Praleisti naršymo saitus
Struktūra ir kontaktai
Teisinė informacija
Veikla
Paslaugos asmenims
Paslaugos darbdaviams
Informavimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Profesinis mokymas
Įdarbinimas subsidijuojant
Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas
Viešieji darbai
Darbo rotacija
Darbo vietų steigimo subsidijavimas
Savarankiško užimtumo rėmimas
Vietinės užimtumo iniciatyvos
Reikalavimai projektų teikėjams
Valstybės parama
Paraiškų atranka
Socialinės įmonės
Socialinių įmonių sąrašas
Socialinių įmonių veiklos
Neįgaliųjų socialinių įmonių sąrašas
Elektroninės paslaugos
Duomenų mainai
Užsieniečių įdarbinimas
Darbo rinka
ES parama
Patarimai ieškantiems darbo
Patarimai darbdaviams
Patarimai dėl grupės darbuotojų atleidimo
Socialinėse įmonėse įdarbinamų asmenų tikslinės grupės 

Socialinėje įmonėje įdarbinti šioms bedarbių grupėms priklausantys asmenys priskiriami tikslinėms grupėms:

  • neįgalieji, turintys I, II, III invalidumo grupę arba sunkų ar vidutinį neįgalumo lygį ar neįgalieji, kuriems nustatytas neviršijantis 55 proc. darbingumo lygis arba didelių ar vidutinių specialiųjų poreikių lygis (nesvarbu, ar yra užsiregistravę teritorinėje darbo biržoje, ar ne);

  • ilgalaikiai bedarbiai, kurių nedarbo trukmė nuo užsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip dveji metai;

  • asmenys, kuriems iki senatvės pensijos amžiaus likę ne daugiau kaip penkeri metai, jei nedarbo trukmė nuo užsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip vieni metai;

  • motina ar tėvas, viena (-as) faktiškai prižiūrinti (-is) ir auklėjanti (-is) vaiką iki aštuonerių metų, jei nedarbo trukmė nuo užsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos yra ilgesnė kaip šeši mėnesiai;

  • asmenys, grįžę iš laisvės atėmimo vietų, kai laisvės atėmimo laikotarpis buvo ilgesnis kaip šeši mėnesiai, ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo jų paleidimo iš pataisos įstaigų dienos yra įsiregistravę teritorinėje darbo biržoje, ir jei šios registracijos trukmė ne trumpesnė kaip šeši mėnesiai.


Informacija atnaujinta: 2009.05.22 11:12