Kauno teritorinė darbo birža, siekdama atskleisti ir numatyti galimus darbo rinkos pokyčius, nuo 1995 metų kasmet pagal Lietuvos darbo biržos kartu su Švedijos nacionalinės darbo rinkos tarnybos ekspertais parengtą Darbo jėgos užimtumo prognozės metodiką atlieka ateinančių metų darbo rinkos prognozę.
2011 metų darbo rinkos prognozę Kauno teritorinė darbo birža atliko remdamasi darbdavių apklausos rezultatais, įvertinusi makroekonominių ir darbo rinkos rodiklių tendencijas. Rengiant prognozę buvo apklausti 636 darbdaviai.
Tarp apklaustųjų 53 proc. sudarė paslaugų, 30 proc. pramonės, 9 proc. statybos ir 8 proc. žemės ūkio sektoriaus įmonės. Daugiausiai (91 proc.) apklausta smulkaus ir vidutinio verslo atstovų.
Pagrindinės darbo rinkos tendencijos:
Nedarbo augimas sustos, tačiau išliks aukštas
Prognozuojama 2011 metais įregistruoti apie 57,2 tūkst. ieškančių darbo asmenų. Vidutinis metinis registruotas nedarbas sieks 12 proc. Palyginti su 2010 metais jis sumažės apie 1,1 proc., tačiau išliks aukštas.
Padėtis darbo rinkoje liks įtempta dėl didėjančios bedarbystės trukmės
Prognozuojama, kad 2011 m. vidutinis metinis registruotų bedarbių skaičius sieks 51,5 tūkst. bedarbių. Palyginti su 2010 m. jis sumažės apie 4,7 tūkst., tačiau padėtis darbo rinkoje išliks sudėtinga, dėl didėjančios vidutinės metinės nedarbo trukmės. Nepaisant to, kad laisvų darbo vietų bus įregistruota 23,3 tūkst., tačiau ilgalaikiai bedarbiai sunkiai galės konkuruoti su kitais darbo rinkos dalyviais, dėl aukštų darbdavių reikalavimų.
Mažės darbo jėgos paklausa nekvalifikuotam ir žemos kvalifikacijos darbui
Darbo jėgos paklausos struktūroje 2011 m. didesnę dalį užims darbo pasiūlymai kvalifikuotai darbo jėgai. 2011 m. didžiausia darbo vietų dalis teks kvalifikuotiems darbininkams (65 proc.), aukštos kvalifikacijos specialistams – 9 proc. Darbo vietos nekvalifikuotam darbui 2011 m. sudarys 26 proc. |
Lietuvos darbo rinkos prognozė 2011 m.
|
Bedarbių struktūroje vyrų dalis išliks didesnė nei moterų, aukštas jaunimo nedarbas
2011 m. tarp įregistruotų asmenų nežymiai mažės vyrų, bet jie sudarys net 53 proc. per metus įregistruotų asmenų. Jaunų bedarbių numatoma registruoti virš 7 tūkst. – tai yra beveik kas septintas besikreipiantis į darbo biržą asmuo.
Darbo vietų bus įsteigta daugiau nei likviduota
Daugiausia naujų darbo vietų bus įsteigta privačiame sektoriuje mažose ir vidutinėse įmonėse (iki 249 darbuotojų). Darbo vietų steigimo ir likvidavimo skirtumas bus teigiamas ir padidės. Tikėtina, kad dėl didėjančio teigiamo darbo vietų likvidavimo ir steigimo balanso išaugs ir įsidarbinimo galimybės 2011 metais.
Didžiausias teigiamas darbo vietų steigimo balansas numatomas smulkaus ir vidutinio verslo privačiose įmonėse
Iš visų numatomų įsteigti naujų darbo vietų didžioji dalis bus įsteigta privačiame (98 proc.) ir tik 2 proc. valstybiniame sektoriuje. Teigiamas darbo vietų balansas numatomas tiek smulkiose, tiek stambiose įmonėse. Tačiau pagrindinės darbo vietų steigėjos 2011 metais išliks smulkaus ir vidutinio verslo privačios įmonės, kuriose dirba ne daugiau 249 dirbančiųjų.
Čia galite parsisiųsti darbdavių apklausos apžvalgą, 2011 metų darbo rinkos tendencijoms ir darbuotojų poreikiui įvertinti
Įsidarbinimo galimybės 2011 m.
Mažės nekvalifikuoto darbo ir žemos kvalifikacijos darbuotojų poreikis. 2011 m. didesnės įsidarbinimo galimybės numatomos šiems specialistams: buhalteriams ir finansininkams, programuotojams, draudimo vadybininkams, transporto ir logistikos vadybininkams. Tarp darbininkų paklausiausi bus automobilių elektrikai, tarptautinio krovinio vežimo transporto priemonės vairuotojai, ekskavatoriaus mašinistai, medienos apdirbimo staklių operatoriai, siuvėjai, duonos kepėjai ir kiti.
