Praleisti naršymo saitus
Struktūra ir kontaktai
Teisinė informacija
Veikla
Naujienos
Renginiai
Informacija apie darbo užmokestį
Klientų priėmimo laikas
Atviro informavimo sistema
Bendradarbiavimas
Viešieji pirkimai
Nuostatai
Planavimo dokumentai
Ataskaitos ir statistika
Paslaugos
Nuorodos
Darbo rinka
ES parama
Darbdavių dėmesiui – įdarbinkite Alytaus teritorinėje darbo biržoje užsiregistravusius absolventus ir pasinaudokite finansine parama pagal naują ESF projektą “Jaunimo užimtumo didinimas”
Aktualios naujienos  |  Naujienų archyvas
2012 m. rugsėjo 6 d.
Kategorija: Darbo rinkos
 

Gerb. Darbdaviai,

Kaip ir kasmet, šiais metais darbo rinką papildė gausus būrys absolventų. Alytaus teritorinėje darbo biržoje daugiausia registravosi baigusieji Aleksandro Stulginskio, Kauno technologijos, Lietuvos  edukologijos, Vilniaus universitetus, Alytaus ir Kauno kolegijas. Tai – įvairių sričių vadybininkai, įmonių administratoriai, filologai, teisininkai.

Jeigu Jums trūksta jaunų, motyvuotų ir kvalifikuotų  specialistų ar darbuotojų, siūlome pasinaudoti pateiktais absolventų sąrašais.

Absolventų, turinčių aukštąjį išsilavinimą, sąrašai:
Alytaus skyriuje registruotų absolventų, turinčių aukštąjį išsilavinimą, sąrašas.doc
Druskininkų skyriuje registruotų absolventų, turinčių aukštąjį išsilavinimą, sąrašas.doc
Lazdijų skyriuje registruotų absolventų, turinčių aukštąjį išsilavinimą, sąrašas.doc
Varėnos skyriuje registruotų absolventų, turinčių aukštąjį išsilavinimą, sąrašas.doc

Absolventų, turinčių vidurinį ar pagrindinį išsilavinimą su profesine kvalifikacija, sąrašai:
Alytaus skyriuje registruotų absolventų, turinčių vidurinį arba pagrindinį su prof.kvalifikacija išsilavinimą, sąrašas.doc
Druskininkų skyriuje registruotų absolventų, turinčių vidurinį arba pagrindinį su prof.kvalifikacija išsilavinimą, sąrašas.doc
Lazdijų  skyriuje registruotų absolventų, turinčių vidurinį arba pagrindinį su prof.kvalifikacija išsilavinimą, sąrašas.doc
Varėnos skyriuje registruotų absolventų, turinčių vidurinį arba pagrindinį su prof.kvalifikacija išsilavinimą, sąrašas.doc


Nuo 2012 m. r
ugpjūčio 1 d. pradedamas įgyvendinti naujas Europos Sąjungos struktūrinės paramos lėšomis finansuojamas projektas „Jaunimo užimtumo didinimas“, pagal kurį darbdaviams, įdarbinantiems jaunus - iki 29 m. amžiaus - bedarbius, bus dalinai kompensuojamos darbo užmokesčio išlaidos.

Darbdaviams, organizuojantiems įdarbinimo subsidijuojant priemonę ir įdarbinantiems darbo rinkoje papildomai remiamus jaunus bedarbius, mokama nuo 50 proc. dydžio subsidija darbo užmokesčiui ir nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotoms draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokoms iš dalies kompensuoti. Vidutinė finansavimo trukmė – 4 mėn. Nustatytos darbo biržoje registruotų asmenų prioritetinės tikslinės grupės, kurioms 2012 m. organizuojama įdarbinimo subsidijuojant priemonė, t.y. bedarbiai, gaunantys nedarbo socialinę draudimo išmoką ir ilgalaikiai bedarbiai. 

Darbdaviams, kurie organizuos darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę ir įdarbins darbo biržoje registruotus turinčius kvalifikaciją jaunus bedarbius, kuriems yra nustatytas darbo įgūdžių įgijimo poreikis (pvz. pirmą  kartą pradedantys darbo veiklą pagal įgytą kvalifikaciją, ilgalaikiai bedarbiai ir kt.) mokama nuo 50 proc. dydžio subsidija darbo užmokesčiui ir nuo šio darbo užmokesčio apskaičiuotoms draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokoms iš dalies kompensuoti. Jei darbdavio paskirti atsakingi asmenys darbo įgūdžių įgijimui organizuoti skiria daugiau kaip 20 proc. savo darbo laiko, papildomai kompensuojamos darbo įgūdžių įgijimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo išlaidos, bet ne daugiau kaip 20 procentų visos mokamos subsidijos. Vidutinė finansavimo trukmė – 6 mėn.

 

Aktualios naujienos  |  Naujienų archyvas