1. Darbo pasiūlos ir paklausos derinimas:
- informuoja ir konsultuoja darbo rinkos, užimtumo ir kitais klausimais;
- vykdo darbuotojų laisvoms darbo vietoms užpildyti atranką ir rengimą;
- įgyvendina aktyvios darbo rinkos politikos priemones;
2. Darbo ieškančių darbingo amžiaus asmenų užimtumo galimybių didinimas:
- įgyvendina profesinio orientavimo priemones;
- atlieka mokymo kokybės stebėseną pagal Lietuvos darbo biržos nustatytus reikalavimus bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus asmenų neformaliojo profesinio mokymo programoms vykdyti;
- skatina darbo ieškančių asmenų dalyvavimą mokymosi visą gyvenimą priemonėse;
3. Bendradarbiavimas su socialiniais ir darbo rinkos partneriais:
- bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis, nevyriausybinėmis organizacijomis, privačiomis įdarbinimo agentūromis, darbdaviais, mokymo paslaugas teikiančiomis įstaigomis, bendruomenių atstovais, kitais darbo rinkos ir socialiniais partneriais užimtumui skatinti;
- užtikrina Trišalės komisijos prie Marijampolės teritorinės darbo biržos veiklą bei techniškai aptarnauja jos darbą;
4. Socialinės atskirties mažinimas:
- priima prašymus socialinių įmonių ir neįgaliųjų socialinių įmonių statusams gauti;
- priima socialinių įmonių ir neįgaliųjų socialinių įmonių paraiškas gauti valstybės pagalbą;
- kontroliuoja ar socialinės įmonės atitinka teisės aktuose joms keliamus reikalavimus;
- išmoka valstybės pagalbą socialinėms įmonėms;
- prižiūri profesinės reabilitacijos programos įgyvendinimą, asmenų dalyvavimą profesinės reabilitacijos programoje;
- sudaro sutartis dėl profesinės reabilitacijos paslaugų finansavimo sąlygų, stabdo arba nutraukia profesinės reabilitacijos programas;
5. Nedarbo prevencijos ir darbuotojų atleidimo iš darbo pasekmių švelninimas:
- rengia nedarbo prevencijos programas grupės darbuotojų atleidimo pasekmėms švelninti, jas įgyvendina;
- registruoja teritorijoje veikiančių įmonių grupės darbuotojų atleidimus, vykdo grupės darbuotojų atleidimų prevencijos priemones;
6. Padėties darbo rinkoje stebėsena, vertinimas ir prognozavimas:
- vykdo priskirtų teritorijų darbo rinkos stebėseną, vertina kartu su savivaldybių institucijomis ir socialiniais partneriais padėtį priskirtų teritorijų darbo rinkoje, svarsto priemones užimtumo problemoms spręsti;
- vykdo tarpininkaujant įsidarbintų asmenų įsitvirtinimo darbo rinkoje stebėseną;
- vykdo darbdavių apklausas darbo rinkos ir įsidarbinimo galimybių prognozei bei profesinio mokymo paslaugų poreikiui nustatyti;
- rengia padėties priskirtų teritorijų darbo rinkoje vertinimo ataskaitas bei darbo rinkos prognozes ir jas skelbia viešai;
- skelbia teritorinėje darbo biržoje įregistruotą bedarbių skaičių ir procentą nuo darbingo amžiaus gyventojų;
- registruoja ir apskaito darbo ieškančius asmenis, suteikia bedarbio statusą, jį sustabdo, atstato, panaikina arba pakeičia, nepanaikinant registracijos;
- registruoja laisvas darbo vietas ir skelbia jas viešai;
- vykdo privačių tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikėjų veiklos stebėseną;
8. Viešųjų paslaugų teikimas ir užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimas:
- vertina užimtumo rėmimo priemonių įgyvendinimo efektyvumą;
- atlieka darbo ieškantiems asmenims ir darbdaviams teikiamų darbo rinkos paslaugų vertinimo tyrimus;
- vykdo paslaugų, teikiamų „vieno langelio“ principu, plėtrą;
7. Laisvas asmenų judėjimas:
- pagal kompetenciją užtikrina darbuotojų migrantų socialinės apsaugos nuostatų įgyvendinimą, Europos Sąjungos reglamentų ir kitų teisės aktų, susijusių su darbo migracija ir socialinės apsaugos sistemų koordinavimu, taikymą;
- pagal kompetenciją veikia kaip kompetentinga įstaiga, įgyvendinant Europos Sąjungos teisės aktus, susijusius su socialinės apsaugos sistemų nedarbo socialinio draudimo išmokų srityje koordinavimu;
- pagal kompetenciją priima, rengia ir išduoda Europos Komisijos patvirtintos formos perkeliamuosius ir struktūrizuotus elektroninius dokumentus, susijusius su nedarbo socialinio draudimo išmokų skyrimu ir mokėjimu;
- prisidėdama prie nelegalaus darbo užsienyje prevencijos, vykdo visapusišką ir objektyvų visuomenės informavimą laisvo darbuotojų judėjimo klausimais, organizuoja EURES veiklą;
9. Europos Sąjungos, tarptautinių ir kitų fondų lėšų įsisavinimas:
- įgyvendina projektus, finansuojamus ir Europos Sąjungos struktūrinių, Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių ir kitų fondų lėšų;
- dalyvauja pagal poreikį kitų institucijų rengiamuose ES finansuojamuose projektuose;
10. Darbo biržų veiklos užtikrinimas ir modernizavimas:
- įgyvendina Lietuvos darbo biržos nustatytus metinius veiklos tikslus ir uždavinius;
- veda tikslius darbo ieškančių asmenų, darbdavių, laisvų darbo vietų duomenis į Lietuvos darbo biržos informacinę sistemą;
- tikrina ar valstybės parama bei subsidijos panaudojamos pagal paskirtį;
11. Kita veikla:
- įgyvendina darbo ir subsidijavimo lengvatą, numatytą Lietuvos Respublikos karo prievolės įstatyme;
- pagal Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos pateiktus duomenis informuoja bedarbius apie skirtas/neskirtas nedarbo socialinio draudimo išmokas;
- priima darbdavių prašymus ir dokumentus dėl užsieniečių įdarbinimo, teikia išvadas Lietuvos darbo biržai dėl leidimų dirbti užsieniečiams išdavimo;
- priskirtose teritorijose tikrina ar užsienietis įsidarbino pagal leidime dirbti ir darbo sutartyje nustatytas sąlygas.