Lietuvos darbo birža įgyvendindama projektą „Jaunimo užimtumo didinimas“ siekia padidinti jaunų žmonių konkurencines galimybes, sudarant sąlygas įgyti trūkstamų darbo įgūdžių tiesiogiai darbo vietoje, ir padėti įsitvirtinti darbo rinkoje. Planuojama, kad daugiau kaip 6 tūkst. jaunų iki 29 m. bedarbių galės pasinaudoti projekto vykdomomis remiamo įdarbinimo priemonėmis.

Įgyvendinant darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonę iki 2013 m. kovo 1d. dalyvavo beveik 1800 bedarbių, tai yra 72 proc. nuo visų planuojamų nusiųsti asmenų skaičiaus projekto įgyvendinimo laikotarpiu, kurie tiesiogiai darbo vietoje gilina savo profesinius įgūdžius. Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemone pasinaudojo daugiau nei 1700 absolventų, kurie pirmą kartą pradeda darbinę veiklą pagal įgytą specialybę ar profesiją. Vykdoma priemonė skatina darbdavius įdarbinti jaunus asmenis, kurie dažniausiai stokoja darbinių įgūdžių arba jiems dėl menkos darbo patirties sudėtinga vienodomis sąlygomis konkuruoti su didesne darbo patirtį turinčiais darbo rinkos dalyviais. Didžiausiais specialistų poreikis: vadybininkų, administratorių ir apskaitininkų.

Darbo rinkoje papildomai remiamiems asmenims, registruotiems darbo biržoje, susirasti nuolatinį darbą arba įsidarbinti laikinai padeda kita vykdoma priemonė – įdarbinimas subsidijuojant, kurioje iki 2013 m. kovo 1 d. dalyvavo daugiau kaip 3000 asmenų, t.y. 87 proc. nuo visų planuojamų nusiųsti asmenų skaičiaus projekto įgyvendinimo laikotarpiu. Paklausiausios profesijos: pardavėjai, vairuotojai, apdailininkai.

Pastebimas didėjantis darbdavių susidomėjimas jaunų asmenų įdarbinimu. Aktyviausiai ir didžiausią susidomėjimą rodo paslaugų sektoriaus darbdaviai, kurie įdarbino daugiau kaip 70 proc. dalyvaujančio projekte jaunimo iki 29 metų. Projekto vykdymo laikotarpiu darbo biržų specialistai ir toliau darbdavius supažindina su darbo įgūdžių įgijimo ir įdarbinimo subsidijuojant priemonių organizavimo ir finansavo tvarka.

2012 m. rugpjūčio 1 d. pradėtas įgyvendinti Europos socialinio fondo finansuojamas projektas „Jaunimo užimtumo didinimas“, VP1-1.2-SADM-01-V-12-001.

Į projekto veiklą  planuojama įtraukti 6.000 bedarbių iki 29 metų. Projekto metu bus plėtojami ir stiprinami jaunų žmonių profesiniai gebėjimai ir bus sudarytos galimybės siekti užimtumo. Darbo įgūdžių įgijimo rėmimo ir įdarbinimo subsidijuojant priemonėse dalyvaus jauni vyrai, moterys, kaimo gyventojai, neįgalūs ir ilgalaikiai bedarbiai.

Projekto tikslas – skatinti jaunimo užimtumą, sudarant galimybes įgyti praktinių įgūdžių ir įsitvirtinti darbo rinkoje.

Tikslinė grupė – jauni bedarbiai, iki 29 metų.

Projekto partneriai – 10 teritorinių darbo biržų.

Projekto pradžia – 2012 m. rugpjūčio 1 d., pabaiga – 2013 m. rugpjūčio 31 d.

Projekto vertė – 20.000.000 Lt.

Į projekto veiklas nusiųsta:

Lietuvos darbo biržoje projektą administruoja:

Projekto vadovas

Irena Miliuvienė
Tel. (8 5) 238 8852
El. p. Irena.Miliuviene@ldb.lt

Projekto koordinatorė

Agnė Normantaitė
Tel. (8 5) 238 8852
El. p. Agne.Normantaite@ldb.lt

Projekto finansininkė

Natalija Sukova
Tel. (8 5) 238 8852
El. p. Natalija.Sukova@ldb.lt