Tikslas – steigti naujas darbo vietas atskirose savivaldybių (seniūnijų) teritorijose bedarbiams neterminuotai įdarbinti, telkiant vietos bendruomenės ir socialinių partnerių pastangas didinti gyventojų užimtumą.
Vietinių užimtumo iniciatyvų projektai įgyvendinami Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatytose savivaldybių (seniūnijų) teritorijose, kuriose bedarbių dalis, skaičiuojant nuo darbingo amžiaus gyventojų, projektų įgyvendinimo laikotarpiu yra didesnė negu vidutiniškai šalyje, nedarbo pasekmėms švelninti.
Projekto teikėjas turi atitikti šiuos reikalavimus:
- yra vienas iš šių subjektų:
- smulkiojo ir vidutinio verslo subjektas, nurodytas Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatyme;
- viešoji įstaiga, kurioje mažiau nei pusę balsų dalininkų susirinkime turi (arba visai neturi) valstybės institucijos ir įstaigos, savivaldybės institucijos ir įstaigos, valstybės ar savivaldybių įmonės;
- nėra bankrutavę ar bankrutuojantys ar nevykdo restruktūrizacijos;
- neturi likviduojamos įmonės statuso;
- neturi mokestinės nepriemokos valstybės ir (arba) savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, nėra skolingi Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui;
- turi nuosavybės teise ar kitais pagrindais valdomą nekilnojamąjį turtą, būtiną darbo vietoms įsteigti ir joms išlaikyti ne trumpiau kaip 3 metus po numatomos darbo vietos įsteigimo dienos;
- neturi neįvykdytų sutartinių įsipareigojimų darbo biržai;
- įmonės bendrasis likvidumo koeficientas (trumpalaikis turtas, padalytas iš trumpalaikių įsipareigojimų) yra ne mažesnis kaip vienetas (reikalavimas netaikomas paslaugų įmonėms ir juridiniams asmenims, nevykdžiusiems ūkinės veiklos arba pradėjusiems vykdyti veiklą einamaisiais metais).
- Būti tiesiogiai atsakingu už projekto vykdymą ir darbo vietų įsteigimą.
Darbdaviai, atitinkantys projekto teikėjams keliamus reikalavimus, paraiškas teikia teritorinėms darbo biržoms per 30 dienų nuo VUI projektų atrankos paskelbimo dienos "Valstybės žinių" priede "Informaciniai pranešimai".
Paraiškų atranka vyksta dviem etapais: pirmiausia konkursui pateiktas paraiškas vertina VUI projektų atrankos komisijos prie teritorinių darbo biržų, o galutinį finansuojamų projektų sąrašą sudaro VUI projektų priežiūros komitetas prie Lietuvos darbo biržos.
Subsidijos darbo vietoms steigti dydis vienai darbo vietai steigti negali viršyti 40 Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos dydžių sumos.
Darbdaviai privalo apmokėti ne mažiau kaip 35 proc. ( už kiekvieną neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas sunkus neįgalumo lygis ar neviršijantis 25 procentų darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d.-I grupės invalidai ), -20 procentų; už neįgalų darbuotoją, kuriam nustatytas vidutinis neįgalumo lygis ar 30-40 procentų darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d.-II grupės invalidą ), -30 procentų) darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų.
Subsidija darbo vietoms steigti skiriama šioms išlaidoms finansuoti:
- įrengimams, įrangos, techninės pagalbos priemonėms (neįgaliesiems) ir kitoms darbo priemonėms, reikalingoms darbo vietos funkcionavimui užtikrinti, pirkti, montuoti ir pritaikyti;
- mokymo, kai steigiamai darbo vietai reikalingos profesinės kvalifikacijos ar kompetencijos, kurioms įgyti darbo birža neorganizuoja profesinio mokymo;
- patalpoms, kurios valdomos nuosavybės teise, remontuoti ir pritaikyti, reikalingoms darbo vietai įrengti. Subsidija šiai išlaidų rūšiai negali viršyti 50 procentų visos subsidijos dydžio.
Subsidijos gavėjas privalo apdrausti ilgalaikį materialųjį turtą, kuriam įsigyti, steigiant darbo vietą ar ją pritaikant, buvo naudota subsidija, maksimaliu turto atkuriamosios vertės draudimu nuo visų galimų rizikos atvejų, nuo kurių draudžia subsidijos gavėjo pasirinkta draudimo bendrovė, ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo turto įsigijimo, kiekvienais metais pateikdamas darbo biržai draudimą įrodančius dokumentus. Šie draudimą įrodantys dokumentai turi būti pateikti ne vėliaus kaip per 5 darbo dienas nuo draudimo sutarties sudarymo.
Viena darbo vieta negali būti steigiama sugretintoms profesijoms. Jei toje pačioje darbo vietoje dirba keli darbuotojai skirtingu darbo laiku, laikoma, kad tai yra viena darbo vieta.
Subsidijos gavėjas, prieš pasirašydamas sutartį, pateikia jos galiojimo užtikrinimą – banko garantiją arba draudimo bendrovės laidavimo raštą (kartu su laidavimo draudimo polisu) – ne mažiau kaip 50 procentų pagal sutartį darbo vietai (-oms) steigti skiriamos subsidijos sumos sutarties galiojimo laikotarpiui.
Subsidijos gavėjas privalo įsteigti naujas darbo vietas ir jas išsaugoti mažiausiai trejus metus nuo darbo vietų įsteigimo. Naujai įsteigtose darbo vietose paramos gavėjas privalo įdarbinti darbo biržos registruotus bedarbius, atitinkančius VUI projekto paraiškoje paramai darbo vietoms steigti nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, pasirašydamas su jais neterminuotas darbo sutartis.
Parama naujoms darbo vietoms sukurti negali būti pagrindas esamoms darbo vietoms naikinti, įsteigtos, (pritaikytos) darbo vietos neturi sudaryti prielaidų esamo įmonės darbuotojų skaičiaus mažinimui Priemonių įgyvendinimo sutarties galiojimo laikotarpiui.
Paramos gavėjas, panaikinęs įsteigtą darbo vietą, privalo grąžinti teritorinei darbo biržai suteiktą subsidiją tai darbo vietai įsteigti:
- visą subsidiją, kai darbo vieta panaikinama per pirmųjų 12 mėnesių laikotarpį nuo jos įsteigimo (pritaikymo);
- 80 procentų subsidijos, kai darbo vieta panaikinama per laikotarpį nuo 12–24 mėnesį nuo jos įsteigimo (pritaikymo);
- 50 procentų subsidijos, kai darbo vieta panaikinama per laikotarpį nuo 25–36 mėnesį nuo jos įsteigimo (pritaikymo).
VUI projektų įgyvendinimo teritorijos 2013 metais
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. gruodžio 11 d. įsakymu Nr. A1-568 "Dėl savivaldybių (seniūnijų) teritorijų, kuriose 2013 metais bus įgyvendinami vietinių užimtumo iniciatyvų projektai, sąrašo patvirtinimo" (toliau - Įsakymas) (Žin., 2012, Nr. 146-7547): http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=439704
Alytaus teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje 2013 metais Vietinių užimtumo iniciatyvų projektai bus įgyvendinami šiose teritorijose: Alytaus miesto, Alytaus rajono, Druskininkų miesto, Lazdijų rajono ir Varėnos rajono savivaldybių teritorijose.
2013 m vasario 13 d. Alytaus teritorinės darbo biržos direktoriaus įsakymu Nr.V-44 nustatytos Alytaus teritorinėje darbo biržoje registruotų asmenų prioritetinės tikslinės grupės, kurioms 2013 m. bus teikiama pirmumo teisė įsidarbinant į VUI projektuose įsteigtas darbo vietas – Lietuvos Respublikos Užimtumo rėmimo įstatymo 4 straipsniu nustatyti Darbo rinkoje papildomai remiami asmenys:
- darbingo amžiaus neįgalieji, kuriems nustatytas iki 25 procentų darbingumo lygis arba sunkus neįgalumo lygis;
- darbingo amžiaus neįgalieji, kuriems nustatytas 30–40 procentų darbingumo lygis arba vidutinis neįgalumo lygis;
- darbingo amžiaus neįgalieji, kuriems nustatytas 45–55 procentų darbingumo lygis arba lengvas neįgalumo lygis;
- rūpintiniai, kuriems iki pilnametystės buvo nustatyta rūpyba, kol jiems sukaks 25 metai;
- pradedantys darbo veiklą pagal įgytą kvalifikaciją;
- ilgalaikiai bedarbiai;
- darbingi asmenys iki 29 metų;
- vyresni kaip 50 metų darbingi darbingo amžiaus asmenys;
- nėščios moterys, vaiko motina (įmotė) arba tėvas (įtėvis), vaiko globėjas, rūpintojas ir asmenys, faktiškai auginantys vaiką (įvaikį) iki 8 metų arba neįgalų vaiką (įvaikį) iki 18 metų (iki 2005 m. liepos 1 d. pripažintą vaiku invalidu), ir asmenys, prižiūrintys sergančius ar neįgaliuosius šeimos narius, kuriems Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatyta nuolatinė slauga ir priežiūra;
- grįžę iš laisvės atėmimo vietų ir kurių laisvės atėmimo laikotarpis buvo ilgesnis kaip 6 mėnesiai;
- iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje nedirbę dvejus ir daugiau metų.
VUI projektų įgyvendinimas 2013 metais
Alytaus teritorinei darbo biržai iki 2013 m. kovo 15 d. 14 val. buvo pateikta ir užregistruota 20 paraiškų VUI projektų atrankai.
2013 m. kovo 15 - kovo 29 dienomis vyko Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų atrankos prie Alytaus teritorinės darbo biržos komisijos posėdžiai. Atrinkta 14 Vietinių užimtumo iniciatyvų paraiškų, kurios 2013 m. balandžio 4 d. išsiųstos Lietuvos darbo biržos tolimesniam vertinimui.
Lietuvos darbo biržos direktoriaus 2013 m. gegužės 8 d. įsakymu Nr. V-224 patvirtintas finansuojamų iš Užimtumo fondo lėšų 2013 m. atrinktų Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų sąrašas. Alytaus teritorinėje darbo biržoje numatyta įgyvendinti 5 projektus, įsteigti 28 naujas darbo vietas panaudojant daugiau kaip 961,2 tūkst. Lt valstybės paramos lėšų.
Alytaus teritorinėje darbo biržoje 2013 m. finansuojamų iš Užimtumo fondo lėšų Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų sąrašas
| 1. |
„UAB „Marko pallets" gamybos modernizavimas, steigiant naujas darbo vietas" |
UAB „Marko pallets" |
4 |
29230,27 |
116921,06 |
| 2. |
„UAB „Tankos" naujos gamybos linijos diegimas" |
UAB „Tankos" |
10 |
33697,66 |
336976,64 |
| 3. |
„Jaskonių malūnas" |
UAB „Romnesa" |
8 |
38593,38 |
308747,00 |
| 4. |
„Stilius ir mada pagal „Vitamoda"" |
UAB „Vitamoda" |
2 |
19256,70 |
38513,40 |
2013-05-09 d. Alytaus teritorinė darbo birža vykdo 102 naujai įsteigtų per 2010-2012 m. darbo vietų stebėseną.
-Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimas per 2008-2010 m. pagal Alytaus teritorinės darbo biržos skyrius
-Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimas 2011 metais
-Vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimas 2012 metais
|
Dėl Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymo "Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašo" pakeitimo |
2013.02.05 |
SADM įsakymas Nr. A1-46 |
Dokumento tekstas |
|
LIETUVOS RESPUBLIKOS UŽIMTUMO RĖMIMO ĮSTATYMO PAKEITIMAS (aktuali redakcija nuo 2010-07-01) |
2010.06.04 |
Įstatymas Nr.XI-879 |
Dokumento tekstas
|
|
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu patvirtintas "Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas" |
2009.08.13 |
SADM įsakymas Nr. A1-499 |
Dokumento tekstas
|
|
LIETUVOS RESPUBLIKOS UŽIMTUMO RĖMIMO ĮSTATYMO PAKEITIMO ĮSTATYMAS (aktuali redakcija nuo 2009-08-01) |
2009.07.14 |
Įstatymas Nr. XI-334 |
Dokumento tekstas |
|
Dėl subsidijų gavėjų, steigiančių darbo vietas<...>; įmonių, įgyvendinančių VUI; įmonių, kurioms suteiktas Socialinės įmonės statusas,<...>nesantiems perkančiąja organizacija<...>prekių, paslaugų ar darbų pirkimo taisyklių patvirtinimo |
2009.02.25 |
LDB direktoriaus įsakymas Nr. V-89 |
Dokumento tekstas | |
Kontaktiniai asmenys:
Alytaus teritorinės darbo biržos Užimtumo rėmimo skyriaus vyr. specialistė Ona Klydzienė, tel. (8 315) 25 958, el.paštas Ona.Klydziene@ldb.lt
Alytaus skyriuje - vyr. specialistė Eglė Kazočiūnienė, tel. (8 315) 25 943, el.paštas Egle.Kazociuniene@ldb.lt
Druskininkų skyriuje - vyr. specialistė Alė Dudutytė, tel. (8 313) 51 656, el.paštas Ale.Dudutyte@ldb.lt
Lazdijų skyriuje - vyresn. specialistė Aldona Ivoškienė, tel. (8 318) 51 348, el.paštas Aldona.Ivoskiene@ldb.lt
Varėnos skyriuje - vyr. specialistė Jolita Speteliūnienė, tel. (8 310) 31 626, el.paštas Jolita. Speteliuniene@ldb.lt