BEDARBIŲ DALIS NUO DARBINGO AMŽIAUS GYVENTOJŲ

Per 2013 m. I ketvirtį bedarbių dalis nuo darbingo amžiaus gyventojų Klaipėdos teritorinėje darbo biržoje išaugo 1 proc. punkto ir 2013 m. balandžio 1 d. sudarė 11 proc. Bedarbių vyrų dalis tarp darbingo amžiaus vyrų išaugo 1,4 proc. punkto (nuo 9,9 proc. iki 11,3 proc.), moterų – išaugo 0,6 proc. punkto (nuo 10,1 proc. iki 10,7 proc.), jaunimo – išaugo 0,5 proc. punkto (nuo 6,2 proc. iki 6,7 proc.).

BEDARBIŲ STRUKTŪRA

2013 m. balandžio 1 d. Klaipėdos teritorinėje darbo biržoje buvo įregistruota 22,7 tūkst. asmenų, turinčių bedarbio statusą. Nuo metų pradžios bedarbių skaičius išaugo 10 proc. Bedarbių tarpe moterys sudarė 49 proc., jaunimas iki 25 metų amžiaus – 12 proc.

DARBO JĖGOS PASIŪLA

Per 2013 m. I ketvirtį, ieškodami darbo, į Klaipėdos teritorinę darbo biržą kreipėsi 10,4 tūkst. bedarbių, tai yra 1,6 tūkst. arba 14 proc. mažiau negu 2012 m. I ketvirtį. Vidutiniškai per mėnesį įregistruota apie 3,5 tūkst. bedarbių.

DARBO JĖGOS PAKLAUSA

Per 2013 m. I ketvirtį įregistruota 6,2 tūkst. laisvų darbo vietų, tai yra 24 proc. daugiau negu 2012 m. I ketvirtį. 83 proc. darbo vietų darbdaviai registravo pastoviam darbui, likusios – pagal terimuotas darbo sutartis.

INTEGRACIJA Į DARBO RINKĄ

Per 2013 m. I ketvirtį Klaipėdos teritorinei darbo biržai tarpininkaujant į pastovias ir terminuotas darbo vietas įsidarbino 5,6 tūkst. asmenų – 3 proc. daugiau negu 2012 m. I ketvirtį. Pastoviam darbui įsidarbino 86 proc. asmenų (2012 m. I ketvirtį – 84 proc.).

Į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nukreipta 1,4 tūkst. asmenų, 167 asmenimis daugiau nei 2012 m. I ketvirtį. Į profesinį mokymą nukreipti 355 asmenys. Remiamo įdarbinimo priemonių dalyviais tapo 545 asmenys (188 – įdarbinti subsidijuojant, 298 – įdarbinti į viešuosius darbus, 59 – įdarbinti pagal darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę). Parama darbo vietoms steigti suteikta 441 asmeniui, iš jų 99 proc. savarankiško užimtumo rėmimas kompensuojant verslo liudijimo įsigijimo išlaidas.