Atsisiųskite paslaugos aprašą
Siekiant aprūpinti darbdavius reikiamos kvalifikacijos ir (ar) kompetencijų darbuotojais, darbo birža organizuoja ir įgyvendina profesinį mokymą. Profesinį mokymą reglamentuojančiuose teisės aktuose numatyta galimybė mokymo įstaigoms (įmonėms) praktinį mokymą organizuoti kartu su darbdaviais konkrečiose darbo vietose.
Tuo atveju, kai siunčiamas mokytis įspėtas apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojas darbo birža su darbdaviu ir asmeniu sudaro trišalę profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartį.
Tuo atveju, kai trišalė profesinio mokymo ir įdarbinimo sutartis sudaryta tarp darbo biržos bedarbio ir darbdavio, bedarbis mokytis gali būti siunčiamas pirmumo teise.
Išsamią informaciją apie profesinio mokymo įgyvendinimą teikia teritorinės darbo biržos.
Bedarbių ir įspėtų apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus darbuotojų profesinis mokymas įgyvendinamas, vadovaujantis LR Užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr. 73-2762, Nr. 86-3638, 2010, Nr. 71-3552) 23 str., 2009 m. rugpjūčio 13 d. Nr. A1-499 patvirtintu „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašu“ (Žin., 2009, Nr. 98-4133, 2010, Nr. 85-4471