• Sukurta jaunų moterų integracijos į darbo rinką 3 dalių programa.
• Apie VB projektą informuota visuomenė (politikai, darbdaviai ir kt.).
• Pravesti individualūs pokalbiai apie galimybę dalyvauti projekte 70-čiai tikslinės grupės atstovų.
• Parengta 40 individualių darbo planų-sutarčių.
• Atlikta tikslinės grupės apklausa dėl profesijos poreikio, siekiant išsiaiškinti, kokius profesinius mokymus pasiūlyti.
• Įgyvendinti individualūs darbo planai – suorganizuoti motyvavimo, profesiniai ir parengimo įsidarbinimui mokymai.
• Įvertinta integracijos į darbo rinką programos įtaka dalyvių motyvacijos ir įgūdžių pokyčiams.
• Parengtos ir įgyvendintos 4 darbo su darbdaviais priemonės:
  - Atliktas darbdavių požiūrio į tikslinę grupę tyrimas.
  - Atlikta darbdavių apklausa, siekiant išsiaiškinti jų poreikius įvairių profesijų darbuotojams.
  - Atlikta teisinės bazės, susijusios su lygių galimybių užtikrinimu tikslinės grupės atstovams, analizė.
  - Suorganizuoti apskriti stalai Vilniaus ir Kauno apskričių darbdaviams.
• 3 darbdaviai įsitraukė į profesinio rengimo programos kūrimą.
• 40 tikslinės grupės atstovų įgijo praktinius darbo įgūdžius.
• Sukurta ir išvystyta „Galimybių laboratorijos“ veikla.
• Suformuotas sprendimų priėmimo komitetas kaip svarbiausias VB valdymo organas, suteikiantis galimybę lygiaverčiam partnerių bendradarbiavimui.
• Surengti seminarai (specialistams) apie projekto rezultatus ir galimybes juos taikyti platesnėje aplinkoje.
• Įgyvendintos tarptautinės partnerystės „MOTIVATION“ veiklos:
  - Atliktas tikslinės grupės motyvacijos darbui tyrimas.
  - Suorganizuoti 4 bendri technikų susitikimai, kurių tikslas – bendrų kriterijų, metodų ir priemonių kūrimas ir įvertinimas.
  - Suorganizuoti 3 tarptautinio bendradarbiavimo rezultatų pristatymai, kuriuose dalyvauja tikslinės grupės atstovai iš kiekvienos šalies.
• Įgyvendintos tarptautinės partnerystės „TINKLAS“ veiklos:
  - Suorganizuoti 4 trijų dienų tarptautiniai susitikimai, kurių metu dirbo specialiųjų interesų grupės, priežiūros komitetas, organizuojami vizitai į priimančios šalies VB partnerių organizacijas.
• Atlikta patekimo ar grįžimo į darbo rinką paramos mechanizmo efektyvumo analizė.
• Parengtos rekomendacijos ir pasiūlymai valstybinėms institucijoms.
• Suorganizuotas 1 naujo patekimo ar grįžimo į darbo rinką paramos mechanizmo pristatymas suinteresuotiems vyriausybės, ministerijų, savivaldybės ir kt. institucijų atstovams.

• 30 proc. tikslinės grupės narių, dalyvavusių išbandant mechanizmo veikimą, sėkmingai integravosi į darbo rinką.
• Parengtas pasiūlymų, formuoti ir įgyvendinti nacionalinius veiklos planus ar kitas priemones susijusias su jaunų žmonių užimtumo gerinimu, paketas ir už įstatymų leidybą atsakingų institucijų pateiktos išvados.

2008 m . naujo paramos mechanizmo elementai taikomi kitose Vilniaus ir Kauno apskričių įstaigose.