Praleisti naršymo saitus
Apie darbo biržą
Darbo rinka
ES parama
Paslaugos
Ieškantiems darbo
Laisvų darbo vietų paieška
Informavimas ir konsultavimas
Registravimasis darbo biržoje
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
Pažymų užsakymas
Neįgaliųjų integracija
Darbdaviams
Laisvų darbo vietų registravimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės
EURES paslaugos
Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje
Grupės darbuotojų atleidimų prevencija
Profesinis mokymas
Darbo rinkos priemonės
Socialinės įmonės
Vietinės užimtumo iniciatyvos
Profesinė reabilitacija
Informavimas telefonu
Darbo vietų steigimo subsidijavimas 

     Tikslas – naujų darbo vietų steigimas ar esamų darbo vietų pritaikymas darbo biržoje įregistruotiems neįgaliesiems asmenims, įdarbinant juos pagal neterminuotą darbo sutartį.

Darbo vietų steigimo subsidijavimą reglamentuoja LR užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr. 73-2762; 2010, Nr. 71-3552) 29 ir 30 str., LR socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. liepos 15 d. įsakymas Nr. A1-341 „Dėl LR socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 13 d. įsakymo Nr. A1-499 „Dėl aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimo“ (Žin., 2009, Nr. 98-4133; Žin., 2010, Nr. 85-4471)  

Būtinos sąlygos

Pasiūlymus dėl darbo vietų steigimo darbo biržai gali teikti darbdaviai, kurie:

  • turi nuosavybės teise ar kitais pagrindais valdomą nekilnojamąjį turtą, būtiną darbo vietoms įsteigti;
  • nėra bankrutavę ar bankrutuojantys ar nevykdantys restruktūrizacijos;
  • neturi likviduojamos įmonės statuso;
  • neturi mokestinės nepriemokos valstybės ir (arba) savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus;
  • mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija, nėra skolingi Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui.

Subsidija gali būti skiriama darbdaviams, steigiantiems darbo vietas šių registruotų darbo biržoje darbingo amžiaus asmenų įdarbinimui:

  • neįgaliųjų, kuriems nustatytas iki 25 procentų darbingumo lygis arba sunkus neįgalumo lygis;
  • neįgaliųjų, kuriems nustatytas 30-55 procentų darbingumo lygis arba vidutinis arba lengvas neįgalumo lygis.

Įsteigta (pritaikyta) darbo vieta turi būti išlaikyta ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo darbo biržos siųsto asmens įdarbinimo.

Finansavimo sąlygos

Subsidijos dydis vienai darbo vietai įsteigti ar pritaikyti negali viršyti 40 Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos, galiojančios paraiškos pateikimo dieną, dydžių.

Darbdaviai savo lėšomis privalo apmokėti ne mažiau kaip darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų:

  • 35 proc.- steigdami (pritaikydami) darbo vietas neįgaliesiems, kuriems nustatytas 45-55 darbingumo lygis;
  • 30 proc. - steigdami (pritaikydami) darbo vietas neįgaliesiems, kuriems nustatytas 30-40 proc. darbingumo lygis arba vidutinis neįgalumo lygis;
  • 20 proc. - steigdami (pritaikydami) darbo vietas neįgaliesiems, kuriems nustatytas iki 25 proc. darbingumo lygis arba sunkus neįgalumo lygis.

Subsidija skiriama finansuoti šioms išlaidoms:

  • įrengimams, įrangai, techninės pagalbos priemonėms (neįgaliesiems) ir kitoms darbo priemonėms, reikalingoms darbo vietos funkcionavimui užtikrinti, pirkti, montuoti ir pritaikyti;
  • darbo vietos ir darbuotojui reikalingoms licencijoms ir leidimams įsigyti;
  • mokymui, kai steigiamai darbo vietai reikalingos profesinės kvalifikacijos ar kompetencijos, kurioms įgyti darbo birža neorganizuoja profesinio mokymo;  
  • patalpų remontui, kuris reikalingas darbo vietai įrengti (pritaikyti) (subsidija šiai išlaidų rūšiai negali viršyti 50 proc. visos subsidijos dydžio);
  • reklamai;
  • ilgalaikiam materialiojo turto draudimui. Ilgalaikį materialųjį turtą, kuriam įsigyti buvo naudota subsidija, privaloma apdrausti 3 metus maksimaliu turto atkuriamosios vertės draudimu nuo visų galimų rizikos atvejų, nuo kurių draudžia pasirinkta bendrovė.

Panaikinus įsteigtą (pritaikytą) darbo vietą, darbdaviai teritorinei darbo biržai privalo grąžinti:

  • Visą subsidiją, kai darbo vieta panaikinama per 12 mėn. laikotarpį nuo jos įsteigimo (pritaikymo);
  • 80 proc. subsidijos, kai darbo vieta panaikinama 13-24 mėnesį nuo jos įsteigimo (pritaikymo);
  • 50 proc. subsidijos, kai darbo vieta panaikinama 25-36 mėnesį nuo jos įsteigimo (pritaikymo).

Prioritetas teikiamas darbdaviams:

  • kurie vykdo ankstesnius sutartinius įsipareigojimus, t.y. užtikrina neterminuotą įdarbinimą darbo biržos siųstiems bedarbiams ne tik Priemonės finansavimo ir kontrolės periodu, bet ir jam pasibaigus;
  • steigiantiems kokybiškas darbo vietas, mokant didesnį, nei MMA, darbo užmokestį.

2011 m. prioritetai teikiami šių sričių profesijų darbuotojams:

  • paslaugų sektoriaus;
  • prekybos sektoriaus.

Vidutinis paramos dydis vienai darbo vietai steigti - 32 tūkst. Lt. 
  

Išsamesnę informaciją Darbo vietų steigimo subsidijavimo klausimais Jums suteiks Klaipėdos teritorinės darbo biržos Užimtumo rėmimo skyriaus vyr. specialistė Audronė Liutkienė, adresu: Naikupės 27A, Klaipėda, 209 kab., tel. (8 46)  47 01 02.


Informacija atnaujinta: 2011.04.07 11:01