2012 m. rugpjūčio 1 d. Lietuvos darbo birža kartu su teritorinėmis darbo biržomis pradėjo įgyvendinti naują projektą „Jaunimo užimtumo didinimas“. Projektas finansuojamas Europos Sąjungos struktūrinės paramos lėšomis.

Projekto tikslas – skatinti jaunų žmonių užimtumą, sudarant galimybes įgyti darbo įgūdžių ir įsitvirtinti darbo rinkoje.

Projekto veiklose dalyvaus 6000 jaunų bedarbių, iš jų – darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonėje dalyvaus 2500 jaunuolių, kurie įgys praktinius įgūdžius realioje darbo vietoje ir padidins galimybes pasilikti nuolatiniam darbui. Įdarbinimo subsidijuojant priemonėje dalyvaus 3500 jaunuolių iki 29 metų.

Projekto trukmė – 13 mėnesių (nuo šių metų rugpjūčio 1 d. iki kitų metų rugpjūčio 31 d.), vertė – 20 mln. litų. Projekto lėšos bus panaudotos darbo užmokesčio subsidijoms darbdaviams, įdarbinantiems jaunuolius iki 29 metų, pirmą kartą pradedančius darbo veiklą pagal įgytą kvalifikaciją ar ilgą laiką nedirbusius, mokėti.

Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas organizuojamas darbo biržoje registruotiems darbingo amžiaus bedarbiams, turintiems kvalifikaciją, bet neturintiems reikalingų darbo įgūdžių. Pavyzdžiui, kai žmogus pirmą kartą pradeda darbinę veiklą pagal įgytą kvalifikaciją. Taip pat gali būti subsidijuojami ilgalaikiai bedarbiai (tai  bedarbiai, kurie iki įsiregistravimo darbo biržoje nedirbo dvejus ir daugiau metų) bei asmenys po profesinės reabilitacijos. Subsidijos gali būti teikiamos ir įspėtiems apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojams, jei jie yra įsiregistravę darbo biržoje kaip darbo ieškantys asmenys, kai dėl gamybos ar darbo organizavimo pakeitimų jie neturi reikiamų darbo įgūdžių ir yra būtinybė juos tobulinti, nes kitu atveju žmogus gali prarasti darbą kaip neatitinkantis kvalifikacinių reikalavimų. Tokiems žmonėms jų darbo įgūdžių įgijimas remiamas iki 6 mėn.