Darbo rotacijos priemonės įgyvendinamą reglamentuoja LR Užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr. 73-2762, 2009, Nr. 86-3638, 2010, Nr. 71-3552) 23 str., 2009 m. rugpjūčio 13 d. LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu Nr. A1-499 patvirtintas „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas“ (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2010, Nr.  85-4471, 2012, Nr. 10-401).

Tikslas — suteikti galimybes darbo ieškantiems asmenims laikinai įsidarbinti, pakeičiant darbuotojus jų tikslinių atostogų metu ar kolektyvinėse sutartyse numatytais atvejais.

Darbo rotacija organizuojama darbo biržoje registruotiems asmenims, jeigu toks įdarbinimas yra numatytas jų individualiuose užimtumo veiklos planuose. 

Organizuojant ir įgyvendinant Darbo rotacijos priemonę prioritetai teikiami:

Bedarbiams:

• Darbo rinkoje papildomai remiamiems bedarbiams bei gaunantiems socialines išmokas;
• esant vienodoms sąlygoms tarp keleto bedarbių pirmumo teisė dalyvauti priemonėje suteikiama ankščiau įregistruotiems darbo biržoje bedarbiams bei labiausiai socialiai pažeidžiamiems asmenims.

Darbdaviams: 

• vykdantiems veiklą aukščiausio nedarbo teritorijose;
• nereikalaujantiems aukštos kvalifikacijos ar darbo patirties;
• įsipareigojantiems įdarbinti pagal neterminuotą darbo sutartį (nurodant darbdavio pateikiamame pasiūlyme;
• dalyvavusiems priemonėje ir sėkmingai vykdantiems sutartinius įsipareigojimus.

2012 m. I ketv. rezultatai

Į Darbo rotacijos priemonę nusiųsti 25 asmenys, finansuojant pagal ESF projektą „Integravimo į darbo rinką skatinimas“.

Darbo rotacijos priemonę įgyvendino 23 įmonės.

Panaudota lėšų:

• iš Europos sąjungos socialinio fondo – 51,6 tūkst.Lt;

2011 metų rezultatai:

Į Darbo rotacijos priemonę nusiusti 88 bedarbiai. Iš jų:

• 26 - dalyvavo ESF finansuojamame projekte „Integravimo į drabo rinką skatinimas“;
• 62 dalyvavo ESF finansuojamame projekte „Parama užimtumui ir mobilumui“;

Darbo rotacijos priemonę įgyvendino 61 įmonė.

Priemonės efektyvumas:

• 2011 m. pasibaigus priemonės finansavimui, tolesniam darbui įmonėse liko 89 proc. priemonės dalyvių.

Panaudota lėšų:

• iš Europos sąjungos socialinio fondo – 374,5 tūkst.Lt;

• Darbdaviai pageidaujantys dalyvauti Darbo rotacijos priemonėje Panevėžio teritorinės darbo biržos skyriams turi pateikti nustatytos formos pasiūlymą  (pasiūlymas);
• Prieš įdarbinant subsidijuojamą bedarbį, darbdavys turi pasirašyti su Panevėžio teritorine darbo birža Darbo rotacijos priemonės įgyvendinimo ir finansavimo sutartį. 

Išsamią informaciją apie Darbo rotacijos priemonę teikia:

Panevėžio skyriaus Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo poskyrio vedėjas Juozas Mėlynavičius

tel. (8 45) 46 02 52, el. paštas juozas.melynavicius@ldb.lt.

Biržų skyriaus vyr. specialistė Daiva Juozaitienė tel. (8 450) 43 065, el. paštas daiva.juozaitiene@ldb.lt.

Kupiškio skyriaus vyr. specialistė Ilma Aučiūnienė tel. (8 459) 35 375, el. paštas ilma.auciuniene@ldb.lt

Pasvalio skyriaus vyr. specialistė Daina Adomavičiūtė tel. (8 451) 34 007, el. paštas daina.adomaviciute@ldb.lt

Rokiškio skyriaus vyr. specialistė Aušra Beconienė tel. (8 458) 52 082, el. paštas ausra.beconiene@ldb.lt