Lietuvos darbo biržos išvažiuojamasis darbo pasitarimas „Teritorinių darbo biržų veiksmai socialinės paramos teikimo pertvarkos kontekste“ surengtas birželio 27 dieną Šiaulių teritorinės darbo biržos Joniškio skyriuje. Svarbiausias jo tikslas – aptarti, kaip sekasi teritorinėms darbo biržoms bendradarbiauti su savivaldybėmis, 2012-2014 metų laikotarpiu įgyvendinančiomis bandomąjį projektą ir teikiančiomis piniginę socialinę paramą nepasiturintiems gyventojams vykdant savarankišką savivaldybių funkciją.

Lietuvos darbo biržos išvažiuojamojo darbo pasitarimo dalyviai.

Pasitarime buvo apžvelgta situacija šalies ir Šiaulių regiono darbo rinkose, aptarta piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams pertvarkos eiga, socialinės paramos gavėjų aktyvinimo grąžinant juos į darbo rinką Joniškio rajone patirtis, darbo biržos ir savivaldybės administracijos bendradarbiavimas įgyvendinant naujas piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams teisės aktų nuostatas Akmenės rajone, nedarbo draudimo išmokų ir socialinės paramos gavėjų integravimas į darbo rinką Šiaulių regione, individualūs užimtumo planai ilgalaikio nedarbo prevencijai ir kt. klausimai.

Pasitarime dalyvavo Joniškio rajono savivaldybės meras Gediminas Čepulis, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo departamento direktorius Viktoras Majauskas, Darbo rinkos skyriaus vedėjas Vytautas Gumuliauskas ir Piniginės paramos skyriaus vedėja Svetlana Kulpina, Lietuvos darbo biržos vadovai, teritorinių darbo biržų direktoriai, jų pavaduotojai ir atsakingi specialistai.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo departamento direktorius Viktoras Majauskas, akcentavo, kad mokant socialines pašalpas, pasitaiko neteisingumo atvejų, o šalies savivaldybėse įgyvendinami bandomieji projektai – tai žmonių sąmoningumo, pilietiškumo ugdymo pastangos, kurios ilgainiui turi duoti teigiamų rezultatų. 

V. Šlekaitis

Lietuvos darbo biržos direktorius Vidas Šlekaitis pabrėžė darbo biržos bendradarbiavimo su savivaldybėmis ir socialiniais partneriais svarbą, siekiant priartėti prie klientų. ,,Turime padėti nenorintiems dirbti žmonėms, kad jie norėtų dirbti: ilgalaikiai bedarbiai pereitų iš nedarbo į užimtumą, o profesijos neturintys jaunuoliai pirmiausia ją įgytų ir tik tada iš švietimo sistemos pereitų į užimtumą“, – teigė V.Šlekaitis. LDB direktoriaus nuomone, klientų profiliavimas ir veiksmingų užimtumo planų sudarymas yra du svarbiausi veiksniai, padedantys žmonėms sugrįžti į darbo rinką.

S. Kulpina

Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Piniginės paramos skyriaus vedėja Svetlana Kulpina, apžvelgdama piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams pertvarką, ją įvardijo kaip sėkmingą: 2011-2012 m. sausio-gegužės mėn. bandomosiose savivaldybėse socialinės pašalpos gavėjų skaičius vidutiniškai sumažėjo 9,8 proc., o išlaidos socialinei pašalpai – 14,2 proc. Ypač svarbus viešumas ir aktyvus bendruomenės dalyvavimas teikiant piniginę socialinę paramą: visose bandomosiose savivaldybėse seniūnijų teritoriniu principu sudarytos Piniginės socialinės paramos skyrimo komisijos (tarybos), kuriose dalyvaujantys atstovai geriausiai žino savo teritorijoje gyvenančių šeimų gyvenimo sąlygas, materialinę situaciją ir didžiausią tokios paramos poreikį. Glaudus tarpinstitucinis bendradarbiavimas teikiant piniginę socialinę paramą su nelegalaus darbo kontrolę ir prevenciją vykdančiomis institucijomis, išsamesnė, detalesnė individualių atvejų analizė, buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktų surašymas padeda teisingiau nustatyti socialinės pašalpos gavimo poreikį. Piniginė socialinė parama tampa taiklesnė, skaidresnė – teikiama tam, kam jos labiausiai reikia, kai išnaudotos visos teisėtos kitų pajamų gavimo galimybės; taikomos įstatyme numatytos sankcijos, kai paramos gavėjai pateikia neteisingą informaciją (apie užimtumą, šeimos sudėtį ir kt.) arba piktnaudžiauja parama (nelegalios pajamos, nelegalus darbas). S. Kulpina ypač teigiamai įvertino kintantį visuomenės požiūrį į piniginę socialinę paramą: ,,Auga sąmoningumas ir nepakantumas piktnaudžiavimui parama, auga pačių paramos gavėjų atsakomybė už teisingos informacijos pateikimą, kurios pagrindu skiriama parama“.

J. Puidokienė

Joniškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus vedėja Jolita Puidokienė akcentavo, kad administracija siekia didinti socialinės paramos gavėjų motyvaciją ir palaikyti darbinius įgūdžius, o organizuodamos viešuosius darbus, seniūnijos atsižvelgia į individualius gyventojų poreikius ir pirmiausia siūlo dirbti tiems, kuriems labiausiai reikia paramos. Joniškio rajono savivaldybė kartu su Šiaulių teritorine darbo birža įgyvendina projektą „Socialinę atskirtį patiriančių Joniškio rajono bedarbių socialinė ir profesinė reabilitacija“, kurio metu planuojama įdarbinti apie 30 tikslinės grupės asmenų. J.Puidokienė pasidžiaugė, kad Joniškio rajone sėkmingai pavyksta telkti darbingus, bet nedirbančius rajono gyventojus, gaunančius piniginę socialinę paramą, visuomenės naudingiems darbams.

A. Rudys

Šiaulių teritorinės darbo biržos Akmenės skyriaus vedėjas Algis Rudys pristatė darbo biržos ir savivaldybės administracijos bendradarbiavimo modelį įgyvendinant naujas piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams teisės aktų nuostatas Akmenės rajone. Akmenės savivaldybė – viena iš penkių bandomąjį projektą įgyvendinančių savivaldybių, kurioje, darniai bendradarbiaujant darbo biržai ir savivaldybei, vidutinis socialinės pašalpos gavėjų skaičius, palyginti 2012 m. sausio-balandžio mėn. su tokiu pat 2011 m. laikotarpiu, sumažėjo 750 gavėjais arba 20,56 proc. ,,Eksperimentas suteikė galimybę seniūnijai domėtis savo gyventojais“, – teigė A.Rudys. Jo manymu, darbo biržos ir savivaldybės bendradarbiavimo sėkmei turi įtakos savivaldybės vadovų požiūris į rezultatus, komandinis darbas, siekiant atstatyti socialinį teisingumą gyventojams, kuriems labiausiai reikalinga parama. Rezultatams pasiekti sukurta efektyvi bendradarbiavimo sistema: teikiami siūlymai teisės aktams, vyksta socialinės paramos komisijų darbas (savivaldybės prašymu deleguoti darbo biržos atstovai), darbo biržos atstovai kviečiami į eksperimentiniame projekte dalyvaujančių rajonų pasitarimus, vyksta savivaldybės Socialinės paramos skyriaus darbuotojų seminarai bedarbiams dėl paramos taikymo ir kt.  

J. Mikšionytė

Šiaulių teritorinės darbo biržos direktoriaus pavaduotoja Jolanta Mikšionytė, pristatydama nedarbo draudimo išmokų ir socialinės paramos gavėjų integravimą į darbo rinką Šiaulių regione, informavo, kad per 70 proc. registruotų bedarbių gauna socialines pašalpas arba nedarbo draudimo išmokas: kas antras – socialinę pašalpą; kas aštuntas – nedarbo draudimo išmoką. Šiaulių teritorinė darbo birža atlieka nuoseklų darbą su klientais pagal įdiegtą profiliavimo sistemą, taikydama efektyvius veiksmus pradiniame ir tolesniuose aktyvinimo etapuose. Pašalpų ir išmokų gavėjams sudaromi įgyvendinami ir realūs užimtumo veiklos planai, teikiamos tarpininkavimo įdarbinant ir konsultavimo paslaugos, didinama motyvacija, taikomos prioritetinės užimtumo rėmimo priemonės – taip jų aktyvinimas tampa veiksmingesnis. Bendradarbiavimo susitarimai su savivaldybėmis, bendradarbiavimas su Socialinių paslaugų skyriais ir seniūnais padeda siekti bendrų aktyvinimo rezultatų. Per penkis šių metų mėnesius įdarbinta ir nukreipta į užimtumo rėmimo priemones 5174 gaunantys išmokas ir pašalpas bedarbiai. Daugiau socialinių pašalpų gavėjų pradėjo dirbti pagal verslo liudijimus, kas antras nedarbo socialinės išmokos gavėjas įsidarbino į nuolatinę darbo vietą.

Lietuvos darbo biržos Komunikacijos skyrius, tel. 236 07 99