Praleisti naršymo saitus
Struktūra ir kontaktai
Teisinė informacija
Veikla
Paslaugos
Paslaugos asmenims
Informavimas ir konsultavimas
Tarpininkavimas įdarbinant
Individualūs užimtumo veiklos planai
Profesinis mokymas
Neformaliojo mokymo programų sąrašas
Formaliojo mokymo programų sąrašas
Profesinio mokymo teikėjams
Įdarbinimas subsidijuojant
Darbo įgūdžių rėmimas
Darbo rotacija
Viešieji darbai
Savarankiško užimtumo rėmimas
Bedarbių teritorinio judumo rėmimas
Profesinė reabilitacija
Paslaugų teikėjai
Rezultatai
Paslaugų teikimas seniūnijose
Elektroninės paslaugos
ES migrantų socialinė apsauga
Migrantų NSD stažo sumavimas
NSDI eksportas
Neįgaliųjų integracija
Profiliuotas aptarnavimas
Subsidijos už karo prievolininkus
Paslaugos darbdaviams
Nuorodos
Darbo rinka
ES parama
Patarimai ieškantiems darbo
Patarimai darbdaviams
Patarimai dėl grupės darbuotojų atleidimo
Informacija dėl nedarbo socialinio draudimo išmokų asmenims, kurie grįžta iš ES, EEE valstybių narių ir Šveicarijos, arba į jas išvyksta 

Nedarbo socialinio draudimo išmokas reglamentuojantys pagrindiniai teisės aktai yra šie: Europos Parlamento ir Tarybos reglamentai (EB) Nr. 883/2004, Nr. 987/2009, Europos Tarybos reglamentai (EEB) Nr. 1408/71, Nr. 574/72, Europos Sąjungos Socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentų nuostatų, susijusių su teisės į nedarbo socialinio draudimo išmokas išsaugojimu ir draudimo laikotarpių sumavimu, įgyvendinimo tvarkos aprašas (juos galite rasti tarp nuorodų dešinėje šio puslapio pusėje). Toliau šiame puslapyje pateikiama informacija yra paremta šių ir kitų aktualių teisės aktų normomis.

Europos Sąjungos (toliau - ES) valstybių narių, Europos Ekonominės Erdvės (toliau - EEE) valstybių narių (Islandija, Lichtenšteinas, Norvegija) ir Šveicarijos bedarbiai turi teisę ieškoti darbo bei gauti nedarbo socialinio draudimo išmoką (toliau - NSDI) ne tik toje šalyje, kurios pilietybę jie turi, tačiau ir bet kurioje kitoje iš šių šalių. Šių bedarbių teisės ir pareigos yra numatytos šių šalių nacionaliniuose bei ES teisės aktuose.

Asmuo dėl NSDI gavimo turi kreiptis į tą valstybę narę, kurioje dirbo paskutinį darbą, t.y. paskutinį kartą buvo draustas nedarbo socialiniu draudimu (išskyrus išimtinius atvejus, pvz. kai nustatoma, jog asmuo gyveno vienoje valstybėje, o dirbo kitoje). Atkreipiame dėmesį, kad kai kuriose šalyse sąlygos gauti nedarbo draudimo išmoką gali būti susijusios su asmens šeimine situacija (nustatomi šeimos nariai, jų pajamos ir pan.). Gaudamas NSDI asmuo gali laikinai išvykti ieškoti darbo kitoje valstybėje narėje (tai vadinama NSDI eksportu).

Pvz.: Lietuvos pilietis dirbo Airijoje ir neteko darbo. Norėdamas gauti NSDI, jis turi kreiptis į Airijos kompetentingą įstaigą, kadangi paskutinį kartą dirbo būtent šioje šalyje. Į teritorinę darbo biržą Lietuvoje dėl NSDI gavimo jis galės kreiptis tik po to, jei grįžęs iš Airijos padirbės Lietuvoje.

Lietuvos darbo birža ir teritorinės darbo biržos sprendžia su nedarbo draudimo sritimi susijusius klausimus (U PD, E 300 serijų formų pažymos). Dėl kitų klausimų, susijusių su migrantų socialine apsauga (sveikatos draudimo, pensijos, ligos, motinystės išmokos keliaujant tarp šalių ir pan.) siūlome kreiptis į kitas kompetentingas Lietuvos įstaigas: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos (SoDra) teritorinį skyrių, SoDros Užsienio išmokų tarnybą, teritorinę ligonių kasą, gyvenamosios vietos savivaldybę.

Pagrindinės bedarbių teisės, susijusios su NSDI mokėjimu, yra dvejopos:

  1. Nedarbo draudimo stažo sumavimas. Daugiau rasite čia.
  2. NSDI eksportas. Daugiau rasite čia.

Informacija atnaujinta: 2012.04.11 15:23