Jeigu Jums nepavyksta įsitvirtinti darbo rinkoje, darbo birža gali pasiūlyti įsidarbinti  į įsteigtas naujas ar pritaikytas prie asmens negalios darbo vietas, organizuojant darbo vietų steigimo subsidijavimą, vietinių užimtumo iniciatyvų projektų įgyvendinimą ar savarankiško užimtumo rėmimą.

Darbo vietų steigimo subsidijavimas yra taikomas šioms darbo rinkoje papildomai remiamų asmenų grupėms:

• neįgaliesiems, kuriems nustatytas iki 40 procentų darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d. I-II invalidumo grupė) arba sunkaus ar vidutinio neįgalumo lygis;
• neįgaliesiems, kuriems nustatytas 45-55 procentų darbingumo lygis (iki 2005 m. liepos 1 d. III invalidumo grupė) arba lengvas neįgalumo lygis;
• baigusiems profesinės reabilitacijos programas.

Subsidija darbdaviams skiriama, kai jie steigia naujas darbo vietas ar pritaiko esamas darbo vietas prie bedarbio negalios ir įdarbina į jas bedarbius pagal neterminuotą darbo sutartį. Darbdaviai privalo apmokėti ne mažiau kaip 35 proc. darbo vietoms įsteigti (pritaikyti) reikalingų išlaidų ir įsteigtą (pritaikytą) darbo vietą išlaikyti ne mažiau kaip 36 mėnesius nuo teritorinių darbo biržų atsiųstų asmenų įdarbinimo.

Subsidija vienai darbo vietai įsteigti ar pritaikyti gali siekti iki 22 vidutinių mėnesinio darbo užmokesčių.

Darbo vietų steigimo subsidijavimo priemonės organizavimą ir finansavimą teritorinėse darbo biržose reglamentuoja:

• 2006 m. birželio 15 d. Nr. X-694 Lietuvos Respublikos Užimtumo rėmimo įstatymo (Žin., 2006, Nr. 73-2762) 30 straipsnis, pakeitimas (Žin., 2007, Nr. 59-2278).
• LR Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 m. liepos 31 d. įsakymas Nr. A1-222 „Dėl darbo vietų steigimo subsidijavimo sąlygų ir tvarkos aprašo patvirtinimo“ (Žin., 2006, Nr. 86-3381), įsakymo pakeitimai (Žin., 2007, Nr. 24-928; Žin., 2007, Nr. 63-2433).

Išsamesnę informaciją apie Darbo vietų steigimo subsidijavimo sąlygas ir tvarką bei tai reglamentuojančius teisės aktus rasite Lietuvos darbo biržos svetainėje arba ją suteiks teritorinės darbo biržos konsultantai.