2012 m. liepos 9 d.
|
Kategorija: Darbo rinkos |
Jaunų, vos studijas baigusių žmonių, dar neturinčių patirties ir reikiamų darbo įgūdžių, įsidarbinimo problemą stebime jau ne vienerius metus. Džiugu, kad pastaraisiais metais imamasi vis daugiau veiksmų, leisiančių šį neigiamą reiškinį ženkliai sumažinti. Dalis šių veiksmų tiesiogiai susiję su Europos Sąjungos lėšomis finansuojamų projektų įgyvendinimu.
Tęsiant jau pradėtus darbus jaunimo nedarbo mažinimo srityje, birželio 21 d. Lietuvos darbo biržai buvo išsiųstas pasiūlymas teikti paraišką ir gauti finansavimą projektui „Jaunimo užimtumo didinimas“. Šiuo metu paraiška jau pateikta, vyksta vertinimo procesas. Šiam projektui skirta finansavimo suma siekia 20.000.000,00 Lt.
Europos socialinio fondo lėšas šiam projektui planuojama skirti pagal priemonę „Ieškančių darbo asmenų integracija į darbo rinką“ ir jos veiklų grupę „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonės“.
,,Kaip parodė jau įgyvendinto projekto ,,Būk aktyvus darbo rinkoje“ rezultatai, net 83 proc. projekto dalyvių įsitvirtino darbo rinkoje projekto veikloms pasibaigus. Šie rezultatai pasiekti suderinus Europos Sąjungos finansinę paramą, jaunuolių norą dirbti, darbdavių motyvavimą ir suinteresuotumą įdarbinti jaunimą bei pačios darbo biržos vykdytą projekto veiklų planavimą ir stebėseną. Pritaikę patirtį būsimam projektui ,,Jaunimo užimtumo didinimas“, tikimės padėti jaunimui įsidarbinti, o darbdaviams – susirasti reikiamų specialistų“, – teigė Lietuvos darbo biržos direktoriaus pavaduotojas Mindaugas Petras Balašaitis.
Lietuvos darbo biržos inicijuotas projektas dalyvauti sukvies 6 000 jaunų (iki 29 m. amžiaus) žmonių visoje Lietuvoje. Projekto metu daliai jų bus suteikta galimybė įgyti reikiamus darbo įgūdžius darbo vietoje. Tai reiškia, kad jauni žmonės įgis reikiamos patirties, kurios neturėjimas dažnai tampa didžiausia kliūtimi pretenduojant į norimą poziciją. Kita projekte dalyvausiančiųjų dalis – asmenys, kurie siekia įsitvirtinti darbo rinkoje arba laikinai įsidarbinti.
Darbdaviams, sutikusiems prisidėti prie jaunų žmonių nedarbo problemos sprendimo, bus mokamos subsidijos, skirtos darbo užmokesčiui, o suteikusiems galimybes įgyti patirties, subsidijuojamos ir darbo įgūdžių įgijimo tiesiogiai darbo vietoje organizavimo išlaidos. Tai, planuojama, taps patraukliu motyvu darbdaviams, įdarbinant jaunus žmones. 10-ies teritorinių darbo biržų darbuotojai nagrinės darbdavių pateiktus pasiūlymus dėl priemonių finansavimo, supažindins darbdavius su nustatytomis prioritetinėmis remiamų bedarbių grupėmis, įdarbinimo subsidijuojant bei darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonių organizavimo ir finansavimo galimybėmis bei pasirašys įgyvendinimo ir finansavimo sutartis su darbdaviais, siųs jaunus bedarbius dalyvauti projekto veiklose.
Net ir pasibaigus projektui, projekto dalyviai bus nuolat konsultuojami, informuojami apie laisvas darbo vietas, bus vykdomos darbdavių atrankos laisvai darbo vietai užimti.
Europos socialinio fondo agentūros Viešųjų ryšių ir tarptautinio bendradarbiavimo grupė, tel. 241 31 84
Lietuvos darbo biržos Komunikacijos skyrius, tel. 236 07 99 |
|
|
|