Prognozės

Siekiant numatyti ateinančių metų darbo rinkos pokyčius, darbo birža nuo 1995 m. kasmet atlieka darbo jėgos užimtumo prognozę. 2011 metų prognozei apklausta 415 darbdavių, Panevėžyje 98, Biržuose 82, Rokiškyje 80, Kupiškyje 74 ir Pasvalyje 81. Apklausos rezultatų reprezentatyvumas pasiektas proporcingai parenkant darbo rinkos dalyvius pagal nuosavybės formas, ekonomines veiklas ir dirbančiųjų skaičių. Privataus sektoriaus įmonės apklaustųjų tarpe sudarė 80,5 proc. Pagal ekonomines veiklas, didžiausią apklaustųjų dalį sudarė paslaugų sektoriaus įmonės (55 proc.) ir pramonės įmonės (23,6 proc.).

Darbo rinkos tendencijos 2011 metais

Nedarbo lygis mažės

Prognozuojame, kad 2011 metais nedarbas Panevėžio apskrityje, mažės. 2011 metų pabaigoje numatomas 15 proc., darbo neturės apie 26 tūkst. darbingo amžiaus Biržų, Kupiškio, Pasvalio, rokiškio, Panevėžio miesto ir rajono gyventojų.

Situacija darbo rinkoje išliks įtempta, nes darbo jėgos paklausa bus mažesnė nei galinčių konkuruoti darbo rinkoje asmenų;

Prognozuojame, kad 2011 metais darbo jėgos paklausa kiekybiniu aspektu mažės. Numatome, kad 2011 m. bus įregistruota 14920 laisvų darbo vietų, 58 proc. sudarys pasiūlymai darbui pagal neterminuotas darbo sutartis.

Išliks aukšti darbdavių reikalavimai darbo jėgos kompetencijai;
Sumažėjusios įsidarbinimo galimybės skatins darbuotojus tausoti turimas darbo vietas, darbuotojų kaita įmonėse mažės, tuo pačiu ir besikreipiančiųjų skaičius;

Prognozuojame, kad 2011 m. darbo netekusiųjų srautas mažės, kadangi labai intensyviai darbuotojų skaičiaus optimizavimo procesas įmonėse vyko jau nuo 2008 m. pabaigos.

Sunkiausia įsidarbinti bus jauniems, neturintiems darbo patirties bedarbiams ir vyresnio amžiaus bei nemotyvuotiems asmenims;
Mažės ilgalaikių bedarbių skaičius.

Darbo rinkos prognozė 2011 metams

Prognozuojame, kad per 2011 m. Panevėžio teritorinėje darbo biržoje įsiregistruos apie 21 tūkst. bedarbių;
Išliks darbo jėgos pasiūlos ir paklausos nesuderinamumas kiekybiniu aspektu;
Didesnę dalį darbo ieškančiųjų struktūroje sudarys bedarbiai vyrai;
Kas trečias bedarbis neturės profesinės kvalifikacijos;
Bedarbių struktūroje didės darbo paslaugų įmonėse netekusiųjų dalis, mažės dirbusių pramonės sektoriuje;
Kas šeštas užimtumo siekiantis asmuo neturės darbinės patirties.
Prognozuojame, kad per metus bus įregistruota per 14,9 tūkst. darbo pasiūlymų;
Didžiausias darbuotojų poreikis numatomas paslaugų įmonėse;
56 proc. apklaustų darbdavių 2011 m. planuoja išlaikyti tą pačią gamybos ar paslaugų apimtį;
53 proc. apklaustų darbdavių naujų investicijų gamybos ar paslaugų vystymui 2011m. dar vis nenumato;
Darbo vietas steigti planuoja 28 proc. apklaustų įmonių;
39 proc. planuojamų sukurti naujų darbo vietų bus įsteigtos pramonės įmonėse;
Darbuotojų skaičių mažinti planuoja 4 proc. apklausoje dalyvavusių darbdavių;
Daugiausia visų darbo vietų planuoja likviduoti pramonės (50 proc.) ir paslaugų (34 proc.) sektorių įmonės;
Daugiausia darbo vietų (55 proc.) planuojama įsteigta kvalifikuotiems darbininkams ir aptarnavimo darbuotojams;
Daugiausia numatoma likviduoti profesinės kvalifikacijos nereikalaujančių darbo vietų.

Įsidarbinimo galimybės 2011 m.

Mažės užimtumo galimybės — nekvalifikuotiems darbuotojams. Didesnės įsidarbinimo galimybes 2011 m. numatomos šiems specialistams: pardavimo vadybininkams, elektotechnikams, draudimo vadybininkams. Tarp darbininkų paklausiausi bus vairuotojai ekspeditoriai, tarptautinio krovinių vežimo vairuotojai, apsaugos darbuotojai, šaltkalviai (remontininkai). Išsilavinimas, profesinė ir bendrosios kvalifikacijos bei papildomi gebėjimai — pagrindiniai veiksniai didinantys įsidarbinimo galimybes.

Čia galite parsisiųsti pilną 2011 metų Panevėžio teritorinės darbo rinkos prognozės versiją.

Čia galite parsisiųsti įsidarbinimo galimybių barometrą Panevėžio apskrityje 2011 metais.

Informacija atnaujinta: 2011.03.03 11:14