
ES struktūrinių fondų parama Lietuvai 2007–2013 m. teikiama pagal Lietuvos 2007–2013 m. struktūrinės paramos panaudojimo strategiją ir atskiras veiksmų programas, skirtas strategijai įgyvendinti.
2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programa skirta užimtumui skatinti, išlaikant žmones darbo rinkoje, taip pat siekiant mokymosi visą gyvenimą, plėtojant aukščiausios kvalifikacijos darbo jėgą, siekiant efektyvesnio viešojo administravimo. Šiai programai skirta 16 proc. ES struktūrinės paramos lėšų (2007–2013 m. ES struktūrinė parama Lietuvai sudaro 23 mlrd. litų), o paramą teikia Europos socialinis fondas (ESF).
Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programoje siekiama šių svarbiausių tikslų:
- didinti gyventojų ekonominį aktyvumą ir užimtumą, skatinti kokybiškų darbo vietų kūrimą ir užtikrinti lygias galimybes visiems dalyvauti darbo rinkoje ir visuomenės gyvenime;
- padidinti Lietuvos gyventojų galimybes mokytis visą gyvenimą, sudarant sąlygas plėtotis dinamiškai žinių visuomenei;
- gerinti žmoniškųjų išteklių kokybę ir kiekybę mokslinių tyrimų ir technologijų plėtros (MTTP) srityje, didinant Lietuvos MTTP pajėgumą ir potencialą;
- stiprinti administracinius gebėjimus ir didinti viešojo administravimo efektyvumą;
- užtikrinti tinkamą ir efektyvų struktūrinės paramos, gaunamos pagal konvergencijos tikslą, valdymą ir kontrolę.
Europos socialinis fondas yra pagrindinė ES priemonė, skirta žmogiškųjų resursų vystymui ir darbo rinkos funkcionavimo gerinimui. Europos socialinio fondo tikslas – užkirsti kelią nedarbui ir su juo kovoti, plėtoti žmogiškuosius išteklius ir integraciją į darbo rinką, mažinti socialinę atskirtį, skatinti aukštesnį užimtumo lygį, didinti moterų ir vyrų lygybę.
Plačiau apie Europos socialinį fondą skaitykite:
www.socmin.lt
www.esf.lt
www.esparama.lt
Įgyvendinant Europos socialinio fondo finansuojamus projektus, Lietuvos darbo birža su viešųjų ryšių paslaugų teikėjais parengė informacinius video reportažus ir video filmus. Šią video medžiagą galite rasti darbo biržos SIP+PIC terminaluose.