PATVIRTINTA
Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2012 m. balandžio 24 d. įsakymu Nr. V-211
KOMUNIKACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS
APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Komunikacijos skyriaus vyriausiasis specialistas yra karjeros valstybės tarnautojas.
2. Pareigybės lygis – A.
3. Pareigybės kategorija – 12.
II. PASKIRTIS
4. Komunikacijos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė reikalinga funkcijoms, užtikrinančioms visuomenės teisės gauti informaciją iš valstybės institucijų ir įstaigų įgyvendinimą ir Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Lietuvos darbo birža) bei teritorinių darbo biržų veiklos viešinimą, atlikti, viešiems renginiams, spaudos konferencijoms organizuoti, kasdieniam bendravimui su žiniasklaida, dalomosios ir informacinės medžiagos rengimą darbo biržų klientams užtikrinti, įgyvendinti viešųjų ryšių priemones.

III. VEIKLOS SRITIS
5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos srityje – viešieji ryšiai.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI
6. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities žurnalistikos krypties išsilavinimą;
6.2. turėti 1 metų darbo patirtį užimtumo rėmimo politikos įgyvendinimo srityje ir darbo patirtį rengiant publikacijas spaudai darbo rinkos ir socialiniais klausimais, leidinius, kitą informacinę medžiagą, tekstų redagavimo patirtį;
6.3. išmanyti ryšių su visuomene veiklą ir pagrindinius visuomenės informavimo ir organizacijos įvaizdžio kūrimo ir palaikymo principus;
6.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos valdymo struktūra, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus bei kitus teisės aktus, reguliuojančius valstybės tarnybą ir viešąjį administravimą, visuomenės informavimą, oficialios informacijos teikimo tvarką, užimtumo rėmimą, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei Dokumentų rengimo taisykles, korupcijos prevenciją;
6.5. mokėti rinkti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas;
6.6. mokėti gerai dirbti kompiuteriu MS Word, MS Excel, MS PowerPoint MS Outlook, Internet Explorer programomis;
6.7. mokėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti tarnybinio protokolo reikalavimus;
6.8. puikiai mokėti lietuvių kalbą, o anglų ir rusų kalbas – B1 lygiu.

IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
7. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:
7.1. dalyvauti rengiant komunikacijos, Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų veiklos viešinimo strategiją, nustatant šios strategijos įgyvendinimo priemones ir jų terminus, planuojant jų įgyvendinimui lėšas;
7.2. planuoti, organizuoti, koordinuoti ir palaikyti Lietuvos darbo biržos viešuosius ryšius su žiniasklaida ir visuomene;
7.3. vykdyti Lietuvos darbo biržos ryšių su visuomene atstovo funkcijas, palaikyti tiesioginius kontaktus su visuomenės informavimo priemonėmis ir jų atstovais, atstovauti Lietuvos darbo biržai ryšių su visuomene renginiuose, spaudos konferencijose, susitikimuose;
7.4. rinkti informaciją (straipsniams, pranešimams spaudai ir pan.) iš Lietuvos darbo biržos struktūrinių padalinių ir teritorinių darbo biržų, rengti ir visais prieinamais informavimo kanalais teikti visuomenei, suinteresuotoms institucijoms bei organizacijoms informaciją Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų veiklos klausimais, siekiant užtikrinti tinkamą Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų veiklos viešinimą ir palankų įvaizdį visuomenėje, rengti ir platinti spaudos apžvalgas darbo rinkos ir užimtumo rėmimo klausimais, oficialius pranešimus spaudai, rašyti straipsnius;
7.5. Lietuvos darbo biržos interneto svetainėje operatyviai skelbti pranešimus spaudai, naujienas, kitą aktualią informaciją, prižiūrėti Skyriui priskirtas Lietuvos darbo biržos tinklalapio rubrikas, užtikrinant, kad jose pateikta informacija būtų teisinga, aktuali ir reguliariai atnaujinama;
7.8. organizuoti Lietuvos darbo biržos vadovų, kitų valstybės tarnautojų ir darbuotojų interviu su visuomenės informavimo priemonių atstovais, teikti konsultacijas dėl atsakymų į visuomenės informavimo priemonių atstovų klausimus;
7.9. atlikti viešosios informacijos analizės ir archyvavimo funkcijas, su stebėsenos rezultatais nuolat supažindinti Lietuvos darbo biržos vadovybę ir struktūrinių padalinių vadovus, teikti vadovybei pasiūlymus dėl politikos ir strategijos, formuojant visuomenės nuomonę;
7.10. rengti oficialias kalbas, pranešimus, sveikinimus ir kitus proginius tekstus;
7.11. atsakyti už sutarčių su visuomenės informavimo priemonėmis, žiniasklaidos planavimo ir reklamos agentūromis rengimą ir vykdymą;
7.12. organizuoti ir (ar) dalyvauti rengiant Lietuvos darbo biržos viešuosius renginius (spaudos konferencijas, parodas, seminarus, pasitarimus, diskusijas bei susitikimus su visuomene) Lietuvos darbo biržos veiklos klausimais, užtikrinti tinkamą pasirengimą jiems ir informacijos žiniasklaidos priemonėms pateikimą, kviesti žiniasklaidos atstovus į renginius;
7.13. rengti savaičių, mėnesių renginių planus, kassavaitines veiklos aktualijas ir teikti nustatyta tvarka Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai;
7.14. dalyvauti rengiant ir įgyvendinant informacines ir komunikacines kampanijas;
7.15. dalyvauti vykdant ir tobulinant Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų vidinę komunikaciją, kontroliuoti informacijos sklaidą ir komunikaciją tarp Lietuvos darbo biržos ir teritorinių padalinių;
7.16. organizuoti ir koordinuoti informacinių leidinių rengimą bei leidybą, informuojant apie teikiamas paslaugas darbo ieškantiems asmenims, darbdaviams bei darbo rinkos partneriams, ir leidinių, reprezentuojančių Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų veiklą, rengimą ir leidybą;
7.17. teikti metodinę ir tarnybinę pagalbą Lietuvos darbo biržos ir teritorinių darbo biržų darbuotojams viešųjų ryšių, leidinių rengimo ir gamybos klausimais;
7.18. rengti oficialių dokumentų projektus savo kompetencijos klausimais;
7.19. dalyvauti rengiant Komunikacijos skyriaus veiklos ataskaitas;
7.20. redaguoti struktūrinių padalinių parengtą viešinimui skirtą informaciją;
7.21. organizuoti techninių specifikacijų viešinimo ar leidybos paslaugoms pirkti ir kitais Skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais parengimą, dalyvauti nustatant kvalifikacinius reikalavimus paslaugų teikėjams;
7.22. dalyvauti darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose Skyriaus kompetencijos klausimais;
7.23. nagrinėti raštus, piliečių ir kitų asmenų skundus ir prašymus savo kompetencijos klausimais, rengti atsakymų projektus;
7.24. saugoti, tvarkyti dokumentacijos plane priskirtus jo kompetencijai dokumentus, sudaryti dokumentų bylas ir atiduoda jas archyvui teisės aktų nustatyta tvarka;
7.25. nustatyta tvarka atsiskaityti Skyriaus vedėjui už savo veiklą;
7.26. nuolat kelti savo kvalifikaciją;
7.27. laikinai nesant Skyriaus vedėjo, vykdyti jo funkcijas;
7.28. vykdyti kitas teisės aktų nustatytas funkcijas ir Skyriaus vedėjo su Skyriaus funkcijomis susijusius vienkartinio pobūdžio pavedimus, siekiant veiklos tikslų įgyvendinimo.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS
8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
Dokumentai priimami: Personalo ir administravimo skyriuje, 210 kab., Geležinio Vilko g. 3A, Vilniuje
Išsamesnė informacija apie konkursą: (8 5) 236 0786, info@ldb.lt, www.ldb.lt

Dokumentai kuriuos privaloma pateikti.

Asmenys, pageidaujantys dalyvauti konkurse į valstybės tarnautojo pareigas (toliau – pretendentai), privalo pateikti konkursą organizuojančiai įstaigai šiuos dokumentus:
1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse, kuriame būtų nurodyta kokiu būdu – registruotu laišku ar elektroniniu paštu, informuoti apie atitiktį pretendentams keliamiems reikalavimams.
2. Asmens tapatybę, išsilavinimą, pilietybę ir amžių patvirtinančius dokumentus ir jų kopijas.
3. Gyvenimo aprašymą.
4. Užpildytą Nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją (gali būti pildoma vietoje pateikiant dokumentus asmeniškai).
5. Darbo patirtį (stažą) patvirtinančius dokumentus, jeigu pareigybės, kurią eiti paskelbtas konkursas, aprašyme pretendentui nustatytas specialusis reikalavimas turėti atitinkamą darbo patirtį (stažą), ir jų kopijas.
6. Jei konkursą organizuojanti įstaiga reikalauja, kitus skelbime nurodytus dokumentus, būtinus patvirtinti pretendento atitiktį pareigybės, kurią eiti paskelbtas konkursas, aprašyme nustatytiems specialiesiems reikalavimams, ir šių dokumentų kopijas.

Pretendentai gali pateikti dokumentus asmeniškai arba siųsti registruotu laišku. Jeigu dokumentai siunčiami registruotu laišku, pateikiamos dokumentų kopijos. Jeigu pretendentų pateiktos dokumentų kopijos nepatvirtintos notaro, pretendentai privalo pateikti dokumentus konkurso dieną jiems praneštu laiku. Pretendentų pateikti dokumentai su registruotu laišku gautomis dokumentų kopijomis, kurios nepatvirtintos notaro, sutikrinami iki konkurso pradžios ir grąžinami pretendentams.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2012 m. liepos 3 d. (įskaitytinai).

LIETUVOS DARBO BIRŽA PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

TVIRTINU

Direktorius

Vidas Šlekaitis

TEISĖS AKTŲ, IŠ KURIŲ NUOSTATŲ SUDAROMI TESTO KLAUSIMAI asmenims, dalyvaujantiems konkurse karjeros valstybės tarnautojo A lygio 12 kategorijos Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos KOMUNIKACIJOS SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO pareigoms, SĄRAŠAS[1]

2012-06-20  Nr.

Vilnius

I. TEISĖS AKTAI, IŠ KURIŲ NUOSTATŲ SUDAROMI IR VALSTYBĖS TARNYBOS VALDYMO INFORMACINĖJE SISTEMOJE SKELBIAMI TESTO KLAUSIMAI

1. Lietuvos Respublikos Konstitucija.

2. Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymas.

3. Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas.

4. Lietuvos Respublikos gyventojų turto deklaravimo įstatymas.

5. Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės aktų skelbimo ir įsigaliojimo tvarkos įstatymas.

6. Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų teisės norminių aktų rengimo tvarkos įstatymas.

7. Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymas.

8. Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų įstatymas.

9. Lietuvos Respublikos savivaldybių administracinės priežiūros įstatymas.

10. Lietuvos Respublikos teritorijos administracinių vienetų ir jų ribų įstatymas.

11. Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymas.

12. Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymas.

13. Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymas.

14. Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas.

15. Valstybės tarnautojų veiklos etikos taisyklės, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu.

16. Dokumentų rengimo taisyklės, patvirtintos Lietuvos archyvų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus įsakymu.

II. TEISĖS AKTAI, SUSIJĘ SU PAREIGYBĖS, DĖL KURIOS VYKSTA KONKURSAS, FUNKCIJOMIS

1.    Lietuvos Respublikos visuomenės informavimo įstatymas.

2.    Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymas.

3.    Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymas.

4.    Lietuvos Respublikos socialinių įmonių įstatymas.

5.    Lietuvos Respublikos socialinių išmokų perskaičiavimo ir mokėjimo laikinasis įstatymas.

6.    Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymas.

7.    Bendrųjų reikalavimų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų interneto svetainėms aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu.

8.    Asmenų prašymų nagrinėjimo ir jų aptarnavimo viešojo administravimo institucijose, įstaigose ir kituose viešojo administravimo subjektuose taisyklės, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu.

9.    Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatai, patvirtinti Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu.

10.           Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos nuostatai, patvirtinti Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu.

11.           Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu.

12.           Darbo rinkos stebėsenos sąlygų ir tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu.

13.           Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu.

14.           Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir teritorinių darbo biržų viešosios informacijos teikimo viešosios informacijos rengėjams, skleidėjams, žurnalistams ir (ar) leidėjams tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus įsakymu.

Vadovaujantis Konkursų į valstybės tarnautojo pareigas organizavimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 24 d. nutarimu Nr. 966 (Žin., 2002, Nr. 65-2654; 2003, Nr. 112-5006; 2006, Nr. 73-2784; 2011, Nr. 125-5965) 41 punktu, Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos parengs 50 klausimų, sudarytų iš teisės aktų, susijusių su pareigybės, dėl kurios vyksta konkursas, funkcijomis.

Aukščiau nurodytų teisės aktų galite ieškoti tinklalapiuose:

1)      www.lrs.lt;

2)      http://www.ldb.lt/Informacija/Teisine_informacija/Puslapiai/teises_aktai.aspx

_______________________