Nerandate nuolatinio darbo? Dirbate ne visą darbo laiką ir netekote dalies darbo užmokesčio dėl ekonominių sunkumų įmonėje? Teritorinė darbo birža gali Jums pasiūlyti dalyvauti viešuosiuose darbuose. Šie darbai padės laikinai įsidarbinti ir sudarys sąlygas užsidirbti pragyvenimui būtinų lėšų.
Viešuosius darbus organizuoja teritorinės darbo biržos kartu su savivaldybėmis ir darbdaviais įmonėse, įstaigose, organizacijose ar kitose organizacinėse struktūrose laikino pobūdžio darbams, teikiantiems socialinę naudą vietos bendruomenėms, padedantiems palaikyti ir (ar) plėtoti vietos bendruomenės socialinę infrastruktūrą, atlikti arba išsaugoti darbo vietas ekonominius sunkumus patiriančiose įmonėse.
Dalyvauti viešuosiuose darbuose gali nustatyta tvarka registruoti teritorinėje darbo biržoje darbingo amžiaus bedarbiai, įspėti apie atleidimą darbingo amžiaus darbuotojai, ekonominius sunkumus patiriančių įmonių darbuotojai, dirbantys ne visą darbo laiką.
Asmenims, dirbantiems viešuosius darbus, yra garantuotas socialinis draudimas, mokamas už faktiškai dirbtą darbo laiką pagal Vyriausybės nustatytą minimalųjį valandinį atlygį paskaičiuotas darbo užmokestis, darbo sutarčiai viešiesiems darbams atlikti pasibaigus, išmokama piniginė kompensacija už nepanaudotas atostogas. Be to, kompensuojamos kelionės į darbą ir atgal bei visos privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamų ligų, jeigu tai numatyta darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančiuose teisės aktuose, išlaidos (išskyrus asmenis, dirbančius ekonominius sunkumus patiriančiose įmonėse).
Viešųjų darbų trukmė per 12 mėn. laikotarpį negali būti ilgesnė kaip 6 mėn.
Išsamią informaciją apie viešųjų darbų įgyvendinimą teikia teritorinės darbo biržos.
Kreipkitės į Jus aptarnaujantį teritorinės darbo biržos specialistą ir aptarkite savo lūkesčius bei galimybes.
Viešųjų darbų įgyvendinimą reglamentuoja LR Užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr. 73-2762; 2009, Nr. 86-3638; 2010, Nr. 71-3552, 2011, Nr. 138-6530) 28 str., 2009 m. rugpjūčio 4 d. LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu Nr. A1-476 patvirtintas „Darbo rinkos paslaugų teikimo sąlygų ir tvarkos aprašas“ (Žin., 2009, Nr.95-4045; 2010, Nr. 117-5983), 2009 m. rugpjūčio 13 d. LR Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu Nr. A1-499 patvirtintas „Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių įgyvendinimo sąlygų ir tvarkos aprašas“ (Žin., 2009, Nr. 98-4133; 2010, Nr.85-4471; 2012, Nr. 10-401