Socialinė įmonė - tai bet kokios teisinės formos juridinis asmuo (individuali įmonė, akcinė bendrovė, viešoji įstaiga), tenkinantis šias sąlygas:

• tikslinėms grupėms priklausiančių darbuotojų yra ne mažiau kaip 40 procentų ir šių darbuotojų skaičius ne mažesnis kaip 4;
• vykdo darbuotojų darbinių ir socialinių įgūdžių lavinimą bei socialinę integraciją;
• pajamos iš socialinių įmonių neremtinos veiklos sudaro ne daugiau kaip 20 procentų.
  

Įdarbinimas socialinėse įmonėse yra remiamas šiems asmenims:

• neįgaliems, turintiems I, II ir III invalidumo grupę arba sunkų ar vidutinį neįgalumo lygį, ar neįgaliems, kuriems nustatytas neviršijamas 55 procentų darbingumo lygis arba didelių ar vidutinių specialiųjų poreikių lygis (nesvarbu, ar yra užsiregistravę teritorinėje darbo biržoje, ar ne);
• ilgalaikiams bedarbiams, kurių nedarbo trukmė nuo užsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip dveji metai;
• asmenims, kuriems iki senatvės pensijos amžiaus likę ne daugiau kaip penkeri metai, jei nedarbo trukmė nuo užsiregistavimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip vieneri metai;
• motinai arba tėvui, vienai (-am) faktiškai prižiūrinčiai (-iam) ir auklėjančiai (-iam) vaiką iki aštuonerių metų, jeigu nedarbo trukmė nuo užsiregistavimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip šeši mėnesiai;
• asmenims, grįžusiems iš laisvės atėmimo vietų, kai laisvės atėmimo laikotarpis buvo ilgesnis kaip šeši mėnesiai, ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo jų paleidimo iš pataisos įstaigų dienos yra užsiregistravę teritorinėje darbo biržoje, ir jei šios registracijos trukmė yra ne trumpesnė kaip šeši mėnesiai.
  

Socialinės įmonės statusui gauti pateikiami šie dokumentai:

• nustatytos formos prašymas suteikti socialinės įmonės ar neįgaliųjų socialinės įmonės statusą;
• juridinio asmens registravimo pažymėjimo kopiją;
• juridinio asmens steigimo dokumentų kopiją;
• veiklos (verslo) planas;
• tikslinėms grupėms priklausančių asmenų socialinių įgūdžių lavinimo bei socialinės integracijos priemonių planas;
• turto (pastato, žemės, įrenginių ir kt.) nuosavybę patvirtinančių dokumentų, susijusių su darbo vietų steigimu ar pritaikumu, kopijas.

Pareiškėjai, kurie iki prašymo pateikimo vykdė ūkinę veiklą, papildomai pateikia:

• praėjusių dvejų metų finansinės atskaitomybės dokumentus;
• paskutinio ketvirčio Valstybinio socialinio draudimo ir sveikatos draudimo fondo lėšų finansinės ataskaitos kopijas;
• valstybinės mokesčių inspekcijos pažymą apie atsiskaitymus su valstybės ir savivaldybės biudžetais;
• jeigu jau buvo atliktas paskutinių finansinių metų auditas, jo ataskaitų ir išvadų dėl įmonės veiklos tęstinumo kopijas.
  

Socialinėms įmonėms numatyta ši valstybės pagalba:

• darbo užmokesčio ir valstybinio socialinio draudimo įmokų dalinė kompensacija;
• subsidija darbo vietoms įsteigti, neįgalių darbuotojų darbo vietoms pritaikyti ir jų darbo priemonėms įsigyti ar pritaikyti;
• subsidija tikslinėms grupėms priklausantiems darbuotojams mokyti.

Neįgaliųjų socialinėms įmonėms papildomai nustatyta valstybės pagalba:

• subsidija neįgalių darbuotojų darbo aplinkai, galimybėms ir poilsio patalpoms pritaikyti;
• subsidija papildomoms transporto išlaidoms kompensuoti;
• subsidija asistento (gestų kalbos vertėjo) išlaidoms kompensuoti.
  

Valstybės pagalbą pagal pateiktas paraiškas ir kitus nustatytus dokumentus teikia teritorinės darbo biržos pagal socialinės įmonės buveinės vietą.

Kita valstybės numatyta pagalba socialinėms įmonėms:

• socialinėms įmonėms taikomas nulinis pelno mokesčio tarifas;
• viešieji pirkimai iš socialinių įmonių gali būti atliekami supaprastinta tvarka;
• valstybės ir savivaldybių turtas (patapos) socialinėms įmonėms gali būti suteikiamas panaudos pagrindais laikinai neatlygintinai valdyti ir naudotis.

Nustatyti šie socialinių įmonių subsidijuojamų išlaidų dydžiai 2010 metams

1. Subsidija darbo vietoms įsteigti ar pritaikyti socialinėse įmonėse (visoms tikslinėms asmenų grupėms priklausantiems darbuotojams, įskaitant ir neįgaliuosius) – 65 proc. reikalingų išlaidų;
2. Subsidija tikslinėms grupėms priklausančių darbuotojų bendrojo pobūdžio mokymui – 80 proc. reikalingų išlaidų;
3. Subsidija tikslinėms grupėms priklausančių darbuotojų specialiam mokymui – 45 proc. reikalingų išlaidų;
4. Subsidija neįgaliųjų darbuotojų darbo aplinkai, gamybinėms ir poilsio patalpoms pritaikyti - 50 proc. reikalingų išlaidų;
5. Subsidija papildomoms administracinėms ir transporto išlaidoms kompensuoti – 70 proc. reikalingų išlaidų.

Išsamesnę informaciją socialinių įmonių steigimo klausimais Jums suteiks Klaipėdos teritorinės darbo biržos Užimtumo rėmimo skyriaus vedėja Daiva Onaitienė adresu: Naikupės g. 27A, Klaipėda, 220 kab., tel. (8 46)  39 07 78