį, gavusi iš mokymo įstaigos informaciją apie lankomumą.

Mokymo finansavimas nutraukiamas, bedarbiams, įsidarbinusiems pagal darbo sutartį ar pradėjus vykdyti individualią veiklą. Bedarbiams, baigusiems teorinę mokymo programos dalį ir įsidarbinusiems mokymosi metu pagal darbo sutartį ar pradėjus individualią veiklą pagal įgyjamą ar tobulinamą kvalifikaciją ir tęsiantiems mokymą, toliau finansuojamos tik mokymo paslaugos.

2013 metų sausio-kovo mėn. rezultatai

Per 2013 m. pirmą ketvirtį į profesinio mokymo priemonę įtraukti 494 asmenys, iš jų 367 bedarbiai ir 127 asmenys įspėti apie atleidimą iš darbo. 417 asmenų buvo įtrauktas į formalias profesinio mokymo programas. 276 asmenys įtraukti į priemonę pagal trišales profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartis, 59 asmenys – pagal dvišales profesinio mokymo ir savarankiško darbo sutartis, 159 asmenys – pagal dvišales profesinio mokymo sutartis.

2013 metais sausio- kovo mėn. profesinio mokymo programas baigė 311asmenų, iš jų 62 moterys. 35 proc. įgijusių profesinę kvalifikaciją - jaunimas iki 29 m.

Profesinio mokymo efektyvumas:

Per 6 mėnesius po profesinio mokymo baigimo įdarbinti 93,5 proc. asmenų, įsigijusių profesines kvalifikacijas.

Panaudota lėšų:

iš ESF fondo – 764,6 tūkst. Lt.

2012 metų rezultatai

Per 2012 metus į profesinio mokymo priemonę įtraukta 501 asmuo, iš jų 141 bedarbis ir 360 asmenų įspėtų apie atleidimą iš darbo. 161 asmuo buvo įtrauktas į neformalias, o 340 asm. į formalias profesinio mokymo programas. 478 asmenys įtraukti į priemonę pagal trišales profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartis, 23 asmenų – pagal dvišales profesinio mokymo ir savarankiško darbo sutartis.

2012 metais profesinio mokymo programas baigė 677 asmenys, iš jų 185 moterys. 42 proc. įgijusių profesinę kvalifikaciją - jaunimas iki 29 m.

Profesinio mokymo efektyvumas: