|
|
Vystymo bendrija "Žmonių su proto ir psichikos negalia įdarbinimas"
|
|
|
|
Sąrašas
|
2007 m. birželio 2 d.
|
Kategorija: Equal programos projektai |
|
Įvertinti pagrindinius trukdžius, apsunkinančius proto ir psichikos negalią turinčių žmonių ir jų globėjų patekimą / integraciją į darbo rinką: - Atliktas tyrimas “Stigmatizacijos tikslinėje grupėje įvertinimas”, - Atliktas tyrimas “ Darbdavių požiūrių pradinis kokybinis įvertinimas“ , - Atliktas tyrimas „ Neįgaliųjų visuminis įgūdžių pradinis įvertinimas“, - Atliktas tyrimas „ Darbdavių požiūrių galutinis kokybinis įvertinimas“, - Atliktas tyrimas „ Neįgaliųjų visuminis įgūdžių ir darbo rezultatų įvertinimas“, - Tyrimų publikacija |
|
Pasiekus projekto rezultatus numatomos pasekmės |
- Padidėjusi specialistų kvalifikacija ir žinios dirbant su tiksline grupe
200 apmokytų darbuotojų 42 paruoštų darbo asistentų
- 100 įdarbintų neįgaliųjų
50 įdarbintų globėjų Sukurta 60 apsaugotų darbo vietų
- Parengtos rekomendacijos apie įdarbinimą pensionatams ir kitoms organizacijoms, dirbančioms tiesiogiai su tiksline grupe.
- Remiantis užsienio šalių metodologija bus išversta ir išplatinta medžiaga apie neįgaliųjų įdarbinimą.
- Užmegzti kontaktai su verslo įmonėmis.
- Parengta projekto analizė, susijusi su įstatymine baze ir pateiktos rekomendacijos dėl jos pakeitimų; parengtos rekomendacijos apie įdarbinimą valdžios institucijoms; atlikti ekonominiai skaičiavimai apie apsaugotų darbo vietų ekonominį naudingumą.
- Parengtos ir išleistos projekto viešinimo ir visuomenės informavimo priemonės (bukletai, straipsniai/pranešimai laikraštyje, radijo laidos, informaciniai stendai, apvalūs stalai suinteresuotoms šalims, dvi konferencijos).
- Užmegzti tarptautiniai ryšiai.
| |
|
|
|
|