BEDARBIŲ DALIS NUO DARBINGO AMŽIAUS GYVENTOJŲ

Per 2011 m. bedarbių dalis nuo darbingo amžiaus gyventojų Klaipėdos teritorinėje darbo biržoje sumažėjo 4,2 proc. punkto ir 2012 m. sausio 1 d. sudarė 9,9 proc. Bedarbių vyrų dalis tarp darbingo amžiaus vyrų sumažėjo nuo 14,6 proc. iki 9,5 proc., moterų - nuo 13,6 proc. iki 10,3 proc., jaunimo – nuo 9,8 proc. iki 6,4 proc.

BEDARBIŲ STRUKTŪRA

2012 m. sausio 1 d. Klaipėdos teritorinėje darbo biržoje buvo įregistruota 23,5 tūkst. asmenų, turinčių bedarbio statusą. Nuo metų pradžios bedarbių skaičius sumažėjo 33 proc. Bedarbių tarpe moterys sudarė 52 proc., jaunimas iki 25 metų amžiaus – 14 proc., ilgalaikiai bedarbiai – 30 proc. Gaunantys nedarbo socialinio draudimo išmoką 2012 m. sausio 1 d. sudarė 20 proc., jų nuo metų pradžios sumažėjo 26 proc.

DARBO JĖGOS PASIŪLA

Per 2011 m., ieškodami darbo, į Klaipėdos teritorinę darbo biržą kreipėsi 32,9 tūkst. bedarbių, tai yra 5 tūkst. arba 13 proc. mažiau negu 2010 m. Vidutiniškai per mėnesį įregistruota apie 2,7 tūkst. bedarbių.

DARBO JĖGOS PAKLAUSA

Per 2011 m. įregistruota 20 tūkst. laisvų darbo vietų, tai yra 12 proc. daugiau negu 2010 m. 60 proc. darbo vietų darbdaviai registravo pastoviam darbui, likusios – pagal terimuotas darbo sutartis.

INTEGRACIJA Į DARBO RINKĄ

Per 2011 m. Klaipėdos teritorinei darbo biržai tarpininkaujant į pastovias ir terminuotas darbo vietas įsidarbino 27,1 tūkst. asmenų – 3,7 tūkst. arba 16 proc. daugiau negu 2010 m. Pastoviam darbui įsidarbino 71 proc. asmenų (2010 m. – 65 proc.).

Į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nukreipta 6,8 tūkst. asmenų, 702 asmenimis daugiau nei 2010 m. Į profesinį mokymą nukreipti 727 asmenys, remiamo įdarbinimo priemonių dalyviais tapo 6029 asmenys (1534 – įdarbinti subsidijuojant, 4005 – įdarbinti į viešuosius darbus, 452 – įdarbinti pagal darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę, 38 – įdarbinti pagal darbo rotacijos priemonę).