Kam reikia pranešti apie atleistą darbuotoją?
Informuojame, kad nuo 2010 m. birželio 24 d. įsigaliojo Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2010 m. birželio 4 d. įsakymas "Dėl duomenų apie apdraustuosius ir draudėjus pateikimo ir tikslinimo taisyklių, socialinio draudimo pranešimų/prašymo formų ir jų elektroninių duomenų struktūros aprašų patvirtinimo", kuris patvirtino pranešimų apie apdraustųjų valstybinio socialinio draudimo pradžią ir pabaigą taisykles. Jos numato, jog darbdaviai duomenis apie darbuotojų atleidimų priežastį ir išeitines išmokas ar kompensacijas tiesiogiai teikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai (SODRAI).
Draudėjams nebereikia rengti pažymų atleistiems darbuotojams apie darbą įstaigoje ar įmonėje, o darbo netekusiems asmenims – teikti minėtų pažymų teritorinėms darbo biržoms, kad šios galėtų skirti nedarbo išmoką. Teritorinės darbo biržos informaciją gaus tiesiai iš „Sodros“.
Pažymą iš paskutinės darbovietės apie darbą įstaigoje ar įmonėje darbdavys privalo pateikti tik asmenims, atleistiems iš darbo iki 2009 m. lapkričio 30 d. imtinai.
Pažymos apie darbą įstaigoje (įmonėje) forma
Pažymos apie darbą įstaigoje (įmonėje) pildymo pavyzdys
Informacija atnaujinta:
2010.11.11 14:18