Įdarbinimo subsidijuojant priemonės rėmimas reglamentuojamas  LR Užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr. 73-2762, 2009, Nr. 86-3638, 2010, Nr. 71-3552) 23 str., 2009 m. rugpjūčio 13 d. LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu Nr. A1-499 patvirtintas „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas“ (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2010, Nr.  85-4471, 2012, Nr. 10-401). 

Įdarbinimo subsidijuojant tikslas — padėti darbo rinkoje papildomai remiamiems asmenims, registruotiems darbo biržoje, įsitvirtinti darbo rinkoje arba įsidarbinti, o asmenims, kuriems nustatytas iki 40 procentų darbingumo lygis arba sunkus neįgalumo lygis, sudaryti specialias sąlygas išlikti darbo rinkoje.

Įdarbinimo subsidijuojant subsidija gali būti iki 6 mėn., iki 12 mėn. arba neterminuota per visą darbo laikotarpį, priklausomai nuo to, kokiai darbo rinkoje papildomai remiamų asmenų grupei yra priskirtas bedarbis.

Organizuojant ir įgyvendinant Įdarbinimo subsidijuojant priemonę prioritetai teikiami:

Bedarbiams:

• ilgalaikiams bedarbiams;
• iki įsiregistravimo darbo biržoje nedirbusiems  2 ir daugiau metų;
• gaunantiems nedarbo socialinio draudimo išmokas;
• vyresniems kaip 50 m. bedarbiams;
• gaunantiems socialines išmokas;

Darbdaviams:

• vykdantiems veiklą aukščiausio nedarbo teritorijose;
• nereikalaujantiems aukštos kvalifikacijos ar darbo patirties;
• įsipareigojantiems įdarbinti pagal neterminuotą darbo sutartį (nurodant darbdavio pateikiamame pasiūlyme;
• dalyvavusiems priemonėje ir sėkmingai vykdantiems sutartinius įsipareigojimus.

2012 metų I ketvirčio rezultatai

Į įdarbinimo subsidijuojant priemonę buvo nukreipti 322 bedarbiai, finansuojant ESF projekto "Integravimo į darbo rinką skatinimas" lėšomis.

Priemonės dalyviai, nukreipti 2012 m. I ketv. pagal tikslines grupes:

• neįgalieji, kuriems nustatytas 25-55 proc. darbingumo lygis – 24;
• ilgalaikiai bedarbiai –100;
• vyresni kaip 50 m. darbingi asmenys – 47;
• darbingi asmenys iki 29 m. - 70;
• motina arba tėvas, faktiškai auginantys vaiką iki 8 metų – 67;
• asmenys, iki registracijos darbo biržoje nedirbę 2 ir daugiau metų - 14.

Efektyvumas:  

• Per 2012 m. I ketv. 35 asmenims baigėsi įsidarbinimo subsidijuojant priemonės finansavimas. Visi liko tolesniam darbui įmonėse.
• Per 2012 m. I ketv. Įdarbinimo subsidijuojant priemonę anksčiau laiko nutraukė 58 bedarbiai.

 Panaudota lėšų:

• iš ESF fondo – 647 tūkst. Lt.

2011 metų rezultatai:

Į Įdarbinimo subsidijuojant priemonę buvo nusiųsta 1006 bedarbiai. Iš jų

• 8 dalyvavo Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo projektuose;
• 336 dalyvavo ESF finansuojamame projekte „Integravimo į darbo rinką skatinimas“;
• 419 dalyvavo ESF finansuojamame projekte „Parama užimtumui ir mobilumui“;
• 243 dalyvavo ESF finansuojamame projekte „Būk aktyvus darbo rinkoje“.

Priemonės dalyviai pagal tikslines grupes:

• neįgalieji, kuriems nustatytas 30-55 proc. darbingumo lygis - 59;
• ilgalaikiai bedarbiai - 377;
• vyresni kaip 50 m. darbingi asmenys – 125;
• darbingi asmenys iki 29 m. – 352;
• motina arba tėvas, faktiškai auginantys vaiką iki 8 m. – 61;
• iki įsiregistravimo darbo biržoje nedirbę 2 ir daugiau metų – 30;
• asmenys grįžę iš įkalinimo – 2.

Efektyvumas

• per 2011 metus 891 priemonės dalyviui baigėsi įdarbinimo subsidijuojant priemonės finansavimas. Tolesniam darbui įmonėse liko 81 proc. nuo visų baigtų finansuoti įdarbinimo subsidijuojant įgyvendinimo sutarčių;
• įdarbinimo subsidijuojant priemonę, nesibaigus finansavimui nutraukė 148 bedarbiai.

Panaudota lėšų:

• iš Europos sąjungos socialinio fondo – 3 239,5 tūkst.Lt;
• iš Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondo – 23,4 tūkst. Lt.

Svarbu žinoti !

• Darbdaviai pageidaujantys dalyvauti Įdarbinimo subsidijuojant priemonėje Panevėžio teritorinės darbo biržos skyriams turi pateikti nustatytos formos pasiūlymą  (pasiūlymo forma);
• Prieš įdarbinant subsidijuojamą bedarbį, darbdavys turi pasirašyti su Panevėžio teritorine darbo birža Įdarbinimo subsidijuojant priemonės įgyvendinimo ir finansavimo sutartį.

Išsamią informaciją apie Įdarbinimo subsidijuojant priemonę teikia:

Panevėžio skyriaus Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo poskyrio vedėjas Juozas Mėlynavičius

tel. (8 45) 46 02 52, el. paštas juozas.melynavicius@ldb.lt.

Biržų skyriaus vyr. specialistė Daiva Juozaitienė tel. (8 450) 43 065, el. paštas daiva.juozaitiene@ldb.lt.

Kupiškio skyriaus vyr. specialistė Ilma Aučiūnienė tel. (8 459) 35 375, el. paštas ilma.auciuniene@ldb.lt

Pasvalio skyriaus vyr. specialistė Daina Adomavičiūtė tel. (8 451) 34 007, el. paštas daina.adomaviciute@ldb.lt

Rokiškio skyriaus vyr. specialistė Aušra Beconienė tel. (8 458) 52 082, el. paštas ausra.beconiene@ldb.lt