Atsižvelgiant į nuolat augantį darbdavių poreikį kvalifikuotai darbo jėgai, individualius bedarbių gebėjimus  darbo rinkoje bei  siekiant užtikrinti kokybišką ir lengvai prieinamų darbo rinkos paslaugų teikimą, nuo 2012 birželio 1 d. Alytaus teritorinėje darbo biržoje registruotiems asmenims taikoma nauja  profiliuoto bedarbių aptarnavimo tvarka.

Turintiems išsilavinimą, pasirengusiems konkuruoti darbo rinkoje numatoma teikti tarpininkavimo įdarbinimo paslaugas: priklausomai nuo asmens pageidavimo darbui, taip pat įvertinus jo turimą profesiją, darbo biržos tarpininkai ieškos konkrečios darbo vietos, kurią galėtų pasiūlyti klientui. Kiekvienas tarpininkavimo paslaugas teikiantis darbuotojas bus atsakingas už konkrečios srities (ekonominio sektoriaus) darbdavių ir ieškančiųjų darbo aptarnavimą, tokiu būdu siekiama kiek įmanoma sparčiau tenkinti darbdavių poreikius ir kiek įmanoma efektyviau spręsti ieškančiųjų darbo integravimo į darbo rinką klausimus.

Jei darbo biržos klientams trūksta įgūdžių bendraujant su darbdaviu, parengiant gyvenimo aprašymą, motyvacinį laišką, taip pat su tais, kurie neturi paklausios profesijos, ar visai nėra įgiję išsilavinimo, dirbs darbo biržos konsultantai. Su kiekvienu klientu bus individualiai aptariami integracijos į darbo rinką trikdžiai, sprendžiami profesijos pasirinkimo klausimai. Darbo biržos darbuotojai padės rengiant gyvenimo aprašymą, mokys bendrauti su darbdaviu, atrasti savo stipriąsias puses ir kompetencijas.

Klientų aptarnavimo schema.pdf

Paslaugų teikimas pagal profiliuoto bedarbių aptarnavimo modelį.pdf

Tarpininkavimo įdarbinant specialistai.pdf